中專畢業生就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方為中專畢業生，具備一定的專業知識和技能，甲方因工作需要擬招聘乙方。經雙方平等自愿、協商一致，達成如下就業協議：一、就業崗位及工作內容1.甲方同意錄用乙方，乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]工作。2.乙方的具體工作內容包括但不限于：[詳細描述該崗位的工作職責和任務，例如負責公司產品的銷售，通過電話、拜訪等方式開拓客戶，完成銷售指標；協助財務部門進行賬目核算，制作財務報表，確保財務數據的準確性等]二、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因經營需要調整乙方工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.乙方享有國家規定的休息休假權利，包括但不限于法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。甲方應按照法律法規的規定保障乙方的休息休假權益。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照國家法律法規和本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方試用期月工資為[X]元，試用期滿后月工資為[X]元。工資發放時間為每月[具體日期]。2.甲方為乙方繳納的社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標準按照國家和地方的規定執行。3.甲方為乙方提供的福利待遇還包括但不限于：[詳細列舉其他福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐補、通訊補貼、帶薪年假、節日福利、定期體檢等]五、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.甲方有權根據本單位的規章制度和工作需要，對乙方進行管理和考核。2.甲方應按照本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，依法為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。4.甲方應按照法律法規的規定，對乙方進行職業技能培訓和職業發展指導，提高乙方的工作能力和綜合素質。（二）乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件、支付勞動報酬、繳納社會保險和提供福利待遇。2.乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應按照本協議約定的工作內容和要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務，保證工作質量。4.乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息和工作機密。在本協議終止或解除后，乙方仍應履行保密義務。六、協議的變更、解除和終止1.經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容，并簽訂書面協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。七、違約責任1.甲方違反本協議約定，未按時足額支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險或提供福利待遇等，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金，并承擔乙方因此遭受的損失。2.乙方違反本協議約定，未遵守甲方規章制度、未認真履行工作職責、泄露甲方商業秘密等，應按照甲方的規章制度承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方在試用期內解除本協議的，應提前三日通知甲方；試用期滿后解除本協議的，應提前三十日通知甲方。否則，乙方應按照本協議約定的月工資標準向甲方支付違約金。八、爭議解決本協議履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和相關政策執行。甲方（蓋章）：______________