門店經營合股協議書?甲方：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲乙雙方有意共同經營[門店名稱]，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下合股經營協議：一、合股經營門店概述1.門店名稱：[門店具體名稱]2.門店地址：[詳細地址]3.經營范圍：[具體經營項目，如服裝銷售、餐飲服務等]4.門店現狀：[簡要描述門店目前的裝修、設備、人員等情況]二、合股方式及份額1.雙方同意以合股方式共同經營上述門店，甲方以現金出資人民幣[X]元，占股比例為[X]%；乙方以現金出資人民幣[X]元，占股比例為[X]%。2.雙方應按照上述出資比例享有相應的權利和承擔相應的義務，并按照本協議約定進行利潤分配和虧損分擔。三、雙方權利與義務甲方權利與義務1.權利按照本協議約定享有門店的利潤分配權。對門店的經營管理狀況進行監督，提出合理建議和意見。查閱門店財務賬目及相關經營資料。2.義務按照本協議約定按時足額繳納出資款。積極參與門店的經營管理活動，提供必要的協助和支持。遵守國家法律法規及本協議約定，不得從事損害門店及乙方利益的行為。保守門店的商業秘密和經營信息。乙方權利與義務1.權利按照本協議約定享有門店的利潤分配權。對門店的經營管理狀況進行監督，提出合理建議和意見。查閱門店財務賬目及相關經營資料。2.義務按照本協議約定按時足額繳納出資款。積極參與門店的經營管理活動，提供必要的協助和支持。遵守國家法律法規及本協議約定，不得從事損害門店及甲方利益的行為。保守門店的商業秘密和經營信息。四、經營管理1.雙方共同推舉[負責人姓名]為門店的經營負責人，負責門店的日常經營管理工作，包括但不限于人員招聘、物資采購、財務管理等。2.經營負責人應定期向甲乙雙方匯報門店的經營狀況和財務狀況，重大事項應及時征求雙方意見。3.對于門店的重大決策，如投資、擴建、轉讓等，須經甲乙雙方一致同意后方可實施。五、利潤分配與虧損分擔1.利潤分配門店在每個會計年度結束后，應按照國家財務制度進行核算。核算后的凈利潤在扣除各項稅費、提取法定公積金等后，按照甲乙雙方的持股比例進行分配。利潤分配時間為每年的[具體日期]。2.虧損分擔門店經營過程中如出現虧損，甲乙雙方應按照持股比例分擔虧損。虧損分擔方式為：首先以門店的自有資產進行彌補，自有資產不足以彌補虧損的，由甲乙雙方按照持股比例以現金方式進行補足。六、出資的轉讓1.未經對方書面同意，任何一方不得擅自轉讓其在本協議項下的股權。2.如一方有意轉讓其股權，在同等條件下，另一方享有優先購買權。轉讓方應提前[X]日書面通知對方，對方應在接到通知后的[X]日內給予答復，逾期未答復的視為放棄優先購買權。3.股權受讓方應按照本協議約定承擔相應的權利和義務。七、違約責任1.若一方未按照本協議約定按時足額繳納出資款，每逾期一日，應按照未出資額的[X]%向對方支付違約金。逾期超過[X]日的，守約方有權解除本協議，并要求違約方按照本協議約定的出資額的[X]%支付違約金，同時違約方應賠償守約方因此遭受的全部損失。2.若一方違反本協議約定，從事損害門店及對方利益的行為，應賠償對方因此遭受的全部損失，并按照本協議約定出資額的[X]%向對方支付違約金。3.若一方未按照本協議約定履行利潤分配或虧損分擔義務，應按照未履行金額的[X]%向對方支付違約金，并補足應履行的金額。4.若一方違反本協議約定擅自轉讓股權，轉讓行為無效，轉讓方應按照本協議約定出資額的[X]%向對方支付違約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方