2025廣告公司員工勞動合同模板合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：廣告公司地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：地址：聯絡方式：鑒于甲方需要廣告創意、設計、策劃、制作、發布等專業服務，乙方具備相應的專業技能和經驗，愿意為甲方提供廣告服務，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同為（固定期限、無固定期限、以完成一定工作為期限）勞動合同。1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2無固定期限：自年月日起，至本合同約定的終止條件出現時止。1.3以完成一定工作為期限：自年月日起，至工作完成時止。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作內容包括：。2.3乙方的工作地點為：。2.4甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容，乙方應服從甲方的合理安排。第三條工作時間與休息休假3.1甲方實行小時工作制（標準工時制）。3.2乙方每日工作時間不超過小時，平均每周工作時間不超過小時。3.3甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間的補休或支付加班工資。3.4乙方加班需經甲方批準，未經批準的加班不視為加班。3.5乙方享有國家規定的休息休假權利，具體休假安排由甲乙雙方協商確定。第四條勞動報酬4.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資。4.2乙方的基本工資為元/月。4.3乙方的績效獎金、提成、補貼等按照甲方的規章制度執行。4.4乙方的勞動報酬應依法繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。4.5乙方在試用期的工資為本合同約定工資的%。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納、、、、等社會保險，具體險種及金額以當地社會保障部門規定為準。5.2乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3乙方享有、、等福利待遇，具體標準以甲方的規章制度為準。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，服從管理。6.2乙方應愛護甲方的財產，遵守職業道德。6.3乙方不得將甲方的商業秘密、技術資料等泄露給他人，否則應承擔相應的法律責任。6.4乙方違反勞動紀律，甲方可依據規章制度給予相應處分，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1經雙方協商一致，可以變更本合同內容。7.2下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；（3）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作造成嚴重影響。7.3下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按約定支付勞動報酬；（2）甲方未繳納社會保險費；（3）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作。7.4本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同即行終止。第八條經濟補償8.1甲方解除合同，應依法支付經濟補償。8.2乙方辭職的，甲方不支付經濟補償。8.3經濟補償按乙方在甲方工作的年限計算，每滿一年支付一個月工資，不滿一年的按一年計算。第九條勞動爭議的處理9.1甲乙雙方發生勞動爭議，應協商解決；協商不成的，可以向當地勞動爭議ArbitrationCommittee申請仲裁。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按國家勞動法律法規執行。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執份。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.4本合同條款與國家法律、法規相悖時，按國家