銀行面試就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：[銀行具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[銀行地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（畢業生）：姓名：[畢業生姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方已通過甲方組織的面試，甲方同意錄用乙方，雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、協議標的及服務內容1.就業崗位：乙方將被甲方錄用為[具體崗位名稱]，該崗位主要職責為[詳細描述崗位工作職責]。2.工作地點：[工作地點詳細地址]。3.服務期限：本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業且與甲方簽訂正式勞動合同之日止。乙方畢業到崗后，雙方應按照法律法規及甲方規章制度簽訂正式勞動合同，確立勞動關系，勞動合同期限按照甲方相關規定執行。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據自身經營管理需要，有權對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整，但應提前通知乙方并與乙方協商一致。按照本協議約定及國家法律法規、甲方規章制度，對乙方的工作表現進行考核評價，并根據考核結果進行相應的獎懲。在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權按照相關規定追究乙方的違約責任。2.義務按照本協議約定及國家法律法規，為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。按照國家法律法規及本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，具體薪酬待遇按照甲方薪酬制度執行。甲方應在每月[具體發薪日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。在乙方畢業前，根據實際情況為乙方提供必要的就業指導和幫助，包括但不限于職業培訓、職業規劃建議等。在乙方畢業且符合甲方錄用條件后，按照本協議約定及國家法律法規規定，及時與乙方簽訂正式勞動合同，并辦理相關入職手續。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定及國家法律法規提供勞動條件和勞動保護，保障自身人身安全和健康。有權按照本協議約定及國家法律法規規定，獲得相應的勞動報酬和福利待遇。在認為甲方違反本協議約定或國家法律法規時，有權向甲方提出異議或通過合法途徑維護自身權益。2.義務按照本協議約定及國家法律法規規定，積極參加甲方組織的面試、筆試、體檢等環節，并如實提供個人信息和相關資料。如因乙方提供虛假信息或資料導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。乙方應按照甲方要求按時參加面試、實習等活動，遵守甲方的規章制度和工作紀律，服從甲方的工作安排和管理。在實習期間，乙方應努力學習業務知識，提高工作能力，為正式入職做好準備。乙方應保證自身具備履行本協議約定及甲方工作崗位所需的資格條件和能力水平，如乙方因自身原因無法滿足甲方要求，甲方有權解除本協議。乙方應按照本協議約定及甲方要求，按時畢業并取得相應學歷證書和學位證書。如乙方未能按時畢業或因其他原因無法取得相關證書，導致無法與甲方簽訂正式勞動合同的，乙方應承擔違約責任。在簽訂正式勞動合同前，乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露或使用。如乙方違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。三、薪酬待遇及福利待遇1.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。基本工資為每月[X]元，績效工資根據乙方的工作表現和業績考核結果發放，獎金根據甲方經營效益和乙方個人貢獻發放。具體薪酬標準按照甲方薪酬制度執行，甲方有權根據經營情況和乙方工作表現對薪酬待遇進行調整，但應提前通知乙方。2.福利待遇：甲方按照國家法律法規及自身規定為乙方提供以下福利待遇：社會保險和住房公積金：甲方按照國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，每年可享受[X]天帶薪年假，年假天數根據乙方在甲方的工作年限逐年遞增。其他福利待遇：甲方還為乙方提供節日福利、生日福利、定期體檢、培訓機會等其他福利待遇，具體按照甲方相關規定執行。四、培訓與服務期1.甲方將根據乙方的工作崗位需求和個人發展情況，為乙方提供必要的培訓和學習機會。培訓內容包括但不限于業務知識、技能培訓、職業素養培訓等。2.如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協議，約定服務期及違約責任。服務期內，乙方違反服務期協議約定提前解除勞動合同的，應按照服務期協議約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，且乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。五、保密與競業限制1.保密條款：乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業秘密和技術秘密。商業秘密包括但不限于甲方的客戶信息、業務數據、財務信息、產品研發資料、營銷策略等；技術秘密包括但不限于甲方的技術方案、技術訣竅、專利技術、軟件代碼等。乙方在本協議有效期內及離職后[X]年內，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業秘密和技術秘密。2.競業限制條款：如甲方認為有必要與乙方簽訂競業限制協議的，雙方可另行簽訂競業限制協議。在競業限制期限內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務，甲方應按照競業限制協議約定向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制期限最長不得超過[X]年。六、協議的變更、解除與終止1.協議變更：本協議履行期間，如遇國家法律法規、政策調整或其他不可抗力因素導致本協議無法繼續履行或部分條款需要變更的，雙方應協商一致后簽訂協議變更書。協議變更書作為本協議的補充文件，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除雙方協商一致解除：經雙方協商一致，可以解除本協議。甲方解除：如乙方存在下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議，致使本協議無效的；被依法追究刑事責任的；乙方未能按時畢業或因其他原因無法取得相關證書，導致無法與甲方簽訂正式勞動合同的；本協議約定的其他解除情形。乙方解除：如乙方存在下列情形之一的，可以解除本協議：在試用期內提前三日通知甲方的；甲方未按照本協議約定提供勞動條件或勞動保護的；甲方未按時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；因不可抗力因素導致本協議無法繼續履行的；本協議約定的其他解除情形。3.協議終止：本協議在下列情形下終止：本協議約定的服務期限屆滿；乙方畢業且與甲方簽訂正式勞動合同；雙方協商一致終止本協議；本協議因不可抗力因素或法律法規規定的其他情形無法繼續履行而終止。七、違約責任1.如甲方違反本協議約定，未按時足額向乙方支付勞動報酬、未提供勞動條件或勞動保護、未依法為乙方繳納社會保險費等，應按照國家法律法規規定向乙方支付相應的賠償金，并承擔乙方因此遭受的損失。2.如乙方違反本協議約定，未按時參加面試、實習等活動，未遵守甲方規章制度和工作紀律，未保守甲方商業秘密和技術秘密，未按時畢業或因其他原因無法取得相關證書，未按照本協議約定與甲方簽訂正式勞動合同等，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并承擔甲方因此遭受的損失。違約金的具體數額按照本協議相關條款執行。3.如雙方違反本協議約定的保密與競業限制條款，應按照國家法律法規及本協議約定承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本