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文檔簡介

2025企業員工銷售合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區）簽訂：甲方：（以下簡稱“公司”）地址：法定代表人：聯絡方式：乙方：（以下簡稱“員工”）身份碼：聯絡方式：鑒于甲方為一家依法注冊的企業，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方基于平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方從事銷售工作的相關事宜達成如下協議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協商續簽合同。第二條工作內容與職責乙方同意在合同期內擔任甲方的銷售崗位，具體職責包括但不限于：負責公司產品的市場推廣和銷售；完成公司設定的銷售目標；與客戶建立良好的業務關系，維護公司品牌形象；按時提交銷售報告及客戶反饋；遵守公司的各項規章制度和銷售政策。甲方有權根據公司業務發展需要，調整乙方的工作內容和職責。乙方應服從公司的合理安排。第三條勞動報酬乙方的基本工資為人民幣元/月（大寫：），試用期工資為基本工資的%。乙方的績效獎金、提成等收入按照公司制定的銷售政策和績效考核辦法執行。甲方應按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月日。如遇節假日順延。乙方的勞動報酬將依法繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。第四條勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的法律法規以及甲方的規章制度，按時完成工作任務。乙方在工作期間，應遵守職業道德，保守公司的商業秘密，未經甲方書面同意，不得將公司的confidentialinformation（機密信息）泄露給任何第三方。乙方不得從事與公司利益相沖突的兼職工作，不得利用職務之便謀取私利。乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權根據具體情況給予警告、罰款、降薪、解除合同等處理。第五條勞動條件與勞動保護甲方為乙方提供符合國家法律法規規定的工作環境和勞動條件。甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納基數和比例按照國家規定執行。乙方在工作期間享有國家法定節假日、年休假、婚假、喪假等假期，具體休假天數按照國家規定和公司制度執行。乙方在工作期間享有公司提供的培訓機會，以提升職業能力。第六條合同的變更、解除和終止經雙方協商一致，可以書面形式變更本合同。在合同期內，若乙方嚴重違反勞動紀律、規章制度或不勝任工作，甲方有權解除合同。乙方亦可提前30天以書面形式通知甲方解除合同。合同期滿后，雙方可協商終止或續簽合同。如合同期滿后雙方未續簽，則本合同自動終止。第七條違約責任任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務，視為違約。違約方應賠償給守約方造成的損失。乙方違反本合同約定的保密義務或競業限制條款，應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。第八條爭議解決因履行本合同發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽名）：日期：年月日乙方（簽名）：

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