單位雇傭合同協(xié)議書范本

單位雇傭合同協(xié)議書甲方（雇傭單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受雇人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方工作需要，決定雇傭乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭期限本合同雇傭期限自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)______個月。二、工作內(nèi)容及地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方安排下，擔(dān)任____________________崗位工作，具體工作職責(zé)和任務(wù)按照甲方的工作安排和要求執(zhí)行。2.工作地點：乙方工作地點為____________________，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。如實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作不超過____小時；如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，乙方工資為每月______元（大寫：____________________元整）。如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可根據(jù)公司績效考核制度給予乙方獎金或其他形式的獎勵。2.支付方式：甲方在每月______日前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可順延至最近的工作日。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：-[具體福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等]-乙方享有甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會，以提升自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。如乙方在工作過程中可能接觸到職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知乙方。七、合同的解除和終止1.合同解除：-經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。-若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)隨時解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-[其他甲方有權(quán)解除合同的情形]-若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：-未按照合同約定支付勞動報酬的；-未依法為乙方繳納社會保險費的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；-[其他乙方有權(quán)解除合同的情形]2.合同終止：-本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。-甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。八、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在工作期間和離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本合同生效之日起______年。2.競業(yè)限制：如乙方擔(dān)任甲方重要崗位或接觸到甲方核心機(jī)密，乙方同意在離職后______年內(nèi)，不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本合同約定，如擅自離職、泄露甲方秘密、違反競業(yè)限制等，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲