解除教師聘任合同協議書

甲方（聘任單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘教師）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了《教師聘任合同》（以下簡稱“原合同”），現經雙方友好協商，就解除原合同事宜達成如下協議：一、解除原因經雙方協商一致，同意解除原合同，原因如下：______________________（可簡要說明協商解除的事由）。二、解除時間原合同自______年____月____日起正式解除。自該日起，甲乙雙方在原合同項下的權利和義務即行終止，雙方均不再履行原合同約定的各項責任。三、薪資及福利待遇結算1.甲方應按照原合同約定，向乙方支付截至合同解除之日的工資、獎金及其他福利待遇。具體金額為人民幣______元（大寫______元整），甲方應在本協議簽訂后的______個工作日內支付至乙方指定銀行賬戶（開戶銀行：________________；賬號：________________）。2.乙方在離職前應按照甲方要求辦理工作交接手續，確保甲方教學工作的正常開展。經甲方確認交接完成后，甲方將按照上述約定支付款項。四、工作交接1.乙方應在本協議簽訂后的______個工作日內，將其在任職期間掌握的甲方的教學資料、學生信息、辦公設備及其他屬于甲方的財物歸還給甲方，并辦理書面交接手續。2.乙方應向甲方指定的人員詳細說明未完成的教學任務、學生情況及其他相關工作事項，確保工作的順利過渡。五、保密條款1.雙方同意，無論本協議因何種原因解除，乙方在原合同履行期間及本協議解除后，均應對其所知悉的甲方商業秘密、教學資料、學生信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述保密信息。2.本條款的保密期限為自本協議解除之日起______年。六、競業限制1.自本協議解除之日起______年內，乙方不得在與甲方存在競爭關系的教育機構或學校擔任教師或從事與教學相關的工作。如乙方違反本條款約定，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方因此遭受的全部損失。2.雙方確認，本條款所指的競爭關系包括但不限于提供與甲方類似的教育課程、教學服務，或者在地理位置上與甲方存在直接競爭的區域內開展相關業務。七、違約責任1.若一方違反本協議的任何條款，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如因乙方原因導致甲方遭受第三方索賠或其他法律糾紛，乙方應積極協助甲方解決，并承擔因此給甲方造成的全部經濟損失。八、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人或授權代表（簽字）：________