店鋪績效入股合同協議書

甲方（店鋪運營方）：姓名：______________________身份證號：________________聯系方式：________________地址：____________________乙方（績效入股方）：姓名：______________________身份證號：________________聯系方式：________________地址：____________________鑒于甲方擁有[店鋪名稱]的經營權，乙方希望通過績效入股的方式參與店鋪經營并獲取相應收益，經雙方友好協商，達成如下協議：一、店鋪基本信息1.店鋪名稱：[店鋪名稱]2.店鋪地址：[具體地址]3.經營范圍：[詳細經營范圍]二、績效入股方式及比例1.乙方以個人績效表現為入股依據，經雙方評估確定，乙方績效入股比例為店鋪總股份的[X]%。2.乙方績效入股的考核周期為[具體考核周期，如月度/季度/年度]，每個考核周期結束后，根據乙方的績效完成情況確定是否調整入股比例及相應權益。三、績效評估標準1.設定明確的績效評估指標，包括但不限于銷售額、利潤額、客戶滿意度、員工管理等方面。具體指標及權重如下：-銷售額：占績效總分的[X]%，目標銷售額為[具體金額]，實際完成銷售額與目標銷售額對比計算得分。-利潤額：占績效總分的[X]%，目標利潤額為[具體金額]，實際利潤額與目標利潤額對比計算得分。-客戶滿意度：占績效總分的[X]%，通過客戶調查等方式獲取評分，客戶滿意度達到[X]%及以上得滿分，每降低[X]%扣[X]分。-員工管理：占績效總分的[X]%，考核員工流失率、員工培訓效果等方面，設定相應目標值及扣分標準。2.績效評估由雙方共同參與，甲方負責提供相關數據及資料，乙方有權對評估過程及結果進行監督。四、權利與義務甲方權利與義務1.甲方負責店鋪的日常經營管理，制定經營策略和發展規劃。2.按照財務制度定期向乙方提供店鋪財務報表，確保財務信息真實、準確、完整。3.有權根據店鋪經營狀況和乙方績效表現，按照本協議約定調整乙方的入股比例和權益。4.尊重乙方的知情權和建議權，在重大決策過程中充分聽取乙方的意見。乙方權利與義務1.有權按照本協議約定獲取店鋪相應的收益分配。2.有權了解店鋪經營狀況和財務狀況，查閱相關財務報表和經營資料。3.積極參與店鋪經營管理，按照績效評估標準努力完成各項工作任務。4.遵守店鋪的各項規章制度，保守店鋪商業秘密和機密信息，不得從事損害店鋪利益的行為。五、收益分配1.店鋪的利潤分配按照自然年度進行，在每個年度結束后的[X]個工作日內，完成上一年度的財務結算和利潤分配。2.乙方的收益分配金額=店鋪年度凈利潤×乙方績效入股比例。3.如店鋪年度經營出現虧損，乙方不參與虧損分擔，但績效入股比例可能根據實際情況進行調整。六、股權調整1.在每個績效考核周期結束后，如乙方績效得分達到[X]分及以上，乙方績效入股比例可提高[X]%；如績效得分低于[X]分，乙方績效入股比例將降低[X]%。2.若乙方連續[X]個考核周期績效得分均低于[X]分，甲方有權取消乙方的績效入股資格，并按照本協議約定進行相關清算。七、合同變更與解除1.經雙方協商一致，可以書面形式變更或解除本合同。2.若因不可抗力或法律法規政策調整等不可預見、不可避免的因素導致本合同無法繼續履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。3.若一方嚴重違反本合同約定，給對方造成重大損失的，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的賠償責任。八、保密條款1.雙方應對在合作過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、經營信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本合同有效期及合同終止后[X]年內。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方提供財務報表或分配收益，每逾期一天，應按照未提供金額或未分配金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照績效評估標準完成工作任務或違反本協議約定的義務，甲方有權扣除乙方相應的績效獎金或調整入股比例，并要求乙方賠償因此給店鋪造成的損失。3.任何一方違反保密條款的約定，應向對方支付違約金[具體金額]，如違約金不足以彌補對方損失的，還應繼續賠償對方的全部損失。十、爭議解決本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法