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2025年最新天津市勞動合同范本模板天津市勞動合同合同編號：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯絡方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方單位提供勞動事宜達成如下協議：第一條勞動合同期限本合同為類型合同，期限為自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內容與崗位甲方根據工作需要，安排乙方從事崗位（工種）工作。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量、數量標準。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間采用工時制（標準工時/綜合計算工時/不定時工時），具體以雙方約定為準。甲方確保乙方每周至少休息一天，法定節假日按照國家規定執行。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在法定節假日工作的，應依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬乙方的基本工資為元/月，試用期工資為元/月。甲方應按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月日。甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。乙方享有（獎金、提成、績效工資等）的分配權利，具體標準和辦法由甲方制定并公示。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納的基本社會保險包括：（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）。甲方為乙方繳納的住房公積金比例為：%。乙方享有（年假、病假、婚喪假等）假期，具體標準按照國家和甲方的規定執行。甲方為乙方提供（福利住房、交通補貼、通訊補貼、節日補貼等）福利待遇。第六條勞動保護與勞動條件甲方為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程，避免發生工傷事故。乙方因工作需要接觸職業病危害因素的，甲方應依法安排乙方進行職業病檢查。第七條勞動紀律乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。乙方不得利用工作之便謀取私利，不得從事第二職業或在外單位兼職。乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權根據情節輕重給予相應處分，直至解除合同。第八條合同的變更、解除與終止經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的內容。乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，乙方可以隨時通知甲方解除合同。本合同期滿，雙方勞動關系自然終止。第九條經濟補償與賠償甲方因乙方的原因解除合同，應依法支付經濟補償金。乙方違反合同約定或甲方的規章制度，給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，簽訂補充協議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：

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