保健會所員工合同協議書_第1頁
保健會所員工合同協議書_第2頁
保健會所員工合同協議書_第3頁
保健會所員工合同協議書_第4頁
保健會所員工合同協議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

保健會所員工合同協議書

保健會所員工合同協議書甲方(保健會所):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系電話:________________鑒于甲方從事保健服務業務,乙方具備相應工作能力和專業技能,愿意為甲方提供勞動服務,雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規,在平等、自愿、公平、誠信的基礎上,就乙方為甲方工作事宜達成如下協議:一、工作內容與地點1.工作內容:乙方在甲方保健會所擔任______崗位工作,負責______等相關工作任務,并按照甲方制定的工作流程和標準,為客戶提供優質的保健服務。2.工作地點:乙方工作地點為甲方保健會所經營場所,具體地址為______。二、工作時間與休息休假1.工作時間:乙方的工作時間按照甲方制定的排班制度執行,每周工作______天,每天工作______小時。甲方因經營需要安排乙方加班的,應按照法律法規規定支付加班工資或安排補休。2.休息休假:乙方享有國家法定節假日、年假、病假、婚假、產假(陪產假)等法律法規規定的休息休假權利。具體休假方式和程序按照甲方的規章制度執行。三、勞動報酬1.工資構成:乙方的月工資由基本工資、績效工資兩部分組成。基本工資為______元,績效工資根據乙方的工作業績、服務質量、客戶滿意度等考核指標確定,具體考核辦法由甲方制定并向乙方公示。2.工資支付:甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或特殊情況,支付日期可順延。四、社會保險與福利待遇1.社會保險:甲方按照國家和地方政府規定為乙方繳納各項社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,乙方應按照規定承擔個人繳納部分。2.福利待遇:甲方為乙方提供以下福利待遇:-免費提供工作餐和工作服。-定期組織員工培訓和團建活動。-享有生日福利、節日福利等。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的工作環境,保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家有關規定為乙方配備必要的勞動防護用品,并對乙方進行相關的安全衛生教育和培訓。六、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前,雙方如無異議,則本合同自動延續______年。七、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利-按照國家法律法規和本合同約定,對乙方進行管理和監督,要求乙方遵守甲方的各項規章制度。-根據經營需要,合理調整乙方的工作崗位和工作內容。-對乙方的工作表現進行考核評價,按照考核結果支付乙方工資和績效獎金。2.義務-向乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,保障乙方的合法權益。-按照本合同約定,按時足額支付乙方工資和福利待遇。-為乙方提供必要的培訓和職業發展機會,幫助乙方提升業務能力。(二)乙方權利與義務1.權利-要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬和福利待遇。-享有國家法律法規規定的休息休假權利。-獲得必要的勞動保護和職業培訓。2.義務-遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度,服從甲方的管理和工作安排。-按照本合同約定和甲方的工作要求,認真履行工作職責,完成工作任務,保證工作質量。-保守甲方的商業秘密和客戶信息,不得泄露給任何第三方。-在工作期間,不得從事與甲方有競爭關系的業務或其他損害甲方利益的活動。八、合同解除與終止1.合同解除-經雙方協商一致,可以解除本合同。-若乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:-嚴重違反甲方的規章制度,給甲方造成重大損失的。-嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。-被依法追究刑事責任的。-若甲方有下列情形之一的,乙方有權解除本合同:-未按照本合同約定支付勞動報酬的。-未依法為乙方繳納社會保險費的。-甲方的規章制度違反法律法規規定,損害乙方權益的。2.合同終止-本合同期滿,雙方未續簽的,本合同自動終止。-乙方開始依法享受基本養老保險待遇的,本合同終止。-乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本合同終止。-甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的,本合同終止。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇或提供勞動條件,應按照法律法規規定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定或甲方的規章制度,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。十、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議,雙方應首先友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜,按照國家法律法規執行;法律法規未規定的,由雙方協商一致后簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論