金龍客車就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：[金龍客車公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注冊地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（畢業生）：姓名：[畢業生姓名]性別：[畢業生性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方即將畢業并有意向到甲方就業，甲方同意接收乙方。經雙方協商一致，達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。在協議有效期內，雙方應按照本協議約定履行各自的義務。二、工作崗位及內容1.工作崗位：甲方同意錄用乙方擔任[具體崗位名稱]，該崗位工作內容主要包括但不限于[詳細描述該崗位的主要工作職責和任務]。2.工作地點：乙方的工作地點為[工作地點詳細地址]。甲方有權根據業務需要，在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規及公司薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方試用期月工資為[試用期工資具體金額]元，試用期滿后，乙方的月工資按照甲方薪酬體系確定，預計不低于[轉正后工資下限金額]元，具體工資根據乙方工作表現、業績考核等情況進行調整。甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的[具體支付日期]。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數和條件按照國家法律法規及甲方公司規定執行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方根據公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、培訓機會、職業發展規劃指導等。四、雙方權利與義務1.甲方權利與義務：甲方有權根據公司經營需要、乙方工作表現和業績考核情況，對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整，但應提前通知乙方。甲方應按照本協議約定，按時足額支付乙方勞動報酬，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，并提供相應的福利待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和職業培訓，幫助乙方提升工作能力和業務水平，促進乙方職業發展。甲方應遵守國家法律法規，依法保障乙方的合法權益，不得違反本協議約定侵害乙方的權益。甲方有權對乙方的工作進行監督檢查，乙方應按照甲方要求完成工作任務，并接受甲方的考核評價。2.乙方權利與義務：乙方有權要求甲方按照本協議約定提供工作崗位、勞動報酬、福利待遇等，并享有法律法規規定的勞動者的各項權利。乙方應按照甲方要求，按時保質完成工作任務，遵守甲方的規章制度和工作紀律，保守甲方的商業秘密和技術秘密。乙方應如實向甲方提供個人信息和相關資料，保證所提供信息的真實性和完整性。如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方在協議期內，應積極配合甲方辦理入職手續及相關事宜，如因乙方原因未能按時入職或影響甲方正常工作安排的，乙方應承擔相應的責任。乙方在協議期內，如有違反法律法規或甲方規章制度的行為，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。五、協議的變更、解除與終止1.協議變更：本協議履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容：甲方因經營需要或乙方工作表現等原因，需調整乙方工作崗位、工作內容、工作地點等；因不可抗力或國家法律法規政策調整等原因，導致本協議無法繼續履行或部分條款需要變更的。雙方協商一致認為需要變更協議其他內容的。變更協議應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.協議解除：經雙方協商一致，可以解除本協議。解除協議應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，或者乙方嚴重違反甲方規章制度、勞動紀律，或者乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權隨時解除本協議，且無需向乙方支付經濟補償。如甲方未按照本協議約定支付勞動報酬、提供勞動條件或福利待遇等，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付經濟補償。3.協議終止：本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議即行終止。協議終止后，雙方應按照法律法規及本協議約定辦理相關手續，結清各自的權利義務。六、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金或未提供約定的福利待遇等，甲方應按照法律法規規定向乙方支付經濟補償，并承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本協議約定，未按時完成工作任務、違反甲方規章制度或勞動紀律、泄露甲方商業秘密或技術秘密等，乙方應向甲方支付違約金[違約金具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。3.如因一方違約導致對方提起訴訟或仲裁等法律程序，違約方應承擔對方為實現債權而支付的全部費用，包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補