2025勞動合同模板下載xx本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（市/區）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯絡方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動，乙方愿意為甲方提供勞動服務，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，簽訂本合同。第一條合同期限1.1本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限）勞動合同。固定期限：自年月日起至年月日止。無固定期限：自年月日起至法定或約定的終止條件出現時止。以完成一定工作任務為期限：自年月日起至工作完成時止。1.2試用期：雙方同意，試用期為個月，自年月日至年月日。在試用期內，甲方可隨時解除本合同，但應提前通知乙方；乙方在試用期內發現不適合本崗位工作的，也可隨時通知甲方解除本合同。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點為：。2.3甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的合理安排。調整后的崗位工資標準按甲方規定執行。第三條工作時間與休息休假3.1甲方安排乙方執行（標準工時/綜合計算工時/不定時）工作制。標準工時：每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。綜合計算工時：平均月工作時間為小時。不定時：工作時間根據甲方需要隨時安排。3.2甲方安排乙方加班加點的，應依法支付加班工資或安排補休。3.3乙方享有法律規定的休息、休假權利，具體安排如下：年休假：天/年病假：天/年婚假：天喪假：天第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元，績效工資為元。4.2甲方支付乙方的工資不低于當地最低工資標準。4.3甲方于每月日前支付乙方上月工資，如遇節假日順延至節后第一個工作日。4.4乙方依法享有加班工資、獎金、補貼等其他勞動報酬。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納（五險一金/其他社會保險）費用，具體為：養老保險：元/月醫療保險：元/月失業保險：元/月工傷保險：元/月生育保險：元/月5.2乙方享有其他福利待遇，包括但不限于：住房公積金：元/月節假日補貼：元/月年終獎：元第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護措施，確保乙方的工作環境符合國家規定的衛生和安全標準。6.2乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程，避免發生職業病或其他工傷事故。6.3甲方為乙方提供必要的職業培訓，提升乙方的職業技能。第七條合同的變更、解除與終止7.1經雙方協商一致，可以變更或解除本合同。7.2在合同期限內，若出現《勞動合同法》規定的情形，一方可以解除合同。7.3合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同終止。第八條違約責任8.1甲方違反本合同約定的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方遭受的損失。8.2乙方違反本合同約定的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方遭受的損失。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發生爭議的，雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規和政策執行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：