招聘教師合同協議書圖片

招聘教師合同協議書甲方（招聘單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘教師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容及工作地點1.乙方同意在甲方______________________部門，擔任______________________教師崗位工作，主要負責______________________課程教學、學生輔導及相關教學管理工作。2.工作地點為______________________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行國家規定的工作時間制度，乙方應遵守甲方的工作時間安排。因教學工作需要加班的，甲方應按照國家相關規定給予乙方調休或支付加班費用。2.乙方享有國家規定的各類法定節假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）等休息休假權利。四、勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付工資：-乙方試用期月工資為______元。-試用期滿后，乙方月工資為______元，其中基本工資______元，績效工資______元。績效工資根據乙方的教學工作表現、學生成績提升情況、教學評估結果等進行考核發放。2.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規定為乙方繳納各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：-教師培訓：甲方定期為乙方提供專業培訓機會，以提升乙方的教學水平和專業素養。-節日福利：在重要節日，甲方為乙方發放相應的節日福利。-其他福利：______________________。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的工作環境及勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。七、合同的解除和終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規規定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律法規規定的其他情形。八、保密及競業限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、教學資料、學生信息等負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.乙方在合同期內及離職后______年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭業務的活動。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供勞動條件等，應按照法律法規規定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定提前解除合同或違反保密、競業限制條款，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽