快遞員合同協議書圖片

快遞員合同協議書甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號：________________聯系地址：________________聯系電話：________________乙方（快遞員）：姓名：__________________身份證號：________________聯系地址：________________聯系電話：________________鑒于甲方從事快遞業務經營，需要招聘快遞員開展相關工作，乙方具備相應工作能力并愿意受聘擔任甲方快遞員，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，達成如下協議：一、工作內容及要求1.乙方負責按照甲方的安排，完成指定區域內的快遞收派工作，包括但不限于上門取件、快件運輸、送貨上門等任務。2.乙方在收派件過程中，應嚴格遵守快遞行業操作規范和甲方制定的各項規章制度，確?？旒陌踩?、及時、準確送達，保護快件不受損壞、丟失或延誤。3.乙方需負責所收派快件的信息錄入和上傳工作，保證信息的真實性和完整性，及時更新快件狀態。二、工作時間及地點1.工作時間：乙方的工作時間根據甲方快遞業務的實際需求安排，實行[具體工時制度，如不定時工作制/綜合計算工時工作制等]，乙方應確保在甲方規定的工作時間內完成各項工作任務。甲方因業務需要安排乙方加班的，應按照法律法規的規定支付加班費用或安排調休。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的[具體快遞派送區域]，乙方應在該區域內完成收派件工作。如因業務發展需要調整工作地點，甲方應提前通知乙方，雙方協商一致后可對工作地點進行變更。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：乙方的勞動報酬由基本工資、收件提成、派件提成等部分組成。基本工資為每月人民幣[X]元，收件提成按照乙方所收快件的[具體提成標準，如每件X元]計算，派件提成按照乙方所派快件的[具體提成標準，如每件X元]計算。甲方可根據乙方的工作表現、業務量等情況對提成標準進行適當調整，但應提前通知乙方。2.支付方式：甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬，通過銀行轉賬或其他雙方認可的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節假日或特殊情況，支付日期可順延，但甲方應提前告知乙方。四、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方應按照規定承擔個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）等帶薪假期。甲方根據公司的經營狀況和相關規定，為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、生日福利等。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的工作環境，對乙方進行必要的職業技能培訓和安全知識教育，告知乙方工作中可能存在的職業危害及防范措施。3.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動紀律，正確佩戴和使用勞動保護用品，如因乙方違反規定導致自身受到傷害或造成其他損失的，乙方應承擔相應責任。六、合同期限本合同自[起始日期]起至[結束日期]止，試用期為[試用期時長]。試用期包含在合同期內，試用期內乙方如不符合甲方的錄用條件，甲方有權解除本合同。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續[延續時長]。七、保密及競業限制1.保密義務：乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、客戶信息、快遞業務流程等屬于甲方的機密信息，乙方應嚴格保密，不得向任何第三方披露或使用。未經甲方書面同意，乙方在離職后[具體保密期限]內仍需履行保密義務。2.競業限制：乙方在合同期內及離職后[競業限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方快遞業務相競爭的活動。如乙方違反競業限制約定，應按照競業限制期限內甲方應支付給乙方的競業限制經濟補償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、合同的解除與終止1.合同的解除-經雙方協商一致，可以解除本合同。-若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規規定的其他情形。-若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：-未按照合同約定支付勞動報酬的；-未依法為乙方繳納社會保險費的；-甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；-法律法規規定的其他情形。2.合同的終止-本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自動終止。-甲方破產、解散或被吊銷營業執照的，本合同終止。-法律法規規定的其他情形導致本合同終止的。九、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務，如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。2.如乙方違反本合同約定提前解除合同或擅自離職，導致甲方無法正常開展快遞業務，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于快件延誤損失、客戶索賠損失、重新招聘人員的費用等。十、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2