勞動合同延續協議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》（合同編號：______）即將到期，經雙方平等自愿、協商一致，就勞動合同延續事宜達成如下協議：一、勞動合同延續期限雙方同意將原勞動合同的期限延續______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及工作地點1.乙方同意繼續在甲方______部門，從事______崗位工作。2.工作地點為____________________。三、勞動報酬1.甲方按照國家和地方有關規定，以及本單位的工資分配制度，以貨幣形式按月支付乙方工資。乙方的工資待遇為每月______元（稅前）。2.甲方可根據乙方的工作表現、業績以及公司經營狀況，按照公司相關規定對乙方的工資進行調整。四、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府的規定為乙方繳納各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規定繳納個人應承擔的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，具體包括但不限于______（如帶薪年假、病假、節日福利等）。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方按照國家和行業有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的工作環境，并對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。六、雙方的權利和義務1.甲方有權按照本單位的規章制度對乙方進行管理和監督，乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方應按照崗位職責要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。3.雙方應保守對方的商業秘密、技術秘密以及其他機密信息，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。七、勞動合同的解除和終止1.本協議延續期間，甲乙雙方解除或終止勞動合同，應按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定執行。2.若本協議到期后，雙方未另行簽訂新的勞動合同，本協議自動終止。八、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按時足額支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險等，應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任。2.若乙方違反本協議約定或甲方的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。十、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家及地方政府有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定，附件與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：___