去其他企業培訓協議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方擬安排員工到乙方企業進行培訓，乙方具備提供相關培訓服務的專業能力和資質，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方員工到乙方企業培訓事宜達成如下協議：一、培訓員工信息及培訓內容1.培訓員工信息姓名：________________性別：________________身份證號碼：________________所在部門：________________職位：________________2.培訓內容培訓課程：包括但不限于[具體課程名稱1]、[具體課程名稱2]、[具體課程名稱3]等，詳細課程內容見附件一《培訓課程安排表》。培訓方式：采用課堂講授、案例分析、實踐操作、小組討論等相結合的方式進行培訓。培訓目標：通過培訓，使員工掌握[具體技能或知識領域]，提升專業素養和工作能力，能夠更好地為甲方服務。二、培訓時間及地點1.培訓時間本次培訓為期[X]天，自[開始日期]起至[結束日期]止。具體培訓日程安排見附件二《培訓日程安排表》。2.培訓地點乙方企業所在地，地址為____________________。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權了解培訓進展情況，要求乙方提供培訓相關資料和報告。有權對培訓質量進行監督，提出改進意見和建議。若乙方未按照本協議約定提供培訓服務，甲方有權要求乙方采取補救措施或解除本協議，并要求乙方退還已支付的培訓費用。2.義務按照本協議約定向乙方支付培訓費用。負責組織員工按時參加培訓，并確保員工遵守乙方企業的規章制度。向乙方提供員工的基本信息、工作經歷、培訓需求等相關資料，以便乙方制定個性化的培訓方案。在培訓期間，甲方應積極配合乙方的工作，協調解決培訓過程中出現的問題。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付培訓費用。根據培訓需要，有權要求甲方提供必要的協助和支持。對培訓員工的學習情況進行考核評估，并出具考核報告。2.義務按照國家法律法規和行業規范，制定科學合理、針對性強的培訓方案，并確保培訓內容符合甲方需求和員工實際情況。提供具備專業資質和豐富經驗的培訓師資隊伍，確保培訓質量。為培訓員工提供良好的培訓環境和必要的培訓設施、教材等學習資源。在培訓期間，負責培訓員工的日常管理和安全保障工作，確保員工的人身安全和財產安全。按照本協議約定的時間和內容完成培訓任務，并向甲方提供培訓總結報告和員工考核結果。對甲方提供的資料和信息予以保密，不得向任何第三方披露。四、培訓費用及支付方式1.培訓費用本次培訓費用總計為人民幣[X]元（大寫：____________________）。培訓費用包含培訓課程費用、培訓師資費用、培訓教材費用、培訓場地費用、培訓期間的食宿費用等，但不包括員工往返培訓地點的交通費用。2.支付方式甲方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，向乙方支付培訓費用的[X]%作為預付款，即人民幣[X]元（大寫：____________________）。在培訓開始前[X]個工作日內，甲方支付培訓費用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：____________________）。培訓結束后，經甲方驗收合格，甲方應在[X]個工作日內支付剩余培訓費用，即人民幣[X]元（大寫：____________________）。乙方應在收到甲方每筆款項后的[X]個工作日內，向甲方開具合法有效的發票。五、培訓考核與證書頒發1.培訓考核培訓結束后，乙方將對培訓員工進行考核，考核方式包括考試、作業、實踐操作、項目匯報等。考核標準按照乙方制定的培訓考核大綱執行，考核成績分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。2.證書頒發若培訓員工考核成績合格，乙方將為其頒發培訓合格證書。培訓合格證書將注明培訓課程內容、培訓時間、考核成績等信息。六、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、員工信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已發生的培訓費用及違約金。2.若乙方未按照本協議約定提供培訓服務，包括但不限于培訓內容不符合要求、培訓師資不具備資質、培訓時間不足等，乙方應退還甲方已支付的培訓費用，并按照培訓費用的[X]%向甲方支付違約金。如給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。3.若培訓員工未按照乙方企業的規章制度參加培訓或違反培訓紀律，甲方應負責對員工進行教育和管理。如因員工原因給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。4.任何一方違反本協議的保密條款，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續賠償對方超出部分的損失。八、協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.在履行本協議過程中，若因不可抗力或法律法規政策變化等不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。雙方應協商解決善后事宜，如協商不成，可按照本協議約定的爭議解決方式處理。3.若一方提出解除本協議，需提前[X]日書面通知對方。經雙方協商一致解除本協議的，按照已履行的培訓服務情況結算培訓費用，多退少補。因解除協議給對方造成損失的，提出解除方應承擔賠償責任。九、爭議解決本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本次培訓結束且雙方權利義務履行完畢之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：_____