解雇獲取賠償協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：______），現(xiàn)因[具體解雇原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方被甲方解雇后獲取賠償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解雇原因及日期1.甲方因[詳細(xì)說明解雇原因，如企業(yè)經(jīng)營調(diào)整、乙方不能勝任工作等]，決定于____年__月__日解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.乙方確認(rèn)已知悉并同意甲方基于上述原因作出的解雇決定。二、賠償項(xiàng)目及金額1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，乙方在甲方工作年限為[X]年[X]個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為[具體金額]元。計(jì)算方式為：月工資×工作年限，其中月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資，即[月平均工資具體金額]元。2.代通知金由于甲方未提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，甲方需額外向乙方支付代通知金[具體金額]元。3.未休年休假工資報(bào)酬經(jīng)雙方核對(duì)，乙方在勞動(dòng)合同存續(xù)期間，尚有[X]天未休年休假。依據(jù)《職工帶薪年休假條例》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)按照乙方日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。乙方日工資收入為[日工資具體金額]元，因此甲方應(yīng)支付乙方未休年休假工資報(bào)酬共計(jì)[具體金額]元。4.其他費(fèi)用（如有）[如有其他應(yīng)支付的費(fèi)用，如加班工資、獎(jiǎng)金、提成等，在此詳細(xì)列舉并說明金額及計(jì)算依據(jù)]綜上所述，甲方應(yīng)向乙方支付的各項(xiàng)賠償費(fèi)用總計(jì)為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。三、支付方式及時(shí)間1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將上述賠償款項(xiàng)一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號(hào)：____________________四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照甲方規(guī)定的流程辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物等。在乙方未按照約定辦理離職手續(xù)或存在其他違約行為時(shí)，有權(quán)暫停支付部分或全部賠償款項(xiàng)，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的金額和時(shí)間向乙方支付賠償款項(xiàng)。為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。向乙方如實(shí)說明解雇原因及相關(guān)情況，不得隱瞞或虛假陳述。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付賠償款項(xiàng)。有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定為其辦理離職相關(guān)手續(xù)。2.義務(wù)按照甲方要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、客戶信息、未完成的工作任務(wù)等。交接工作應(yīng)達(dá)到可使甲方順利接手乙方工作的程度。歸還甲方提供的財(cái)物，包括但不限于辦公設(shè)備、工具、文件資料等，并保證所歸還財(cái)物完好無損。如有損壞或丟失，應(yīng)按照甲方規(guī)定予以賠償。對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。配合甲方完成與解雇相關(guān)的手續(xù)辦理及文件簽署，如提供必要的身份證明文件、簽署解除勞動(dòng)合同證明等。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付賠償款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部賠償款項(xiàng)及違約金，同時(shí)承擔(dān)乙方因主張權(quán)利而產(chǎn)生的全部費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)或未歸還甲方財(cái)物，甲方有權(quán)從應(yīng)支付給乙方的賠償款項(xiàng)中扣除相應(yīng)價(jià)值的金額，并要求乙方限期完成交接或歸還財(cái)物。如乙方逾期仍未履行義務(wù)，甲方有權(quán)暫停支付剩余賠償款項(xiàng)，并追究乙方的違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照未支付賠償款項(xiàng)的[X%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取措施防止損失的進(jìn)一步擴(kuò)大。如乙方拒不履行義務(wù)，甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的法律責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（