項(xiàng)目代理招聘協(xié)議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有[具體項(xiàng)目名稱]的代理招聘需求，乙方具備專業(yè)的招聘服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供項(xiàng)目代理招聘服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為甲方[具體項(xiàng)目名稱]進(jìn)行代理招聘工作，包括但不限于根據(jù)甲方提供的崗位需求信息進(jìn)行人才尋訪、篩選、面試組織、背景調(diào)查以及向甲方推薦合適的候選人等一系列招聘流程，直至滿足甲方崗位需求并完成人員錄用手續(xù)。（二）崗位需求信息1.崗位名稱：[詳細(xì)列舉每個(gè)崗位名稱]2.崗位職責(zé)：[逐一闡述每個(gè)崗位的主要工作職責(zé)]3.任職要求：[明確每個(gè)崗位的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能、證書要求等任職條件]（三）招聘人數(shù)每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)為[X]人，但最終招聘人數(shù)以甲方實(shí)際錄用人數(shù)為準(zhǔn)。（四）招聘渠道及方式乙方應(yīng)通過多種合法有效的渠道進(jìn)行招聘，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)、人才市場(chǎng)、行業(yè)論壇、校園招聘、員工推薦等，確保廣泛吸引符合崗位要求的人才。在招聘過程中，乙方應(yīng)根據(jù)不同崗位特點(diǎn)選擇合適的招聘渠道和方式，以提高招聘效率和質(zhì)量。（五）服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.乙方應(yīng)在接到甲方招聘需求后的[X]個(gè)工作日內(nèi)制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃，并提交給甲方審核。招聘計(jì)劃應(yīng)包括招聘渠道選擇、招聘流程安排、時(shí)間節(jié)點(diǎn)設(shè)定等內(nèi)容。2.乙方應(yīng)在收到甲方審核通過的招聘計(jì)劃后的[X]個(gè)工作日內(nèi)開始正式招聘工作，并在每個(gè)招聘環(huán)節(jié)結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)向甲方反饋進(jìn)展情況。3.乙方推薦的候選人應(yīng)滿足甲方設(shè)定的崗位任職要求，且候選人數(shù)量應(yīng)達(dá)到每個(gè)崗位推薦人數(shù)不少于[X]人的標(biāo)準(zhǔn)，以供甲方進(jìn)行綜合篩選。4.乙方應(yīng)確保招聘過程的公正性、合法性，不得采取任何不正當(dāng)手段獲取候選人信息或干擾招聘流程。對(duì)于候選人提供的個(gè)人信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)提供招聘服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、評(píng)估和錄用決策。有權(quán)對(duì)乙方的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。2.義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的崗位需求信息和相關(guān)資料，包括但不限于崗位說明書、企業(yè)文化、薪酬福利政策等，以便乙方更好地開展招聘工作。協(xié)助乙方組織面試、背景調(diào)查等招聘環(huán)節(jié)，提供必要的支持和配合。按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。在招聘過程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘渠道和方式，但應(yīng)及時(shí)通知甲方并取得甲方同意。對(duì)甲方提供的崗位需求信息和相關(guān)資料享有知情權(quán)，有權(quán)要求甲方進(jìn)行必要的解釋和說明。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真履行招聘服務(wù)職責(zé)，確保招聘工作的順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓與維護(hù)，積極尋找符合崗位要求的候選人，并對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選和面試，確保推薦給甲方的候選人具備基本的任職條件。對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)候選人提供的個(gè)人信息真實(shí)性，并將背景調(diào)查結(jié)果如實(shí)反饋給甲方。為甲方提供招聘過程中的相關(guān)咨詢服務(wù)，包括但不限于招聘市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、人才薪酬水平等信息。妥善保管甲方提供的所有資料和信息，不得泄露給任何第三方。在協(xié)議終止后，應(yīng)將相關(guān)資料返還給甲方。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為每個(gè)崗位[X]元，本次招聘共計(jì)[X]個(gè)崗位，服務(wù)費(fèi)用總計(jì)[X]元。（二）支付方式1.本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即[X]元。2.乙方每成功推薦一名候選人進(jìn)入甲方面試環(huán)節(jié)，甲方在面試結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付該崗位服務(wù)費(fèi)用的[X]%，即[X]元/人。3.甲方錄用乙方推薦的候選人后，在候選人入職后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付該崗位剩余的服務(wù)費(fèi)用，即[X]元/人。（三）費(fèi)用調(diào)整如因甲方崗位需求發(fā)生重大變化（如崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求等調(diào)整）導(dǎo)致乙方招聘工作難度增加或工作量大幅變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。調(diào)整后的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)以書面形式確定，并作為本協(xié)議的補(bǔ)充條款。四、保密條款（一）保密信息范圍雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、招聘資料等予以保密。保密信息包括但不限于甲方的崗位需求信息、候選人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料、面試評(píng)估記錄、薪酬福利政策、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等，以及乙方在招聘過程中獲取的候選人信息、招聘渠道信息、招聘流程細(xì)節(jié)等。（二）保密義務(wù)1.雙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息，防止保密信息被泄露、使用或不當(dāng)披露。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。在保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，但法律另有規(guī)定的除外。（三）違約責(zé)任如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成重大損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停招聘服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.若甲方提供的崗位需求信息或相關(guān)資料存在虛假、不準(zhǔn)確或不完整的情況，導(dǎo)致乙方在招聘過程中遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若甲方擅自變更或解除本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付違約金[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)提供招聘服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的服務(wù)費(fèi)用及支付違約金。2.若乙方推薦的候選人不符合甲方設(shè)定的崗位任職要求，導(dǎo)致甲方無法錄用的，乙方應(yīng)在接到甲方通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)重新推薦合格候選人。如乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能重新推薦合格候選人，應(yīng)按照每個(gè)未錄用崗位服務(wù)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。3.若乙方在招聘過程中違反保密條款，泄露甲方或候選人的保密信息，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若乙方擅自變更或解除本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過程中，如一方提出解除協(xié)議，需提前[X]日書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書面同意。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算和清算。（二）不可抗力因不可抗力事件導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件影響消除后的合理時(shí)間內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商恢復(fù)本協(xié)議的履行或解除本協(xié)議。（三）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本協(xié)議約定的招聘服務(wù)全部完成之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一