酒店辭職申請協議書?甲方（酒店方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工方）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方酒店擔任[具體職務]，現乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經雙方友好協商，就乙方辭職相關事宜達成如下協議：一、辭職申請的提出與受理1.乙方于____年__月__日向甲方提交書面辭職申請，明確表示希望辭去在甲方酒店的工作。2.甲方在收到乙方辭職申請后，于____年__月__日進行了受理，并與乙方就辭職相關事宜展開溝通協商。二、辭職時間與工作交接1.雙方一致同意，乙方的辭職生效日期為____年__月__日。2.自本協議簽訂之日起至辭職生效日期期間，乙方應繼續履行其在甲方酒店的工作職責，按照酒店的規章制度和工作流程，認真完成各項工作任務，確保工作的正常開展。3.在辭職生效日期前，乙方應與甲方指定的工作交接人進行全面、細致的工作交接。工作交接內容包括但不限于：尚未完成的工作任務及相關進度說明，提供詳細的工作文檔、資料、數據等；所負責的客戶信息、供應商信息、業務渠道等；使用的酒店資產，如辦公設備、鑰匙、門禁卡等，需進行實物清點并簽字確認；掌握的酒店內部規章制度、操作流程、機密信息等，應妥善交接，并承諾離職后不向任何第三方泄露。4.乙方應在辭職生效日期前完成所有工作交接手續，并經甲方工作交接人及相關負責人簽字確認。如因乙方未完成工作交接或交接不清導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。三、薪資與福利結算1.甲方應按照乙方的實際出勤情況，在辭職生效日期后的[X]個工作日內，向乙方支付截至辭職前的工資、獎金、補貼等薪資報酬。具體薪資結算明細如下：基本工資：____元；績效工資：____元（根據乙方離職前的績效考核結果核算）；獎金：____元；補貼：____元。合計：____元。2.甲方應按照國家法律法規及酒店規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金至辭職生效日期當月。乙方個人應承擔的社會保險和住房公積金部分，甲方將在支付薪資時予以代扣代繳。3.對于乙方在甲方酒店工作期間應享有的年假、病假、婚假、產假等法定福利，如乙方在辭職時仍有未休部分，甲方應按照酒店相關規定進行折算并支付相應的補償。具體補償標準為：[詳細說明年假、病假等福利的折算及補償計算方式]。四、保密與競業限制1.保密條款乙方確認在甲方酒店工作期間，接觸到了甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等各類機密信息（以下統稱"保密信息"）。乙方承諾離職后，將嚴格遵守保密義務，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本條款所指保密信息包括但不限于：酒店的經營策略、財務數據、客戶名單、營銷計劃、產品配方、技術工藝、內部管理文件等。保密期限為自本協議生效之日起[X]年。2.競業限制條款鑒于乙方在甲方酒店擔任的職務及所接觸的業務范圍，乙方同意在離職后的[X]年內，不得在與甲方存在競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。本條款所指競爭關系單位包括但不限于：與甲方經營相同或類似業務的酒店、餐飲企業、旅游服務公司等。乙方違反競業限制約定的，應向甲方支付違約金，違約金數額為乙方離職前一年工資總額的[X]%。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任，賠償金額以甲方實際遭受的損失為準。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利要求乙方按照本協議約定，按時完成工作交接手續；對乙方的工作表現進行監督和考核；在乙方違反本協議約定時，追究乙方的違約責任。義務按照本協議約定，及時向乙方支付薪資報酬、福利補償等費用；為乙方辦理離職手續，提供必要的協助和證明文件；尊重乙方的合法權益，不得無故拖欠或克扣乙方應得的款項。2.乙方權利與義務權利要求甲方按照本協議約定，支付薪資報酬、福利補償等費用；在工作交接過程中，要求甲方提供必要的協助和支持；在遵守本協議約定的前提下，自主安排離職后的生活和工作。義務嚴格遵守本協議約定的辭職時間、工作交接要求、保密義務、競業限制義務等各項條款；配合甲方完成工作交接手續，確保交接工作的順利進行；不得在離職后詆毀甲方的聲譽，不得從事任何損害甲方利益的行為。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付薪資報酬、福利補償等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部未付金額及違約金。2.若乙方未按照本協議約定按時完成工作交接手續，或交接工作存在遺漏、錯誤等情況，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。賠償金額以甲方實際遭受的損失為準，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、因處理糾紛產生的律師費、訴訟費等合理費用。3.若乙方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并按照本協議約定支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任，賠償金額以甲方實際遭受的損失為準。甲方有權通過法律途徑追究乙方的違約責任，乙方應承擔甲方因維權產生的全部費用，包括但不限于律師費、訴訟費、公證費等。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議