酒店承接培訓協議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方有培訓需求，乙方具備提供培訓服務的專業能力和資質，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方委托乙方在甲方酒店內承接培訓事宜達成如下協議：一、培訓服務內容及要求1.培訓課程乙方為甲方提供[具體培訓課程名稱]培訓課程，課程內容應涵蓋[詳細課程大綱內容列舉]等方面，旨在提升甲方員工在[培訓目標相關領域]的專業知識和技能水平。2.培訓方式采用[面授、線上、混合式等具體培訓方式]相結合的方式進行培訓，面授培訓應在甲方指定的酒店場地內進行，線上培訓應通過乙方提供的專業培訓平臺或甲方認可的其他線上渠道開展，確保培訓的靈活性和有效性。3.培訓師資乙方應選派具有豐富行業經驗和專業資質的培訓師資團隊進行授課，培訓師資應具備相關專業背景和教學經驗，熟悉培訓課程內容，能夠根據學員的實際情況進行針對性教學，并確保教學質量達到行業標準。培訓師資名單應在培訓開始前提供給甲方審核確認。4.培訓時間培訓時間共計[X]天，自[具體開始日期]起至[具體結束日期]止。每天培訓時間為[具體時長，如上午9:0012:00，下午14:0017:00]，具體培訓日程安排由乙方在培訓開始前制定并提交給甲方審核，雙方同意后嚴格按照日程執行。培訓過程中，乙方應根據實際情況合理安排休息時間，確保學員有足夠的精力參與培訓。5.培訓教材及資料乙方負責提供培訓所需的教材、講義、案例分析資料、模擬試題等培訓資料，培訓資料應內容準確、實用，符合培訓課程要求，并在培訓開始前交付給甲方。甲方有權對培訓資料進行審核，如發現資料存在問題，乙方應及時進行修改和完善。培訓資料的版權歸乙方所有，但甲方有權在培訓期間在其酒店內使用，未經乙方書面同意，甲方不得將培訓資料用于任何其他商業目的或向第三方披露。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的培訓服務進行監督和檢查，提出合理的意見和建議，乙方應積極配合并根據甲方意見進行改進。有權要求乙方按照本協議約定的培訓內容、培訓方式、培訓時間等提供培訓服務，如乙方未按照約定履行，甲方有權要求乙方采取補救措施或承擔相應的違約責任。有權在培訓過程中對培訓師資的教學質量進行評估，如發現培訓師資不能滿足培訓要求，有權要求乙方更換培訓師資。2.義務負責提供培訓所需的場地、設備及必要的協助，確保培訓場地符合培訓要求，培訓設備正常運行，為培訓的順利開展提供良好的條件。負責組織本單位員工參加培訓，并提前將參加培訓的員工名單及相關信息提供給乙方，確保乙方能夠做好培訓準備工作。按照本協議約定向乙方支付培訓費用，不得拖欠或拒付。在培訓期間，甲方應督促本單位員工遵守培訓紀律，積極參與培訓活動，配合乙方完成培訓任務。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定收取培訓費用。有權根據培訓課程的需要，合理安排培訓師資、培訓時間和培訓方式等，但應提前告知甲方并取得甲方同意。在培訓過程中，如因甲方原因導致培訓無法正常進行或出現其他影響培訓效果的情況，乙方有權要求甲方采取措施消除影響或承擔相應的責任。2.義務按照本協議約定的培訓內容、培訓方式、培訓時間等為甲方提供高質量的培訓服務，確保培訓效果達到行業標準和甲方的預期要求。負責培訓師資的選派、管理和考核，確保培訓師資具備良好的職業道德和專業素養，能夠為甲方員工提供優質的教學服務。負責培訓資料的編寫、制作和更新，確保培訓資料的準確性、實用性和時效性。在培訓開始前，向甲方提供詳細的培訓計劃、培訓大綱、培訓師資介紹等資料，供甲方審核確認。在培訓過程中，及時與甲方溝通培訓進展情況，根據甲方反饋的意見和建議，適時調整培訓內容和方式，確保培訓質量。培訓結束后，負責對學員進行考核評價，向甲方提供學員的考核成績、培訓總結報告等資料，并協助甲方對表現優秀的學員進行表彰和獎勵。對甲方提供的相關信息負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。三、培訓費用及支付方式（一）培訓費用本協議項下的培訓費用總計為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），該費用為固定總價，包含培訓課程費用、培訓師資費用、培訓資料費用、培訓場地使用費用、培訓設備租賃費用等乙方為完成培訓服務所需的全部費用，但不包含甲方員工因參加培訓而產生的交通、餐飲、住宿等費用。（二）支付方式甲方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，向乙方支付培訓費用的[X]%作為預付款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）；在培訓開始前[X]個工作日內，向乙方支付培訓費用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）；在培訓結束且乙方提交全部培訓資料并經甲方驗收合格后的[X]個工作日內，向乙方支付剩余培訓費用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。乙方應在收到甲方每筆款項后的[X]個工作日內，向甲方開具合法有效的發票。如甲方逾期支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權暫停培訓服務，并要求甲方支付已完成培訓部分對應的費用及違約金。四、培訓考核與證書頒發（一）培訓考核1.乙方應在培訓結束后，根據培訓課程內容和目標，對學員進行考核。考核方式可包括考試、作業、案例分析、實際操作等多種形式，具體考核方式由乙方根據培訓課程特點確定，并提前告知甲方。2.考核成績分為合格與不合格兩個等級，學員考核成績合格的，視為通過培訓；考核成績不合格的，乙方應給予學員一次補考機會，補考仍不合格的，視為未通過培訓。（二）證書頒發1.對于通過培訓考核的學員，乙方應頒發由乙方蓋章的培訓結業證書，證書內容應包括學員姓名、培訓課程名稱、培訓時間、考核成績等信息。2.培訓結業證書僅作為學員參加本次培訓并通過考核的證明，不具有其他任何法定資質或資格認定效力。甲方應合理使用培訓結業證書，不得將其用于任何違法違規或誤導他人的行為。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金；逾期超過[X]日的，乙方有權暫停培訓服務，并要求甲方支付已完成培訓部分對應的費用及違約金。如因甲方逾期支付導致乙方遭受其他損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定的培訓內容、培訓方式、培訓時間等提供培訓服務，或培訓質量未達到行業標準和甲方預期要求，乙方應負責采取補救措施，如重新培訓、調整培訓師資等，并承擔由此給甲方造成的全部損失。若乙方經甲方多次要求仍未能解決問題，甲方有權解除本協議，并要求乙方退還已收取的培訓費用，同時乙方應按照培訓費用總額的[X]%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若任何一方違反本協議約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續賠償對方超出部分的損失。4.如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致一方無法履行本協議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。在不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因消除后，雙方應協商決定是否繼續履行本協議或采取其他補救措施。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本協議約定的培訓服務全部完成并結清所有費用之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與