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文檔簡介

長期勞工合同解除協議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《長期勞工合同》（合同編號：__________），現經雙方平等、自愿、充分協商，就解除該長期勞工合同相關事宜達成如下協議：一、合同解除雙方一致同意，自本協議生效之日起，解除甲乙雙方簽訂的上述《長期勞工合同》，雙方基于該合同產生的權利義務關系即行終止。二、薪資及福利待遇結算1.甲方應在本協議生效后的__個工作日內，向乙方支付截止至合同解除之日乙方應得的工資、獎金、津貼等所有勞動報酬，共計人民幣______元（大寫：____________________）。2.甲方應按照國家法律法規及雙方合同約定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至____年__月，自____年__月起，甲方不再承擔乙方的社會保險及住房公積金繳納義務。三、工作交接1.乙方應在本協議生效后的__個工作日內，與甲方指定的人員進行工作交接，將其負責的工作相關資料、物品、設備等完整移交給甲方，并確保工作的連續性。2.乙方承諾在工作交接過程中，如實向甲方說明工作情況，積極配合甲方完成交接工作。如因乙方原因導致工作交接不順利或給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、保密及競業限制1.乙方承諾，對在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以保密，未經甲方書面同意，在本協議生效后的__年內，不得向任何第三方披露或使用上述機密信息。2.乙方同意，在本協議生效后的__年內，不得到與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，也不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。如乙方違反上述競業限制約定，應按照乙方離開甲方單位前一年工資總收入的__倍向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、解除手續辦理1.甲方應在本協議生效后的__個工作日內，為乙方出具解除勞動合同證明，并協助乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。2.乙方應按照甲方要求，及時提供辦理相關手續所需的材料和信息。六、其他事項1.雙方確認，除本協議約定的事項外，雙方之間不存在任何其他勞動爭議或糾紛。任何一方不得再就原《長期勞工合同》及相關事項向對方主張任何權利或提起仲裁、訴訟。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：_

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