退出員工關系協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方[具體離職原因]，甲乙雙方經友好協商，就乙方退出與甲方的員工關系事宜，達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在乙方退出員工關系過程中的權利義務，確保雙方合法權益，妥善解決相關事宜，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，特訂立本協議。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定履行相關義務，包括但不限于辦理工作交接、歸還公司財物等。在乙方違反本協議約定時，有權根據協議約定追究乙方的違約責任。2.義務按照本協議約定，向乙方支付相關費用，包括但不限于工資、獎金、經濟補償等。在乙方辦理完工作交接等手續后，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。對乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密等予以保密，不得向任何第三方披露。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付相關費用。在符合法律規定和本協議約定的情況下，獲得相應的經濟補償。2.義務按照甲方要求的時間和方式，辦理工作交接手續，包括但不限于移交工作資料、文件、工具、設備等，并向接手人員詳細說明工作情況。歸還從甲方處借用的財物，包括但不限于辦公用品、車輛、電腦等，并確保所歸還財物完好無損。保守甲方的商業秘密、技術秘密等，不得在離職后向任何第三方泄露或使用，否則應承擔相應的法律責任。不得詆毀甲方聲譽，不得從事任何損害甲方利益的行為。三、工作交接1.交接時間乙方應在本協議生效之日起[X]個工作日內完成工作交接。2.交接內容工作任務：乙方應向甲方指定的人員詳細介紹其負責的工作任務進展情況、未完成的工作事項及后續處理建議。工作資料：包括但不限于文件、檔案、數據、圖表、技術資料、客戶信息等，乙方應將其整理成冊并移交給甲方。工作設備：乙方應歸還所使用的辦公設備、工具、鑰匙等，并確保設備正常運行、工具完好無損。其他事項：如有與工作相關的其他事項，乙方也應如實告知甲方并進行交接。四、費用支付1.工資結算甲方應在乙方完成工作交接后的[X]個工作日內，結算乙方截至離職之日的工資，工資計算方式按照甲方的薪酬制度執行。2.獎金支付根據乙方在工作期間的表現及公司獎金發放規定，甲方應在[具體時間]支付乙方相應的獎金。3.經濟補償若甲方因[具體原因]需要向乙方支付經濟補償，甲方應按照法律法規及本協議約定，在乙方辦理完工作交接等手續后的[X]個工作日內，向乙方支付經濟補償。經濟補償的計算標準為乙方離職前[X]個月的平均工資乘以工作年限（不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償；滿六個月不滿一年的，按一年計算；每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付）。五、保密條款1.保密范圍乙方應對在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等予以保密。商業秘密包括但不限于產品配方、工藝流程、技術訣竅、營銷計劃、客戶名單、貨源情報、財務數據等；技術秘密包括但不限于專利技術、非專利技術、軟件程序等。2.保密期限乙方的保密義務自本協議生效之日起[X]年內有效。3.違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用等。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。六、競業限制條款1.競業限制范圍乙方在離職后的[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。競爭關系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業務、有直接競爭關系的企業、機構等。2.競業限制補償甲方應在乙方離職后的每月[具體日期]，按照乙方離職前月工資的[X]%向乙方支付競業限制補償。若乙方違反競業限制條款，甲方有權停止支付剩余的競業限制補償。3.違約責任若乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金[X]元，并返還甲方已支付的全部競業限制補償。同時，乙方應立即停止在競業限制單位的工作或服務，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍與保密條款中的損失賠償范圍相同。七、知識產權歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的物質技術條件創作的作品、發明創造等知識產權，歸甲方所有。2.乙方應協助甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續，并提供必要的文件和資料。八、違約條款1.若甲方未按照本協議約定支付相關費用或履行其他義務，應按照未支付金額或未履行義務對應金額的[X]%向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協議約定辦理工作交接、歸還財物、履行保密義務或競業限制義務等，應按照本協議相關條款的約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋