教師聘任合同解除協議書

甲方（聘任單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘教師）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了《教師聘任合同》（合同編號：__________），現經雙方友好協商，就解除該聘任合同事宜達成如下協議：一、雙方一致同意自本協議生效之日起，解除上述《教師聘任合同》，雙方基于該合同產生的權利和義務即行終止。二、薪資及福利待遇結算1.甲方應按照原合同約定，向乙方支付截止至合同解除日的工資、獎金、補貼等所有應得收入，具體金額為人民幣______元（大寫：____________________）。此款項應在本協議生效后的______個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶（開戶銀行：____________________；賬號：____________________）。2.乙方在甲方工作期間享有的福利待遇，按照國家法律法規及甲方相關規定執行至合同解除日。三、工作交接1.乙方應在本協議生效后的______個工作日內，與甲方指定人員進行工作交接，包括但不限于教學資料、學生信息、未完成的教學任務等。乙方應確保交接工作的完整性和準確性，因乙方原因導致交接不清而給甲方造成損失的，乙方應承擔相應賠償責任。2.乙方承諾在工作交接完成后，不再以甲方教師身份從事任何教學、管理等相關活動。四、保密及競業限制1.乙方在甲方工作期間所知悉的甲方商業秘密、教學資料、學生信息等機密信息，應嚴格保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限自本協議生效之日起______年。2.乙方承諾在合同解除后的______年內，不從事與甲方有競爭關系的教育教學活動，不得在與甲方存在競爭關系的單位或組織中任職或提供服務。如乙方違反上述競業限制約定，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：____________________），違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方因此遭受的全部損失。五、社會保險及住房公積金1.甲方按照國家法律法規規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至合同解除當月。自合同解除次月起，甲方不再承擔乙方的社會保險及住房公積金繳納義務。2.乙方應按照相關規定，及時辦理社會保險及住房公積金減員及轉移等手續，如因乙方原因導致未能及時辦理而產生的一切后果，由乙方自行承擔。六、違約責任任何一方違反本協議約定，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫：____________________）。如違約金不足以彌補對方因此遭受的損失，違約方還應繼續賠償對方的全部損失。七、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權代表（簽字）：___