銷售敬業限制協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方從事銷售工作，接觸到甲方的商業秘密、客戶資源及其他重要信息，為保護甲方的合法權益，防止乙方在離職后利用其在甲方工作期間所掌握的信息從事與甲方有競爭關系的業務，甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就乙方離職后的敬業限制事宜達成如下協議：一、定義與范圍1.商業秘密：指不為公眾所知悉、具有商業價值并經甲方采取相應保密措施的技術信息、經營信息等商業信息，包括但不限于甲方的產品配方、生產工藝、銷售策略、客戶名單、價格體系、市場渠道、財務信息等。2.客戶資源：指乙方在甲方工作期間直接或間接接觸到的與甲方有業務往來的客戶信息，包括客戶名稱、聯系方式、交易習慣、需求偏好等。3.競爭關系：指乙方離職后從事的業務與甲方的業務存在直接競爭或可能導致甲方商業利益受損的關系，包括但不限于生產、銷售與甲方同類或類似產品或服務，提供與甲方存在競爭的技術支持或咨詢服務等。二、敬業限制期限與地域1.期限：乙方離職后[X]年內，應當遵守本協議約定的敬業限制義務。2.地域：乙方在敬業限制期限內，不得在甲方業務覆蓋地區及與甲方存在競爭關系的相關地域內從事與甲方有競爭關系的業務。具體地域范圍為[詳細描述地域范圍]。三、乙方的權利與義務1.權利在敬業限制期限內，乙方有權獲得甲方按照本協議約定支付的經濟補償。乙方有權對甲方違反本協議約定的行為提出異議，并要求甲方承擔相應的違約責任。2.義務乙方應當嚴格遵守本協議約定的敬業限制義務，不得在敬業限制期限內，直接或間接從事與甲方有競爭關系的業務。乙方應當妥善保管甲方的商業秘密和客戶資源，不得向任何第三方披露或使用。乙方離職時，應當按照甲方的要求，將其在工作期間掌握的與甲方有關的所有文件、資料、數據等移交給甲方，并協助甲方辦理相關交接手續。四、甲方的權利與義務1.權利甲方有權監督乙方遵守本協議約定的敬業限制義務，并對乙方的行為進行調查和核實。若乙方違反本協議約定，甲方有權要求乙方停止違約行為，并承擔相應的違約責任。2.義務甲方應當按照本協議約定，在乙方離職后[具體支付周期]內，向乙方支付經濟補償。經濟補償的標準為乙方離職前[X]個月平均工資的[X]%。甲方應當為乙方保守其個人隱私和在甲方工作期間的合法權益，不得向任何第三方披露或損害乙方的利益。五、經濟補償的支付方式與時間1.支付方式：甲方應當通過銀行轉賬的方式，將經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。2.支付時間：甲方應在乙方離職后的[具體支付周期]內，支付當月的經濟補償。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。六、違約責任1.乙方違約責任若乙方違反本協議約定的敬業限制義務，應當向甲方支付違約金。違約金的數額為乙方離職前[X]個月平均工資的[X]倍。乙方違反敬業限制義務給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。賠償范圍包括甲方因乙方違約行為所遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用以及甲方因乙方違約行為而失去的商業機會所造成的潛在經濟損失等。乙方的違約行為構成犯罪的，甲方將依法追究其刑事責任。2.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定向乙方支付經濟補償，乙方有權要求甲方支付經濟補償，并按照應支付金額的[X]%向乙方支付違約金。甲方逾期支付經濟補償超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方按照本協議約定支付已到期的經濟補償及違約金。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法