崗前培訓協議書和合同

崗前培訓協議書甲方（培訓方）：公司名稱：______________________法定代表人：____________________地址：______________________聯系電話：____________________乙方（受訓方）：姓名：______________________身份證號碼：____________________地址：______________________聯系電話：____________________鑒于甲方擁有專業的培訓資源和能力，乙方希望通過甲方的崗前培訓提升自身專業技能，以便更好地適應未來工作崗位，雙方經友好協商，就乙方參加甲方組織的崗前培訓事宜達成如下協議：一、培訓內容及方式1.培訓內容：甲方將根據乙方未來工作崗位需求，為乙方提供包括但不限于專業知識、操作技能、工作流程、企業文化等方面的培訓課程。具體培訓內容以甲方制定的培訓計劃為準。2.培訓方式：培訓將采用集中授課、現場實操、線上學習等多種方式相結合，確保乙方能夠全面、深入地掌握培訓內容。培訓時間及地點由甲方根據實際情況安排，并提前通知乙方。二、培訓期限培訓期限自____年__月__日起至____年__月__日止。三、培訓費用及支付方式1.培訓費用：本次崗前培訓費用總計為人民幣______元（大寫______元整）。此費用包含培訓教材費、講師費、場地費等所有與培訓相關的費用，但不包括乙方因培訓產生的交通、食宿等個人費用。2.支付方式：乙方應在本協議簽訂后的____個工作日內，將培訓費用一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利-按照本協議約定收取培訓費用。-對乙方在培訓期間的表現進行考核評估，有權根據考核結果決定是否繼續培訓或給予相應的培訓評價。-要求乙方遵守培訓紀律和甲方的各項規章制度。2.義務-按照本協議約定的培訓內容和方式，為乙方提供優質、專業的培訓服務。-配備合格的培訓師資，確保培訓質量。-為乙方提供培訓所需的教材、設備等必要條件。-對乙方在培訓過程中的疑問和問題及時給予解答和指導。（二）乙方權利與義務1.權利-按照本協議約定接受甲方提供的培訓服務。-對培訓內容和培訓方式提出合理的意見和建議。-在培訓合格后，獲得甲方頒發的培訓結業證書。2.義務-按照本協議約定按時支付培訓費用。-遵守甲方的培訓紀律和各項規章制度，不得遲到、早退、曠課，如有特殊情況需請假，應提前向甲方提出申請并獲得批準。-認真學習培訓內容，積極參加培訓活動，努力提升自身能力。-妥善保管培訓教材、設備等物品，如有損壞或丟失，應照價賠償。-對在培訓過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。五、培訓考核與結業1.培訓考核：甲方將在培訓期間對乙方進行定期考核，考核內容包括理論知識、實際操作、學習態度等方面。乙方應積極配合甲方的考核工作，如實展示自己的學習成果。2.結業標準：乙方在培訓結束后，各項考核成績均達到甲方規定的合格標準，方可獲得結業資格。甲方將為合格的乙方頒發培訓結業證書。3.補考：若乙方在考核中有不合格項目，甲方將為乙方提供一次補考機會。補考時間及方式由甲方另行通知。如乙方補考仍不合格，甲方將不再為乙方提供培訓服務，且不退還已收取的培訓費用。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方提供培訓服務或培訓質量不符合約定，乙方有權要求甲方采取補救措施或退還部分培訓費用。如甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定支付培訓費用或違反培訓紀律、規章制度，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付已發生的培訓費用。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若乙方違反保密義務，向第三方泄露甲方的商業秘密、技術秘密等信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、協議變更與解除1.協議變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議解除：-經雙方協商一致，可以解除本協議。-若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行，雙方可以解除本協議，且互不承擔違約責任。但雙方應及時通知對方，并提供相關證明文件。八、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_