駐外機構維權協議書?甲方：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方在[具體駐外地點]設立駐外機構開展業務活動，在經營過程中可能面臨各類權益問題需要專業法律支持與維護；乙方是一家專業從事法律事務服務的律師事務所，具備豐富的法律專業知識和實踐經驗，能夠為甲方提供全面、優質的法律服務。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方委托乙方為其駐外機構提供維權法律服務事宜達成如下協議：一、服務內容及范圍（一）法律咨詢1.乙方為甲方駐外機構提供日常法律咨詢服務，解答甲方在業務開展過程中遇到的各類法律問題，包括但不限于合同簽訂、履行、勞動人事、知識產權保護、稅務等方面的法律疑問。2.針對甲方駐外機構可能面臨的重大決策事項，乙方提供專項法律分析意見，協助甲方評估法律風險，制定合法合規的決策方案。（二）合同審查與起草1.審查甲方駐外機構與第三方簽訂的各類合同、協議等法律文件，確保合同條款合法有效，明確雙方權利義務，防范合同風險。2.根據甲方業務需求，為甲方起草、修訂各類合同文本，包括但不限于商務合作合同、租賃合同、勞動合同等，保障甲方合法權益。（三）糾紛處理1.當甲方駐外機構與第三方發生合同糾紛、侵權糾紛等各類爭議時，乙方負責協助甲方收集、整理相關證據材料，分析案件事實和法律關系，制定糾紛解決方案。2.根據甲方授權，代表甲方參與協商、調解、仲裁或訴訟等法律程序，維護甲方合法權益，爭取有利的處理結果。（四）知識產權保護1.協助甲方駐外機構建立健全知識產權保護制度，制定知識產權管理策略，確保甲方的商業秘密、商標、專利、著作權等知識產權得到有效保護。2.針對甲方知識產權侵權行為，乙方負責調查取證，采取法律措施制止侵權行為，維護甲方知識產權權益。（五）勞動人事法律事務1.為甲方駐外機構提供勞動人事方面的法律咨詢服務，解答勞動法律法規相關問題，指導甲方依法處理勞動用工關系。2.協助甲方起草、修訂勞動人事規章制度，審查勞動合同文本，確保甲方勞動用工行為合法合規，避免勞動糾紛風險。3.當甲方與員工發生勞動爭議時，乙方代表甲方參與協商、調解、仲裁或訴訟等程序，維護甲方合法權益。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定提供法律服務，對乙方的服務質量進行監督和評價。有權知悉乙方為甲方提供法律服務的工作進展情況，及時了解案件處理結果。在乙方違反本協議約定或不能按照約定履行服務義務時，有權要求乙方承擔違約責任，采取補救措施或解除本協議。2.義務向乙方如實提供與服務事項有關的全部事實情況和文件資料，積極配合乙方開展工作，確保乙方能夠準確了解案件背景和實際情況，為甲方提供有效的法律服務。按照本協議約定及時足額支付服務費用。尊重乙方的專業意見和建議，在決策過程中充分考慮乙方提供的法律風險評估和解決方案，合理行使自身權利，避免因自身過錯導致法律風險擴大。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供相關資料和信息，以便開展法律服務工作。根據本協議約定及實際工作需要，自主安排工作進度和工作方式，合理調配專業人員為甲方提供服務。在為甲方提供法律服務過程中，因甲方原因導致乙方工作量增加或工作難度加大的，有權要求甲方增加服務費用或延長服務期限。按照本協議約定收取服務費用。2.義務組建專業律師團隊為甲方提供法律服務，確保服務質量和工作效率。律師團隊成員應具備相應的專業知識和豐富的實踐經驗，熟悉甲方所在地區的法律法規和政策環境。按照法律法規和職業道德規范，勤勉盡責地為甲方提供優質、高效的法律服務，嚴格保守甲方的商業秘密和個人隱私，不得泄露甲方任何信息給第三方。定期向甲方匯報工作進展情況，及時溝通案件處理過程中的問題和解決方案，根據甲方要求提供階段性工作報告。在處理糾紛等法律事務時，應根據事實和法律規定，為甲方制定合理、可行的維權策略，并積極采取有效措施維護甲方合法權益。未經甲方書面同意，不得擅自與對方和解或放棄甲方的權利主張。三、服務費用及支付方式（一）服務費用雙方協商確定，乙方為甲方提供本協議約定的維權法律服務，甲方應向乙方支付服務費用共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。（二）支付方式1.甲方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，向乙方支付服務費用的[X]%作為預付款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.在乙方完成合同審查與起草服務后，甲方應在收到乙方通知之日起[X]個工作日內，支付服務費用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。3.在乙方完成糾紛處理、知識產權保護、勞動人事法律事務等其他服務事項后，甲方應在收到乙方提交的服務成果報告及費用清單之日起[X]個工作日內，支付剩余服務費用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。（三）費用調整如因法律法規政策變化、甲方業務調整或其他不可抗力因素導致乙方工作量顯著增加或服務難度加大，乙方有權根據實際情況與甲方協商調整服務費用。四、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為本協議生效之日起[X]年。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定及時足額支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權暫停服務，并要求甲方支付已完成服務對應的費用及違約金，同時乙方有權解除本協議。2.若甲方違反保密條款，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定提供法律服務或服務質量不符合約定，乙方應負責采取補救措施，直至達到約定標準。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反保密條款，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：