高端人才定制協(xié)議書?甲方（委托方）：姓名：______________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（受托方）：名稱：____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________法定代表人：______________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方有獲取高端人才并享受相關(guān)定制服務(wù)的需求，乙方具備為甲方提供高端人才定制服務(wù)的專業(yè)能力和資源，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就高端人才定制服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）高端人才定制服務(wù)內(nèi)容1.人才尋訪與篩選乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及文化等信息，運(yùn)用專業(yè)的人才尋訪渠道和方法，在全球范圍內(nèi)尋找符合甲方要求的高端人才。乙方將對(duì)尋訪到的人才進(jìn)行初步篩選，包括但不限于審核其教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、業(yè)績成果等，確保候選人具備基本的應(yīng)聘資格和與崗位匹配的能力。2.人才背景調(diào)查乙方針對(duì)通過初步篩選的候選人開展全面深入的背景調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容涵蓋候選人的學(xué)歷學(xué)位真實(shí)性、工作經(jīng)歷真實(shí)性、職業(yè)資格證書有效性、違法違紀(jì)記錄、競(jìng)業(yè)禁止情況、工作表現(xiàn)及業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)等方面。乙方將以客觀、公正、專業(yè)的態(tài)度進(jìn)行背景調(diào)查，并向甲方提供詳細(xì)的背景調(diào)查報(bào)告。3.人才面試與評(píng)估乙方組織甲方與候選人進(jìn)行面試，并根據(jù)甲方的要求設(shè)計(jì)面試流程和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。面試形式包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)面試、視頻面試、結(jié)構(gòu)化面試、案例分析面試等。乙方將協(xié)助甲方對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)估，從專業(yè)知識(shí)、工作能力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、職業(yè)素養(yǎng)、發(fā)展?jié)摿Φ榷鄠€(gè)維度給出評(píng)價(jià)意見，為甲方提供決策參考。4.人才推薦與入職輔導(dǎo)基于甲方對(duì)候選人的面試評(píng)估結(jié)果，乙方為甲方推薦最合適的高端人才。在人才確定錄用后，乙方將為新入職人才提供入職輔導(dǎo)服務(wù)，幫助其盡快適應(yīng)甲方的企業(yè)文化、工作環(huán)境和崗位要求。輔導(dǎo)內(nèi)容包括但不限于企業(yè)文化介紹、工作流程講解、團(tuán)隊(duì)融入指導(dǎo)等。5.定制化人才培養(yǎng)方案乙方根據(jù)甲方對(duì)人才的長期發(fā)展規(guī)劃和個(gè)性化需求，為選定的高端人才制定定制化的培養(yǎng)方案。培養(yǎng)方案將結(jié)合甲方的業(yè)務(wù)特點(diǎn)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及人才自身的優(yōu)勢(shì)和不足，設(shè)計(jì)涵蓋專業(yè)技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、跨部門協(xié)作能力培養(yǎng)等多方面的培訓(xùn)課程和實(shí)踐活動(dòng)，助力人才在甲方實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長與企業(yè)發(fā)展的雙贏。（二）服務(wù)要求1.乙方提供的高端人才應(yīng)具備與甲方崗位要求相匹配的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)工作任務(wù)，并為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展帶來積極貢獻(xiàn)。2.乙方在人才尋訪、篩選、背景調(diào)查、面試評(píng)估等過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和保密性。3.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，及時(shí)向甲方反饋服務(wù)進(jìn)展情況，并根據(jù)甲方的意見和建議進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。4.乙方為甲方提供的定制化人才培養(yǎng)方案應(yīng)具有針對(duì)性、系統(tǒng)性和可操作性，能夠有效提升人才的綜合素質(zhì)和能力水平，滿足甲方的長期發(fā)展需求。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間提供高端人才定制服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方提供的人才尋訪、篩選、背景調(diào)查、面試評(píng)估等服務(wù)過程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要和實(shí)際情況，對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行最終錄用決策。2.義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的崗位需求信息、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化等相關(guān)資料，協(xié)助乙方全面了解甲方的情況，以便更好地開展高端人才定制服務(wù)。按照本協(xié)議約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。為乙方開展服務(wù)工作提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于安排面試場(chǎng)地、參與面試環(huán)節(jié)、提供候選人所需的相關(guān)資料等。在服務(wù)過程中，如對(duì)乙方的服務(wù)有任何疑問或需求變更，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通協(xié)商。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)根據(jù)甲方提供的信息和要求，自主選擇合適的人才尋訪渠道、背景調(diào)查方法和面試評(píng)估方式，以確保服務(wù)質(zhì)量和效果。在服務(wù)過程中，如因甲方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或其他甲方原因?qū)е路?wù)延誤或無法正常開展，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并給予合理的時(shí)間順延。2.義務(wù)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間要求，為甲方提供高質(zhì)量的高端人才定制服務(wù)。對(duì)在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。建立完善的服務(wù)質(zhì)量控制體系，對(duì)人才尋訪、篩選、背景調(diào)查、面試評(píng)估等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保服務(wù)質(zhì)量。如因乙方原因?qū)е峦扑]的人才不符合甲方要求或出現(xiàn)其他服務(wù)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施或承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況，及時(shí)反饋服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題及解決方案，并根據(jù)甲方的意見和建議進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。在服務(wù)結(jié)束后，為甲方提供相關(guān)的服務(wù)總結(jié)報(bào)告，包括人才尋訪情況、背景調(diào)查結(jié)果、面試評(píng)估意見、人才推薦情況及定制化人才培養(yǎng)方案等內(nèi)容。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)向乙方支付的高端人才定制服務(wù)費(fèi)用總計(jì)為人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。此費(fèi)用涵蓋人才尋訪、篩選、背景調(diào)查、面試評(píng)估、人才推薦、入職輔導(dǎo)及定制化人才培養(yǎng)方案等所有服務(wù)內(nèi)容。2.如甲方因特殊需求要求乙方增加額外服務(wù)內(nèi)容或調(diào)整服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定增加部分的費(fèi)用，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（二）支付方式1.本協(xié)議簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的______%作為預(yù)付款，即人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。2.乙方完成人才尋訪與篩選工作，并向甲方提交符合基本要求的候選人名單后______個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的______%，即人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。3.乙方完成人才背景調(diào)查工作，并向甲方提交詳細(xì)的背景調(diào)查報(bào)告后______個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的______%，即人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。4.甲方確定錄用乙方推薦的人才，并簽訂勞動(dòng)合同后______個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余服務(wù)費(fèi)用，即人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。乙方應(yīng)在每次收款前向甲方提供合法有效的發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒絕付款且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。四、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息、個(gè)人信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元（大寫______元整），并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金。如甲方在乙方暫停服務(wù)后______日內(nèi)仍未支付相關(guān)費(fèi)用及違約金，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部服務(wù)費(fèi)用及違約金，同時(shí)賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)提供高端人才定制服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用的______%向甲方支付違約金。因乙方原因?qū)е峦扑]的人才不符合甲方要求或出現(xiàn)其他服務(wù)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新提供服務(wù)或采取補(bǔ)救措施，如仍無法滿足甲方要求，乙方應(yīng)退還甲方已支付的相應(yīng)部分服務(wù)費(fèi)用，并按照該部分費(fèi)用的______%向甲方支付違約金，同時(shí)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議的保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款或其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失，并按照本協(xié)議約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金。4.任何一方因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因?qū)е聼o法履行本協(xié)議的，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件影響消除后，雙方應(yīng)協(xié)商恢復(fù)本協(xié)議的履行；如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方為履行本協(xié)議而制作或獲取的與高端人才定制服務(wù)相關(guān)的各類資料、報(bào)告、方案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但乙方應(yīng)確保其使用不會(huì)侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.乙方根據(jù)甲方需求為甲方定制的人才培養(yǎng)方案及相關(guān)培訓(xùn)課程等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方和乙方共同所有。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得擅自將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用或用于與本協(xié)議無關(guān)的其他目的。如因一方擅自使用或轉(zhuǎn)讓導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本協(xié)議約定的高端人才定制服務(wù)全部完成且甲方支付完畢所有服