單位薪資合同協議書范本

薪資合同協議書甲方（單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方為甲方提供勞動服務，雙方經平等自愿、協商一致，就薪資相關事宜達成如下協議：一、工作內容及工作地點1.乙方同意在甲方部門，擔任崗位工作，按照甲方要求完成該崗位規定的工作任務。2.工作地點為。二、薪資構成及支付方式1.薪資構成乙方的薪資由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。-基本工資：每月為人民幣元，該部分工資為乙方正常出勤且完成基本工作任務后的固定所得。-績效工資：根據乙方的工作業績、工作表現等考核結果進行發放，每月績效工資基數為人民幣元，具體發放金額按照甲方制定的績效考核制度執行。-獎金：甲方根據經營狀況、乙方個人工作成果等因素，決定是否發放獎金以及獎金的具體金額。2.支付方式-甲方每月日（如遇節假日，提前至最近的工作日）以貨幣形式支付乙方上月工資。-甲方應將工資支付至乙方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________三、加班薪資1.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應按照法律法規的規定支付加班工資。2.加班工資計算基數以乙方的基本工資為準。平時加班按照150%的標準支付加班工資，周末加班按照200%的標準支付加班工資，法定節假日加班按照300%的標準支付加班工資。四、福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，其中個人應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假（陪產假）、喪假等法定假期及福利。3.甲方根據自身經營情況和相關規定，為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、培訓機會等。五、薪資調整1.甲方將根據乙方的工作表現、業務能力、市場薪酬水平變化以及甲方經營狀況等因素，對乙方的薪資進行定期或不定期調整。2.薪資調整方案由甲方制定并告知乙方，如乙方對調整方案有異議，可在接到通知后的個工作日內與甲方進行溝通協商。六、保密與競業限制1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、薪資信息等予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.如乙方離職，離職后年內（競業限制期限）不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方將按照法律法規規定向乙方支付競業限制經濟補償。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方工資，應按照應付金額的%向乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。2.若乙方違反本協議約定的保密或競業限制義務，應向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及甲方相關規章制度執行；如本協議與國家法律法規相沖突，以國家法律法規為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權代表（簽字）：_________