離職合同協議書怎么寫

離職合同協議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方工作期間，為明確雙方的權利和義務，經友好協商，就乙方離職相關事宜達成如下協議：一、離職原因乙方因____________________原因，申請離職。二、離職日期雙方確認乙方的離職日期為______年____月____日。自該日起，乙方與甲方的勞動關系解除。三、工作交接1.乙方應在離職前按照甲方的要求完成工作交接，包括但不限于業務資料、文件、設備、辦公用品等的交接。2.乙方應向甲方指定的人員詳細說明工作進展情況、未完成的工作任務及后續工作建議等。3.甲方應在乙方完成工作交接后進行驗收，如驗收合格，應向乙方出具工作交接完成證明。四、薪資及福利待遇結算1.甲方應按照國家法律法規及公司相關規定，在乙方離職后的____個工作日內，結算并支付乙方的工資。工資結算至______年____月____日，具體金額為人民幣______元（大寫：______元整）。2.甲方應按照規定為乙方繳納社會保險和住房公積金至______年____月。五、保密及競業限制1.保密條款-乙方承諾，在離職后仍對在甲方工作期間所知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。保密期限為自離職之日起____年。-未經甲方書面同意，乙方在保密期限內不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.競業限制條款-若乙方在甲方擔任的崗位涉及競業限制范圍，雙方同意乙方在離職后的____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。-甲方應按照法律法規的規定，在競業限制期限內按月向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償標準為乙方離職前月平均工資的____%，具體金額為人民幣______元/月（大寫：______元整）。六、雙方權利和義務聲明1.甲方聲明：已向乙方支付了所有應支付的工資、獎金、福利等費用；已為乙方辦理了所有應辦理的離職手續；未侵犯乙方的合法權益。2.乙方聲明：已按照甲方要求完成了工作交接；未帶走甲方的任何財物、資料；未泄露甲方的保密信息；未侵犯甲方的知識產權等合法權益。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方工資、競業限制經濟補償等費用，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金，并承擔因此給乙方造成的損失。2.若乙方違反本協議約定的保密或競業限制義務，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整）。如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的全部損失。八、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字