勞動合同違約金協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密等重要信息，同時甲方為乙方提供了專業培訓等特殊待遇，為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，就乙方在甲方工作期間涉及的違約金事宜達成如下協議：一、勞動合同基本情況1.勞動合同期限：本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作內容和工作地點：乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位（工種）工作，工作地點為____________________。3.工作時間和休息休假：甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。乙方依法享受國家規定的節假日、年休假、婚喪假、探親假、產假等假期。4.勞動報酬：甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為____元/月（或按照[具體工資計算方式]執行）。乙方的工資隨甲方經濟效益等情況上下浮動，但不得低于當地最低工資標準。二、關于違約金的約定1.服務期違約金：若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可以約定服務期。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。甲方提供的培訓費用包括但不限于培訓學費、培訓教材費、培訓師資費、培訓期間的差旅費以及因培訓產生的其他直接費用。服務期的具體期限為____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.競業限制違約金：乙方在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后____年內，負有競業限制義務。未經甲方書面同意，乙方不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。乙方違反競業限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額為乙方離職前一年工資總額的____%。3.保密義務違約金：乙方應當對甲方的商業秘密、技術秘密等信息予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或者允許第三方使用甲方的保密信息。乙方違反保密義務的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額為乙方離職前一年工資總額的____%。三、雙方權利義務1.甲方權利義務：按照本合同約定按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，完成工作任務。按照約定向乙方支付違約金的，有權要求乙方繼續履行服務期、競業限制等義務。2.乙方權利義務：按照本合同約定，認真履行工作職責，完成工作任務。遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密、技術秘密等信息。接受甲方的教育和培訓，不斷提高自身業務素質。有權獲得勞動報酬及享受甲方提供的福利待遇。提前通知甲方解除勞動合同，但應當按照約定支付違約金。四、違約金的支付方式和時間1.支付方式：乙方應當按照本合同約定的違約金數額，以貨幣形式支付給甲方。2.支付時間：若乙方違反服務期約定，違約金應當在乙方違約行為發生之日起____日內支付給甲方。若乙方違反競業限制約定，違約金應當在甲方發現乙方違約行為之日起____日內支付給甲方。若乙方違反保密義務約定，違約金應當在甲方發現乙方違約行為之日起____日內支付給甲方。五、違約情形及責任1.乙方違約情形：未按照服務期約定履行服務義務的。在競業限制期限內，到與甲方有競爭關系的單位工作或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的。違反保密義務，向第三方披露、使用或者允許第三方使用甲方保密信息的。嚴重違反甲方的規章制度，給甲方造成重大損失的。其他違反本合同約定及法律法規規定的行為。2.乙方違約責任：乙方出現上述違約情形的，應當按照本合同約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為挽回損失而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。若乙方的違約行為構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的刑事責任。3.甲方違約情形：未按照本合同約定按時足額支付乙方工資及福利待遇的。未按照約定為乙方提供專項培訓費用或者未履行競業限制、保密義務約定的。其他違反本合同約定及法律法規規定的行為。4.甲方違約責任：甲方出現上述違約情形的，應當按照法律法規規定承擔相應的法律責任，給乙方造成損失的，應當賠償乙方的全部損失。六、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應當首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）