轉業人員委托協議書?甲方（委托人）：姓名：______________________性別：______________________身份證號：______________________聯系地址：______________________聯系電話：______________________乙方（受托人）：名稱：______________________統一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________聯系地址：______________________聯系電話：______________________鑒于甲方為轉業人員，有相關事務需要委托乙方處理，乙方具備相應的專業能力和資質，能夠提供相關服務。甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方委托乙方處理相關事務事宜達成如下協議：一、委托事項及服務具體描述1.委托事項甲方委托乙方為其提供轉業相關事務的處理服務，包括但不限于協助辦理轉業手續、提供轉業政策咨詢、協助進行職業規劃與就業指導等。2.服務具體描述協助辦理轉業手續：乙方負責協助甲方整理、準備辦理轉業所需的各類文件和資料，確保文件的完整性和準確性。按照相關部門的要求，及時提交申請材料，并跟進辦理進度，與相關部門進行溝通協調，確保轉業手續順利辦理。提供轉業政策咨詢：乙方深入研究國家及地方關于轉業人員的相關政策法規，為甲方提供詳細、準確的政策解讀。針對甲方在轉業過程中遇到的具體問題，依據政策規定提供專業的建議和解決方案，幫助甲方更好地理解和運用政策。協助進行職業規劃與就業指導：乙方通過對甲方的個人情況、工作經歷、技能特長、職業興趣等方面進行全面評估，為甲方制定個性化的職業規劃。提供就業市場分析，指導甲方制作簡歷、參加面試技巧培訓等，幫助甲方順利實現從轉業到就業的過渡。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權了解乙方為其處理委托事務的進展情況，并要求乙方及時匯報。對乙方提供的服務不滿意時，有權要求乙方改進或更換服務人員。在法律法規允許的范圍內，對委托事務的處理有最終決定權。2.義務向乙方提供處理委托事務所需的真實、準確、完整的信息和資料，并積極配合乙方的工作。按照本協議約定向乙方支付服務費用。尊重乙方的工作成果，不得擅自修改或使用乙方為其提供的文件、資料等。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定收取服務費用。有權要求甲方提供處理委托事務所需的必要協助和支持。在處理委托事務過程中，根據實際情況采取合理的措施和方法。2.義務遵守國家法律法規及本協議約定，誠實守信地履行服務職責。安排具備專業知識和經驗的人員為甲方提供服務，并確保服務質量。定期向甲方匯報委托事務的處理進展情況，及時反饋遇到的問題和解決方案。對甲方提供的信息和資料嚴格保密，不得泄露給任何第三方。三、服務費用及支付方式1.服務費用經雙方協商，甲方應向乙方支付的服務費用為人民幣______元（大寫______元整）。該費用涵蓋乙方為甲方提供本協議約定的各項服務所需的全部費用，包括但不限于人員薪酬、辦公費用、交通費用、通訊費用等。2.支付方式甲方應在本協議簽訂之日起______個工作日內，向乙方支付服務費用的______%作為預付款，即人民幣______元（大寫______元整）。在乙方協助甲方完成轉業手續辦理且甲方順利就業后，甲方應在______個工作日內支付剩余服務費用，即人民幣______元（大寫______元整）。乙方應在收到甲方每筆款項后的______個工作日內，向甲方開具合法有效的發票。四、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、個人隱私等信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權暫停服務，并要求甲方支付已完成服務對應的費用及違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行服務職責，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方應采取積極措施彌補甲方的損失，并按照損失金額的______%向甲方支付違約金。3.任何一方違反保密條款的約定，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。如因違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔賠償責任。4.如一方違反本協議其他條款的約定，應承擔因此給對方造成的全部損失，并支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至甲方完成轉業及就業相關事務之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（