鐵路面試就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已通過甲方組織的鐵路相關(guān)崗位面試，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在鐵路就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保就業(yè)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方將根據(jù)甲方需求，在鐵路系統(tǒng)內(nèi)擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要負(fù)責(zé)[崗位主要職責(zé)簡要描述]。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，該地點(diǎn)為鐵路運(yùn)營的重要區(qū)域，工作環(huán)境與鐵路工作特點(diǎn)緊密相關(guān)。3.工作內(nèi)容：乙方需按照甲方的工作安排和要求，完成與鐵路相關(guān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于列車運(yùn)行調(diào)度、鐵路設(shè)施維護(hù)、客運(yùn)服務(wù)保障等方面的工作。具體工作內(nèi)容將根據(jù)甲方的工作安排和乙方的崗位職責(zé)進(jìn)行確定，并可能隨著工作需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)鐵路行業(yè)的發(fā)展需求、企業(yè)實(shí)際情況以及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和鐵路行業(yè)相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的工作條件。按照約定的工資待遇、福利政策等，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)鐵路工作的需要。在乙方畢業(yè)后，按照本協(xié)議約定辦理接收手續(xù)，簽訂正式勞動(dòng)合同，并安排乙方到崗工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、工作條件和勞動(dòng)報(bào)酬等。有權(quán)享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。在甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、鐵路行業(yè)規(guī)章制度以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)參加面試、體檢、培訓(xùn)等相關(guān)活動(dòng)，并提供真實(shí)有效的個(gè)人信息和資料。乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)能力，按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)在畢業(yè)時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書，并符合甲方規(guī)定的崗位任職條件。如因乙方自身原因未能按時(shí)取得相關(guān)證書或不符合崗位任職條件，導(dǎo)致甲方無法按照本協(xié)議約定錄用乙方的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國家和鐵路行業(yè)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方所在崗位的工作性質(zhì)、工作強(qiáng)度和工作績效，確定乙方的工資待遇。乙方試用期月工資為[試用期工資具體金額]元，試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，確定乙方的正式工資待遇，月工資不低于[正式工資最低金額]元。甲方將按照約定的工資支付周期，以貨幣形式按時(shí)足額向乙方支付工資。2.福利待遇甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金，繳納比例按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和方式按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇。五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班，如有加班情況，甲方將按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度支付加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年假等休息休假權(quán)利。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假程序提前申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)：甲方將根據(jù)乙方所在崗位的需求和發(fā)展，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)鐵路行業(yè)的發(fā)展和甲方的實(shí)際情況進(jìn)行安排和調(diào)整。2.服務(wù)期：乙方接受甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。服務(wù)期自乙方參加培訓(xùn)之日起計(jì)算，期限為[服務(wù)期具體時(shí)長]年。乙方在服務(wù)期內(nèi)應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求履行服務(wù)義務(wù)，不得擅自離職。如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。七、保密與競業(yè)限制1.保密：乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.競業(yè)限制：乙方在離職后[競業(yè)限制期限，如[X]年]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方將按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方離職前一年工資收入的[X]%。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。在試用期內(nèi)，乙方發(fā)現(xiàn)甲方提供的工作崗位與面試時(shí)承諾不符，或工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬等違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬。若因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)，且甲方按照本協(xié)議約定履行了各項(xiàng)義務(wù)的，本協(xié)議終止。乙方退休、死亡或被依法宣告失蹤、死亡的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定提供工作崗位、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬等，或未按時(shí)辦理接收手續(xù)、簽訂正式勞動(dòng)合同等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方因甲方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方要求按時(shí)參加面試、體檢、培訓(xùn)等相關(guān)活動(dòng)，或未按時(shí)取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書，或未符合崗位任職條件，或擅自離職、違反保密義務(wù)、競業(yè)限制約定等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定執(zhí)行。乙方給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和鐵路行業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或由雙