醫院醫生聘用合同協議書

甲方（聘用單位）：名稱：[醫院具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫院地址]聯系電話：[電話號碼]乙方（受聘人）：姓名：[醫生姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]聯系地址：[聯系地址]聯系電話：[電話號碼]鑒于甲方醫院業務發展需要，決定聘用乙方為醫院醫生，甲乙雙方根據國家有關法律法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜達成如下協議：一、聘用崗位及職責1.甲方聘用乙方在[具體科室]擔任[具體醫生崗位]工作。2.乙方應按照甲方醫院的規章制度、科室工作要求及崗位職責，認真履行醫生職責，為患者提供優質、專業的醫療服務。包括但不限于負責患者的診斷、治療、病歷書寫、醫囑下達等工作，并積極參與科室的醫療、教學、科研等相關活動。二、聘用期限1.本合同聘用期限自[起始日期]起至[結束日期]止，共[X]年。2.試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止，共[X]個月。試用期包含在聘用期限內。試用期滿，經甲方考核合格，正式聘用；如考核不合格，甲方有權解除本合同。三、工作時間與休假1.乙方的工作時間按照甲方醫院的排班制度執行。因醫療工作的特殊性，乙方應服從甲方的加班安排，并按照國家相關規定享受加班待遇。2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）等帶薪休假權利。具體休假辦法按照甲方醫院的相關規定執行。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方根據乙方的工作崗位、工作業績、工作能力等因素，確定乙方的薪酬待遇。乙方的月工資為[X]元，試用期工資按照月工資的[X]%發放。2.甲方將根據醫院的經營效益及乙方的工作表現，在每年[具體時間]進行績效評估，根據評估結果發放績效獎金。3.甲方按照國家和地方政府規定為乙方繳納各項社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金。4.乙方享有甲方醫院提供的其他福利待遇，包括但不限于職工食堂餐補、定期體檢、職業培訓等。五、培訓與發展1.甲方有義務為乙方提供必要的職業培訓和繼續教育機會，以提升乙方的專業技能和業務水平。培訓費用按照甲方醫院的相關規定承擔。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和學術活動，不斷提高自身的綜合素質和業務能力。未經甲方書面同意，乙方不得擅自參加外部培訓或學術活動。六、保密與競業限制1.乙方在聘用期間，應嚴格遵守甲方醫院的保密制度，保守甲方的商業秘密、技術秘密、患者隱私等信息。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。2.乙方在聘用期間及離職后[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的醫療機構或其他單位從事與本崗位相同或類似的工作。否則，乙方應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、合同的解除與終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：-在試用期內被證明不符合聘用條件的；-嚴重違反甲方醫院的規章制度，給甲方造成重大損失的；-嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規規定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿，雙方不再續簽的；-乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律法規規定的其他情形。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務。如一方違反本合同約定，應向對方支付違約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方如違反保密義務或競業限制約定，應按照本合同第六條的約定承擔違約責任。九、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規定執行，或者由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法