甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

軍人配偶兼職就業保障與權益保障合同甲方（保障方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被保障方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、兼職就業保障描述1.兼職就業機會甲方將為乙方提供兼職就業機會，乙方應積極參與甲方組織的就業培訓，提升自身就業能力。甲方將根據乙方專業特長和市場需求，為乙方推薦合適的兼職崗位。2.權益保障要求乙方在兼職期間享有國家規定的勞動者權益，包括但不限于勞動報酬、工作時間、休息休假等。甲方應確保乙方在兼職期間的人身安全，并為乙方購買相應的意外傷害保險。乙方保證在兼職期間不泄露甲方商業秘密，不從事與甲方業務相沖突的活動。二、兼職就業數量與薪酬1.兼職就業數量甲方將為乙方提供______個兼職就業崗位。實際兼職崗位數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在乙方培訓結束后______天（具體時長）發出。2.兼職薪酬兼職崗位的薪酬標準為______元/（單位時間），具體薪酬根據乙方實際工作時長計算。本合同兼職薪酬預計為______元（大寫：______），該薪酬根據預計兼職時長計算得出，最終薪酬以實際工作時長和相應薪酬標準結算為準。三、兼職就業時間與地點1.兼職就業時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）開始兼職工作。對于后續兼職工作，乙方應根據甲方工作需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內調整兼職時間。2.兼職就業地點乙方將根據甲方安排，在______（詳細地址）等地點進行兼職工作。四、兼職就業管理與考核1.管理要求甲方將建立健全兼職就業管理制度，對乙方進行工作指導和考核。乙方應遵守甲方管理制度，按時完成工作任務，確保工作質量。2.考核標準甲方將根據乙方工作表現、工作效率和質量等方面進行考核。乙方考核不合格的，甲方有權調整或解除兼職合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方兼職工作進行監督和評估，如發現乙方不符合兼職要求，有權要求乙方改正或終止兼職。有權根據乙方工作表現和市場需求調整兼職崗位，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的兼職工作條件，包括但不限于工作場所、工作設備等。保障乙方在兼職期間的合法權益，包括但不限于工資支付、勞動保護等。2.乙方權利與義務權利：在兼職期間享有合法權益，包括但不限于工資待遇、休息休假等。如因甲方原因導致兼職工作無法繼續，有權要求甲方給予合理補償。義務：按照甲方要求完成兼職工作，確保工作質量。遵守甲方的工作紀律和規章制度，不得擅自離崗或從事與兼職無關的活動。六、兼職工作管理與考核1.管理要求甲方將建立健全兼職工作管理制度，對乙方進行工作指導和考核。乙方應遵守甲方管理制度，按時完成工作任務，確保工作質量。2.考核標準甲方將根據乙方工作表現、工作效率和質量等方面進行考核。乙方考核不合格的，甲方有權調整或終止兼職合同。七、工資支付與期限1.工資支付甲方應按照合同約定的時間和方式支付乙方工資。乙方工資包括基本工資、加班費、獎金等，具體金額由雙方另行書面約定。2.工資支付期限甲方應在每個工作周期結束后______個工作日內支付乙方工資。如甲方未按時支付工資，每逾期一天，應按照未支付工資的______%向乙方支付違約金。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應按照未支付工資的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止乙方兼職工作，應按照乙方剩余兼職期限的工資支付乙方。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定完成兼職工作，每逾期一天，應按照合同約定的工資標準支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方承擔因此造成的損失。如乙方違反甲方工作紀律，甲方有權終止乙方兼職工作，并要求乙方承擔相應責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于兼職崗位信息、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲