法律規范試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.我國的根本大法是（）A.民法B.刑法C.憲法D.行政法答案：C2.下列哪項屬于民事法律關系的客體（）A.自然人B.法人C.物D.國家機關答案：C3.限制民事行為能力人訂立的合同，相對人可以催告法定代理人在（）內予以追認。A.10日B.15日C.1個月D.3個月答案：C4.刑法規定，有期徒刑的期限為（）A.3個月以上20年以下B.6個月以上15年以下C.1年以上15年以下D.6個月以上20年以下答案：B5.以下哪種情況不屬于正當防衛（）A.對正在進行殺人的人進行防衛B.對正在進行搶劫的人進行防衛C.故意激怒對方然后進行防衛D.對正在進行強奸的人進行防衛答案：C6.行政復議機關應當自受理申請之日起（）內作出行政復議決定。A.30日B.60日C.90日D.120日答案：B7.我國《消費者權益保護法》規定，消費者在購買、使用商品時，其合法權益受到損害的，可以向（）要求賠償。A.銷售者B.生產者C.運輸者D.供貨者答案：A8.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過（）A.一個月B.二個月C.三個月D.六個月答案：B9.以下哪種知識產權的保護期限不受時間限制（）A.發明專利B.商標權C.著作權中的署名權D.外觀設計專利答案：C10.我國《環境保護法》規定，每年的（）為環境日。A.6月5日B.5月6日C.4月22日D.3月12日答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.法人應當具備的條件有（）A.依法成立B.有必要的財產或者經費C.有自己的名稱、組織機構和場所D.能夠獨立承擔民事責任答案：ABCD2.犯罪的基本特征包括（）A.社會危害性B.刑事違法性C.應受刑罰處罰性D.主觀故意性答案：ABC3.我國行政法的基本原則包括（）A.合法性原則B.合理性原則C.應急性原則D.公平公正原則答案：ABC4.消費者享有的權利包括（）A.安全保障權B.知悉真情權C.自主選擇權D.公平交易權答案：ABCD5.勞動合同應當具備的條款有（）A.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人B.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼C.勞動合同期限D.工作內容和工作地點答案：ABCD6.我國知識產權法保護的對象包括（）A.著作權B.商標權C.專利權D.商業秘密答案：ABCD7.以下哪些屬于民事訴訟的基本制度（）A.合議制度B.回避制度C.公開審判制度D.兩審終審制度答案：ABCD8.行政處罰的種類包括（）A.警告B.罰款C.沒收違法所得、沒收非法財物D.責令停產停業答案：ABCD9.民事法律行為有效的條件包括（）A.行為人具有相應的民事行為能力B.意思表示真實C.不違反法律、行政法規的強制性規定D.不違背公序良俗答案：ABCD10.我國刑法規定的主刑種類有（）A.管制B.拘役C.有期徒刑D.無期徒刑答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.不滿18周歲的人都是限制民事行為能力人。（）答案：錯誤2.所有犯罪都必須有犯罪對象。（）答案：錯誤3.行政機關作出的具體行政行為一律不能調解。（）答案：錯誤4.消費者協會是依法成立的保護消費者合法權益的社會團體。（）答案：正確5.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。（）答案：正確6.商標注冊申請人可以通過一份申請就多個類別的商品申請注冊同一商標。（）答案：正確7.民事訴訟中，被告住所地與經常居住地不一致的，由被告住所地人民法院管轄。（）答案：錯誤8.行政處罰由違法行為發生地的縣級以上地方人民政府具有行政處罰權的行政機關管轄。（）答案：正確9.只要雙方當事人意思表示一致，民事法律行為就有效。（）答案：錯誤10.死刑只適用于罪行極其嚴重的犯罪分子。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述民事責任的歸責原則。答案：民事責任的歸責原則主要有過錯責任原則、無過錯責任原則和公平責任原則。過錯責任原則以行為人的過錯作為承擔民事責任的根據；無過錯責任原則是在法律規定的情況下，不以過錯為要件，只要造成損害就要承擔責任；公平責任原則是在雙方對損害的發生都無過錯的情況下，根據實際情況分擔損失。2.簡述犯罪未遂的概念和特征。答案：犯罪未遂是指已經著手實行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的犯罪停止形態。其特征有：一是已經著手實行犯罪，這是區別于犯罪預備的標志；二是犯罪未得逞，即沒有達到犯罪人的預期目的；三是犯罪未得逞是由于犯罪分子意志以外的原因。3.簡述行政訴訟的受案范圍。答案：行政訴訟的受案范圍包括：對行政拘留、暫扣或者吊銷許可證和執照、責令停產停業、沒收違法所得、沒收非法財物、罰款、警告等行政處罰不服的；對限制人身自由或者對財產的查封、扣押、凍結等行政強制措施和行政強制執行不服的；申請行政許可，行政機關拒絕或者在法定期限內不予答復，或者對行政機關作出的有關行政許可的其他決定不服的等多種情況。4.簡述勞動者解除勞動合同的情形。答案：勞動者解除勞動合同的情形包括：與用人單位協商一致解除；提前30日以書面形式通知用人單位解除（試用期內提前3日通知）；用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；用人單位未及時足額支付勞動報酬的；用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的等情形。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論法人的人格權與自然人的人格權的異同。答案：相同點在于都屬于人格權范疇，都有維護自身人格尊嚴等內涵。不同點在于法人的人格權主要與經營利益相關，如名稱權等，且法人沒有像自然人一樣的生命健康權等與生理相關的人格權；法人的人格權受限制更多，多與商業活動、社會形象相關。2.討論正當防衛的限度問題。答案：正當防衛的限度應以防衛行為沒有明顯超過必要限度且造成重大損害為標準。若超過必要限度造成重大損害則屬于防衛過當。在判斷時要綜合考慮不法侵害的性質、手段、強度、危害程度以及防衛的時機、手段、強度等多種因素。3.討論消費者權益保護在現代社會的重要性。答案：現代社會消費無處不在。保護消費者權益可促進市場健康發展，促使企業提高產品和服務質量。能保障消費者安全和公平交易，增強消費者信心，維護