返聘人員薪資協議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方因工作需要，擬返聘乙方為甲方提供勞務服務，乙方同意接受甲方的返聘。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方返聘事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續____年。二、工作內容及要求（一）工作內容乙方同意按照甲方的要求，在[具體崗位名稱]崗位，承擔[詳細工作任務描述]等工作。（二）工作要求1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，按照甲方規定的工作時間、工作標準和工作流程完成工作任務。2.乙方應具備履行工作職責所需的專業知識和技能，不斷提高工作效率和工作質量。3.乙方應積極配合甲方的工作安排，接受甲方的監督和管理。三、薪資待遇（一）薪資構成乙方的薪資由以下部分構成：1.基本工資：每月____元。2.績效工資：根據乙方的工作表現和業績考核結果確定，每月績效工資金額不低于____元，不高于____元。3.加班工資：乙方因工作需要加班的，甲方按照國家法律法規的規定支付加班工資。（二）薪資發放方式甲方于每月____日前以貨幣形式將乙方上月的薪資發放至乙方指定的銀行賬戶。（三）薪資調整甲方將根據乙方的工作表現、業績考核結果以及甲方的經營狀況等因素，適時調整乙方的薪資待遇。薪資調整將提前[具體通知期限]通知乙方。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定完成工作任務，并對乙方的工作進行監督和檢查。有權根據甲方的規章制度對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果決定是否調整乙方的薪資待遇、是否續簽本協議等。有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前[具體通知期限]通知乙方。2.義務按照本協議約定向乙方支付薪資待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環境。按照國家法律法規的規定為乙方繳納相關社會保險費用（如乙方已享受退休待遇等無法繳納社會保險的情況除外）。對乙方在工作過程中提出的合理建議和意見進行認真研究和處理。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲得薪資待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環境。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度。按照本協議約定認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息、技術信息、客戶信息等。因乙方故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。在協議期限內，乙方未經甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關系的單位兼職或提供勞務服務。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險鑒于乙方已達到法定退休年齡或已享受退休待遇等原因，甲方無法按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險。乙方應自行承擔因未繳納社會保險而產生的一切法律責任和后果，與甲方無關。（二）福利待遇1.乙方享有與甲方在職員工同等的節假日福利，但不享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定帶薪假期。2.甲方為乙方提供必要的培訓和學習機會，以提高乙方的工作能力和業務水平。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應遵守甲方的勞動安全衛生制度，正確佩戴和使用勞動保護用品。七、協議的解除與終止（一）協議的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方違反本協議約定或甲方的規章制度，甲方有權提前解除本協議，并無需向乙方支付任何經濟補償。3.若甲方違反本協議約定，未按時足額向乙方支付薪資待遇或未提供必要的工作條件和工作環境等，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付相應的經濟補償。4.若乙方因自身原因無法繼續履行本協議，應提前[具體通知期限]書面通知甲方，經甲方同意后可以解除本協議。（二）協議的終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議自動終止。3.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因致使本協議無法繼續履行的，本協議終止。八、保密條款（一）保密內容乙方應對在工作過程中知悉的甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等予以保密。保密內容包括但不限于：1.甲方的產品設計、生產工藝、技術方案、研發計劃、市場策略等。2.甲方的客戶名單、客戶需求、客戶資料、交易記錄等。3.甲方的財務報表、財務數據、成本核算、資金狀況等。4.甲方的內部管理制度、業務流程、工作規范等。（二）保密期限乙方的保密義務自本協議生效之日起至本協議終止后____年止。（三）違約責任若乙方違反保密條款，向任何第三方泄露甲方的保密信息，乙方應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已領取的薪資待遇。九、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協議約定向乙方支付薪資待遇或未提供必要的工作條件和工作環境等，應按照國家法律法規的規定向乙方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定完成工作任務或工作質量不符合要求，乙方應按照甲方的要求進行整改，如給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反保密條款，應按照本協議約定承擔違約責任。3.若乙方未經甲方書面同意，在與甲方有競爭關系的單位兼職或提供勞務服務，乙方應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已領取的薪資待遇。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。（二）本協