托管輔導老師合同協議書

托管輔導老師合同協議書甲方（托管機構）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（托管輔導老師）：姓名：____________________身份證號碼：______________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方從事學生托管輔導業務，需要聘請專業的輔導老師；乙方具備相應的教育教學資質與能力，愿意為甲方提供托管輔導服務。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，就乙方為甲方提供托管輔導老師服務事宜達成如下協議：一、服務內容與工作要求1.服務內容-乙方負責按照甲方的教學安排，為托管學生提供作業輔導，解答學生在學習過程中遇到的問題，幫助學生完成學校布置的作業。-根據學生的學習情況和需求，制定個性化的學習計劃，對學生進行課程預習、復習指導，提升學生的學習成績和學習能力。-協助甲方開展各類興趣活動、素質教育活動等，培養學生的綜合素質和興趣愛好。-關注學生的身心健康和情緒變化，及時與甲方溝通反饋學生的情況。2.工作要求-乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排，按時到崗，不得無故遲到、早退、曠工。-乙方需具備良好的師德師風，關愛學生，不得歧視、體罰或變相體罰學生，保護學生的人身安全和隱私。-乙方應不斷提升自身的教育教學水平，積極參加甲方組織的培訓和教研活動。二、服務期限本協議服務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿前，雙方如無異議，則自動延續____個月。如需終止協議，雙方應提前____天書面通知對方。三、工作時間與地點1.工作時間-乙方正常工作時間根據甲方托管業務的時間安排確定，一般為[具體時間段]。如有特殊情況需要調整工作時間，甲方應提前通知乙方。-乙方在工作時間內應當全身心投入工作，不得從事與工作無關的活動。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的托管場所，地址為____________________。未經甲方書面同意，乙方不得擅自變更工作地點。四、勞動報酬與支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作表現和實際工作時間向乙方支付勞動報酬。乙方的月基本工資為______元，績效獎金根據學生成績提升情況、家長滿意度等考核指標確定，最高為______元。如乙方在工作期間加班，甲方應按照國家相關規定支付加班費用。2.支付方式甲方每月____日以貨幣形式將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節假日，支付時間提前或順延至最近的工作日。五、福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假權利，具體休假安排按照甲方的規章制度執行。3.甲方定期組織乙方參加團建活動、業務培訓等，提升乙方的團隊凝聚力和業務能力。六、知識產權與保密條款1.知識產權乙方在為甲方提供服務過程中所產生的教案、課件、教學資料等知識產權歸甲方所有。乙方不得擅自將上述知識產權轉讓、許可給第三方使用，也不得在未經甲方書面同意的情況下用于與甲方業務無關的其他用途。2.保密條款-乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、學生信息等予以保密。商業秘密包括但不限于甲方的教學方法、管理模式、客戶信息、招生渠道等。學生信息包括學生的姓名、年齡、家庭住址、學習成績等。-未經甲方書面同意，乙方在協議有效期內及協議終止后____年內，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業秘密和學生信息。七、協議的變更、解除與終止1.協議的變更在協議履行期間，如有需要變更協議內容，雙方應協商一致，并簽訂書面協議。未經雙方書面協商一致，任何一方不得擅自變更本協議的內容。2.協議的解除-經雙方協商一致，可以解除本協議。-若乙方存在嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊等行為，給甲方造成重大損失的，甲方有權解除本協議，并要求乙方賠償相應損失。-若乙方因病或其他不可抗力因素無法繼續履行協議，應及時通知甲方，并提供相關證明文件。在甲方確認后，雙方可以協商解除協議。3.協議的終止-本協議期滿，雙方未續簽的，協議自動終止。-因不可抗力或政府政策調整等原因導致甲方無法繼續經營托管業務的，本協議自動終止。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____天的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已工作期間的勞動報酬及違約金。2.若乙方違反本協議約定，擅自離職、泄露甲方商業秘密或學生信息等，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.雙方違反本協議其他條款的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2