餐飲合股合同協議書模板_第1頁
餐飲合股合同協議書模板_第2頁
餐飲合股合同協議書模板_第3頁
餐飲合股合同協議書模板_第4頁
餐飲合股合同協議書模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續免費閱讀

付費下載

VIP免費下載

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

餐飲合股合同協議書模板

餐飲合股合同協議書甲方:姓名:__________________身份證號:__________________聯系方式:__________________乙方:姓名:__________________身份證號:__________________聯系方式:__________________鑒于甲、乙雙方有意共同投資經營餐飲業務,經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規,達成如下協議:一、合股宗旨雙方秉持平等互利、風險共擔、利益共享的原則,共同開展餐飲業務,致力于將該餐飲項目做大做強,實現雙方的投資收益目標。二、合股項目1.項目名稱:[餐飲店鋪具體名稱]2.項目地址:[詳細地址]三、合股期限合股期限自[起始日期]起至[結束日期]止。期滿后,雙方如無異議,則本合股協議自動延續[延續時長]。四、出資方式及金額1.雙方約定,本餐飲項目總投資預計為人民幣[X]元。2.甲方以[出資方式,如現金、設備等]出資人民幣[X]元,占總股份的[X]%。3.乙方以[出資方式,如現金、技術等]出資人民幣[X]元,占總股份的[X]%。4.雙方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內,將各自出資足額繳納至雙方共同指定的銀行賬戶。五、權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利-按照股份比例享有對餐飲項目的經營決策權、利潤分配權。-有權了解餐飲項目的經營狀況、財務狀況,并查閱相關賬目。-有權提出關于餐飲項目經營管理的建議和意見。2.義務-按照本協議約定按時足額出資。-積極參與餐飲項目的經營管理,提供必要的支持和協助。-遵守本協議及餐飲項目的各項規章制度,保守商業秘密。(二)乙方權利與義務1.權利-同甲方一樣,按照股份比例享有對餐飲項目的經營決策權、利潤分配權。-有權對餐飲項目的經營管理進行監督,提出合理的改進建議。-有權獲取餐飲項目的財務報表等相關信息。2.義務-履行出資義務,確保資金及時到位。-依據自身能力和特長,為餐飲項目的發展貢獻力量。-不得擅自以餐飲項目的名義對外進行債務擔保或從事其他有損項目利益的行為。六、經營管理1.雙方共同負責餐飲項目的日常經營管理,重大決策需經雙方協商一致后方可實施。重大決策包括但不限于店鋪選址、裝修方案、菜品定價、人員招聘與辭退、重大資金支出等。2.甲方負責[具體負責事項,如采購管理、店內日常運營等];乙方負責[具體負責事項,如營銷推廣、財務管理等]。雙方應各司其職,密切配合,共同保障餐飲項目的正常運營。3.為確保餐飲項目的規范管理,應制定完善的財務管理制度、員工管理制度等相關規章制度,雙方應嚴格遵守。七、財務與利潤分配1.財務管理-設立獨立的財務賬戶,用于核算餐飲項目的收支情況。-由[指定人員或方式]負責財務管理,定期制作財務報表,向雙方匯報。-所有費用支出應遵循合理、必要的原則,并保留相關憑證。2.利潤分配-餐飲項目在扣除各項成本(包括但不限于食材采購成本、房租、水電費、員工工資、設備折舊等)及應繳納的稅費后,剩余的凈利潤按照雙方的股份比例進行分配。-利潤分配每[分配周期,如季度、半年]進行一次,具體時間為[具體日期]。八、虧損分擔若餐飲項目經營過程中出現虧損,雙方按照各自的股份比例分擔虧損。任何一方不得因虧損而拒絕履行本協議約定的義務。九、股權變更與退出機制1.股權變更-在合股期間,未經對方書面同意,任何一方不得擅自轉讓其持有的股份。-若一方有意轉讓股份,在同等條件下,另一方享有優先購買權。如另一方放棄優先購買權,轉讓方可以向第三方轉讓股份,但轉讓條件不得優于向另一方提供的條件,且需確保第三方認可并遵守本協議的各項條款。2.退出機制-合股期間,一方如因特殊原因需退出合股,應提前[X]個月書面通知對方。-經雙方協商一致后,對餐飲項目進行財務清算。退出方的股份價值按照退出時餐飲項目的凈資產狀況進行核算,經雙方認可后,由繼續經營方或新的受讓方支付相應的款項給退出方。-若因一方嚴重違反本協議約定或給餐飲項目造成重大損失而導致其退出合股,則該方應承擔相應的賠償責任,且在財務清算時,其股份價值的核算應扣除相應的賠償金額。十、違約責任1.若一方未按照本協議約定按時足額出資,每逾期一日,應按照未出資金額的[X]%向對方支付違約金。逾期超過[X]日的,對方有權解除本協議,并要求違約方承擔因此給對方造成的全部損失。2.任何一方違反本協議約定的保密義務、競業禁止義務或其他義務,應向對方支付違約金人民幣[X]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。3.如因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致一方無法履行本協議約定的義務,該方不承擔違約責任,但應及時通知對方并提供相關證明文件。十一、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論