代解除勞動合同協議書?甲方（委托方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（受托方）：名稱：__________________統一社會信用代碼：__________________法定代表人：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方與[用人單位名稱]（以下簡稱"用人單位"）簽訂了勞動合同，現甲方因[具體原因]希望解除與用人單位的勞動合同關系，但由于自身[具體困難或原因]無法親自辦理相關解除手續，故委托乙方代為辦理。甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就乙方代甲方解除勞動合同事宜達成如下協議：一、委托事項乙方接受甲方委托，代為辦理甲方與用人單位之間勞動合同的解除手續，具體包括但不限于與用人單位進行溝通協商、提交解除勞動合同申請、辦理工作交接、領取相關離職證明及經濟補償等手續，并確保甲方與用人單位之間的勞動合同關系合法、順利解除。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.甲方有權要求乙方按照本協議約定履行代解除勞動合同的義務，并及時向乙方提供辦理相關手續所需的真實、準確、完整的資料和信息。2.甲方應向乙方支付本協議約定的代辦理費用。3.甲方保證所提供的資料和信息真實、合法、有效，因甲方提供虛假信息或隱瞞重要事實導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任。4.在乙方辦理代解除勞動合同手續過程中，甲方應積極配合乙方與用人單位的溝通協調工作，根據乙方要求及時簽署相關文件或提供必要的協助。（二）乙方權利與義務1.乙方有權要求甲方按照本協議約定支付代辦理費用。2.乙方應按照法律法規及本協議約定，認真履行代甲方解除勞動合同的義務，盡最大努力維護甲方的合法權益。3.乙方應在辦理代解除勞動合同手續過程中，及時向甲方通報辦理進展情況，確保甲方了解工作動態。4.乙方應妥善保管甲方提供的資料和信息，不得泄露給任何第三方，否則應承擔由此給甲方造成的損失。5.乙方在辦理代解除勞動合同手續過程中，應遵守法律法規及用人單位的相關規定，如因乙方違反規定導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。三、代辦理費用及支付方式（一）代辦理費用甲方應向乙方支付代辦理費用共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該費用包含乙方為甲方辦理代解除勞動合同手續所產生的全部費用，如溝通協商費用、文件制作費用、交通費用等，但不包括甲方應向用人單位支付的違約金、賠償金或其他費用。（二）支付方式甲方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，將代辦理費用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：__________________銀行賬號：__________________賬戶名稱：__________________四、工作流程及時間安排（一）資料準備階段甲方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，向乙方提供辦理代解除勞動合同手續所需的全部資料，包括但不限于身份證復印件、勞動合同原件、解除勞動合同申請書、工作交接清單等。乙方收到甲方提供的資料后，應進行審核，如發現資料不完整或不符合要求的，應及時通知甲方補充或更正。（二）溝通協商階段乙方在收到甲方提供的完整資料后，應在[X]個工作日內與用人單位取得聯系，溝通協商解除勞動合同的相關事宜。乙方應向用人單位說明甲方的委托事項及要求，并爭取用人單位的同意。如用人單位對解除勞動合同有異議或提出額外要求的，乙方應及時與甲方溝通協商，共同制定解決方案。（三）申請辦理階段經與用人單位協商一致后，乙方應在[X]個工作日內代甲方起草并向用人單位提交解除勞動合同申請，并協助甲方辦理工作交接手續。工作交接手續完成后，乙方應督促用人單位及時出具離職證明，并辦理相關社會保險減員、住房公積金封存等手續。（四）領取補償階段如甲方與用人單位解除勞動合同后，用人單位應向甲方支付經濟補償等費用的，乙方應在收到用人單位支付的相關費用后[X]個工作日內，通知甲方領取。甲方應在接到乙方通知后的[X]個工作日內，到乙方指定地點領取經濟補償等費用。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付代辦理費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已完成工作對應的費用及違約金。2.若甲方提供的資料和信息虛假或隱瞞重要事實，導致乙方無法順利辦理代解除勞動合同手續或給乙方造成損失的，甲方應承擔全部賠償責任，包括但不限于乙方因此遭受的直接損失、間接損失及預期利益損失等。3.若甲方違反本協議約定的其他義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定履行代解除勞動合同的義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，包括但不限于甲方因此遭受的直接損失、間接損失及預期利益損失等。2.若乙方泄露甲方提供的資料和信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方違反本協議約定的其他義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、保密條款雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、個人隱私等信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。