用工合同安全協議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方處工作，為了加強勞動安全管理，保護乙方在工作過程中的人身安全和健康，根據國家相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，就勞動過程中的安全事宜達成如下協議：一、甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方遵守國家有關安全生產的法律法規以及甲方制定的各項安全規章制度。2.甲方應按照國家規定為乙方提供必要的勞動安全衛生條件和符合國家標準的勞動防護用品，并監督乙方正確佩戴和使用。3.甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力，乙方應積極參加甲方組織的各類安全培訓。4.甲方應在工作場所設置明顯的安全警示標志，對存在安全隱患的工作區域及時進行整改，確保乙方工作環境的安全。5.甲方應建立健全安全生產管理制度，對乙方的工作過程進行安全監督和檢查，及時發現和消除安全隱患。二、乙方的權利和義務1.乙方有權了解其工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。2.乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業的要求，對危害生命安全和身體健康的行為有權提出批評、檢舉和控告。3.乙方應遵守國家有關安全生產的法律法規以及甲方制定的各項安全規章制度，服從甲方的安全管理。4.乙方應正確佩戴和使用甲方提供的勞動防護用品，不得擅自拆除、損壞勞動防護用品。5.乙方在工作過程中應嚴格遵守操作規程，不得違規操作，如發現安全隱患應及時報告甲方。6.乙方應積極參加甲方組織的安全生產教育和培訓，不斷提高自身的安全意識和操作技能。三、安全事故處理1.如乙方在工作過程中發生安全事故，甲方應立即采取措施進行救治，并按照國家有關規定及時報告相關部門。2.因乙方違反安全規章制度或操作規程導致安全事故發生的，乙方應承擔相應的責任，但甲方仍應按照國家規定對乙方進行救治和處理。3.因甲方原因導致安全事故發生的，甲方應承擔相應的法律責任，并按照國家規定對乙方進行賠償。四、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，導致乙方受到傷害或損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本協議約定的義務，導致安全事故發生或給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，甲方有權從乙方工資中扣除相應款項。五、協議變更和解除1.本協議的變更和解除應經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.若因不可抗力或國家法律法規政策調整等原因導致本協議無法履行的，雙方可協商解除本協議，互不承擔責任。六、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與用工合同具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或委托代理人（簽字）：_