《勞動合同》附加協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方已簽訂《勞動合同》（合同編號：__________），為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下附加協(xié)議條款：一、工作內(nèi)容及職責(zé)1.在原《勞動合同》約定的工作內(nèi)容基礎(chǔ)上，乙方同意額外承擔(dān)以下工作任務(wù)：[詳細(xì)描述新增工作任務(wù)]。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，以合理的技能、謹(jǐn)慎和勤勉的態(tài)度履行上述新增工作任務(wù)，并確保達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)。二、工作時間及加班1.除原《勞動合同》規(guī)定的正常工作時間外，如因工作需要，乙方同意在甲方要求時延長工作時間或在節(jié)假日加班。加班時間將按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定進(jìn)行記錄和核算。2.甲方將根據(jù)法律法規(guī)及公司政策，向乙方支付相應(yīng)的加班報酬或安排調(diào)休。具體支付標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)休安排如下：-平日加班：按照正常小時工資的[X]倍支付加班工資；-周末加班：按照正常小時工資的[X]倍支付加班工資；-法定節(jié)假日加班：按照正常小時工資的[X]倍支付加班工資。-調(diào)休安排：甲方將在乙方加班后的[X]個工作日內(nèi)，根據(jù)工作情況合理安排乙方調(diào)休，調(diào)休時長與加班時長對應(yīng)。三、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)課程、外部培訓(xùn)講座、專業(yè)技能培訓(xùn)等。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)相關(guān)的規(guī)定和要求。2.乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)將所學(xué)知識和技能應(yīng)用到工作中，并按照甲方要求提交培訓(xùn)總結(jié)或心得報告。若乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)或未能達(dá)到培訓(xùn)要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。3.乙方同意在接受甲方提供的專業(yè)培訓(xùn)后，在甲方公司繼續(xù)服務(wù)[X]年。若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，乙方應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用總額×（未履行服務(wù)期/約定服務(wù)期）。四、保密與競業(yè)限制1.保密條款-乙方在工作過程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等（以下統(tǒng)稱“保密信息”），乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守原《勞動合同》中的保密條款，并承擔(dān)以下額外保密義務(wù)：-未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任何時候以任何方式向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。-在離職后[X]年內(nèi)，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的保密信息。-若乙方違反保密條款，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等維權(quán)費(fèi)用。2.競業(yè)限制條款-乙方同意在離職后[X]年內(nèi)，不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。-甲方將在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。支付方式為每月[具體支付日期]支付至上月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。-若乙方違反競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、福利待遇1.在原《勞動合同》約定的福利待遇基礎(chǔ)上，甲方為乙方提供以下額外福利待遇：-每年提供一次健康體檢，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。-為乙方購買補(bǔ)充商業(yè)保險，具體保險內(nèi)容和范圍由甲方確定。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動合同的變更與解除1.本附加協(xié)議的變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.若乙方違反本附加協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)根據(jù)原《勞動合同》及本附加協(xié)議的約定，解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.在符合法律法規(guī)及原《勞動合同》規(guī)定的情況下，雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。勞動合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本附加協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)。七、爭議解決本附加協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本附加協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本附加協(xié)議是原《勞動合同》的組成部分，與原《勞動合同》具有同等法律效力。本附加協(xié)議與原《勞動合同》不一致的地方，以本附加協(xié)議為準(zhǔn)。2.本附加協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________