銷售經理聘用合同協議書

甲方（聘用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方業務發展需要，決定聘用乙方擔任銷售經理一職，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、聘用職位與職責1.甲方聘用乙方擔任銷售經理，全面負責甲方產品的銷售及市場拓展工作。2.乙方職責包括但不限于制定銷售策略與計劃、管理銷售團隊、開拓新客戶、維護客戶關系、完成銷售目標、收集市場信息等。二、聘用期限本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續______年。三、工作時間與地點1.乙方的工作時間按照甲方的正常工作時間制度執行，因工作需要加班的，甲方應按照法律法規的規定支付加班費用或安排調休。2.乙方的工作地點為____________________，但根據工作需要，乙方應服從甲方安排的其他出差或工作地點。四、勞動報酬與福利待遇1.乙方的薪酬結構為基本工資+績效獎金+銷售提成。-基本工資為每月人民幣______元，甲方應在每月______日前以貨幣形式支付給乙方。-績效獎金根據乙方的工作業績和績效考核結果發放，具體考核標準和金額由甲方制定并告知乙方。-銷售提成按照乙方所負責銷售業務的實際回款金額的______%計算，在甲方收到客戶款項后，于次月發放給乙方。2.甲方按照國家和地方政府規定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，費用由雙方按照規定比例各自承擔。3.乙方享有甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假（陪產假）等法定假期以及其他福利待遇。五、培訓與發展1.甲方將為乙方提供必要的業務培訓，以幫助乙方提升工作能力和業務水平。培訓方式包括內部培訓、外部培訓、在線學習等。2.甲方鼓勵乙方自我提升和職業發展，根據乙方的工作表現和能力，為乙方提供晉升機會和職業發展規劃指導。六、保密與競業限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等屬于保密信息，乙方應嚴格保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本合同終止或解除后的______年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。競業限制期間，甲方應按照法律法規的規定向乙方支付競業限制經濟補償。七、知識產權歸屬乙方在工作過程中產生的與工作相關的知識產權，包括但不限于商標、專利、著作權等，歸甲方所有。乙方應協助甲方辦理相關知識產權的申請和維護手續。八、合同的解除與終止1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權解除本合同：-嚴重違反甲方的規章制度；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失；-被依法追究刑事責任；-不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任工作。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權解除本合同：-未按照合同約定支付勞動報酬；-未依法為乙方繳納社會保險；-甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同終止。九、違約責任1.若一方違反本合同約定，應向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方違反保密或競業限制約定的，應按照法律法規的規定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）