欽州學院就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________所在學院：________________專業：____________________學歷：____________________鑒于乙方即將從欽州學院畢業，甲方有意錄用乙方，經雙方平等協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方就業事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業離校并到甲方報到后終止。二、工作崗位及工作地點1.工作崗位：甲方同意錄用乙方擔任____________________崗位，乙方應按照甲方的要求，按時、保質、保量完成工作任務。2.工作地點：____________________三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規及本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方的月工資為人民幣________________元，試用期工資按照國家規定執行。甲方應按時足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。2.福利待遇：甲方按照國家法律法規及本單位的福利政策，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期及其他福利待遇。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據本單位的工作需要和乙方的工作表現，對乙方進行考核和管理。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。2.義務按照本協議約定，為乙方提供工作崗位和工作條件。按照國家法律法規及本單位的薪酬制度，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關手續。在乙方符合甲方要求的情況下，與乙方簽訂正式的勞動合同。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定，提供工作崗位和工作條件。有權要求甲方按時足額支付工資及福利待遇。享有國家法律法規規定的休息休假、社會保險、住房公積金等權利。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。按照甲方的要求，按時、保質、保量完成工作任務。在畢業前，按照學校和甲方的要求，完成各項學業任務，取得畢業證書和學位證書。按照約定的時間和地點，到甲方報到。五、協議的變更、解除與終止1.協議的變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議的解除經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供工作崗位和工作條件的；未按時足額支付工資及福利待遇的；未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的；法律法規規定的其他情形。3.協議的終止本協議有效期屆滿，雙方未續簽協議的，本協議自動終止。乙方畢業離校并到甲方報到后，本協議自動終止。六、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按照約定提供工作崗位和工作條件、未按時足額支付工資及福利待遇等，應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此造成的損失。2.若乙方違反本協議約定，未按照約定按時、保質、保量完成工作任務、未遵守甲方的規章制度、未按時到甲方報到等，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。3.如一方違反保密義務，應向對方支付違約金人民幣________________元，并賠償對方因此遭受的全部損失。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________