實習單位實習合同9篇篇1甲方（實習單位）：_________________________地址：_______________________________________聯系方式：_________________________________乙方（實習生）：___________________________身份證號碼：_______________________________聯系方式：_________________________________鑒于甲方同意接收乙方進行實習活動，為明確雙方的權利義務，保障實習活動的順利進行，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，根據相關法律法規的規定，達成以下實習合同協議：一、實習期限實習期限為_____個月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。如有變動，需雙方協商一致并書面確認。二、實習內容乙方應按照甲方的要求，在實習期間履行以下職責：1.遵守甲方的規章制度，服從管理；2.完成甲方分配的工作任務；3.學習、掌握甲方的業務流程、工作技能等。三、實習待遇甲方應按照以下方式支付乙方實習待遇：1.實習期間給予乙方適當的補貼，具體金額及支付方式由雙方協商確定；2.甲方為乙方提供必要的工作條件及保障。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務：1.根據工作需要，安排乙方實習崗位及任務；2.為乙方提供必要的實習條件；3.對乙方實習期間的表現進行評價。（二）乙方權利義務：1.遵守甲方的規章制度，服從管理；2.完成甲方分配的工作任務；篇2甲方（實習單位）：_______________乙方（實習生）：_______________根據國家有關法律、法規，雙方自愿，本著平等、公正、誠信、協商一致的原則，甲乙雙方就乙方的實習事宜達成如下協議，以資共同遵守：一、實習期限乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方指定的實習崗位實習。實習期間，甲方應根據乙方的專業和興趣，安排合適的崗位，確保乙方的實習效果。二、實習崗位及工作內容1.甲方安排乙方在________部門實習，職務為________。2.乙方應按時完成甲方安排的工作任務，并達到甲方要求的實習標準。3.甲方應為乙方提供必要的培訓和學習機會，以確保乙方能夠勝任實習崗位的工作。三、實習待遇1.甲方應向乙方支付實習津貼，具體金額為____元/月。實習津貼應按月支付，支付方式為________（銀行轉賬/現金）。2.甲方應承擔乙方的交通費、午餐費等必要費用，具體標準為________。3.若乙方在實習期間表現優秀，甲方可給予乙方額外的獎勵或晉升機會。四、實習紀律與考核1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，按時出勤，認真完成工作任務。2.甲方應對乙方的實習表現進行定期考核，考核內容包括工作態度、工作能力、團隊協作等方面。3.乙方在實習期間如有違反甲方規章制度或考核不合格的，甲方有權終止乙方的實習并解除本合同。五、實習期滿與續簽1.實習期滿后，甲方應根據乙方的表現和實際需要，決定是否與乙方續簽實習合同。2.如果雙方同意續簽實習合同，應另行簽訂書面協議，明確續簽的期限、崗位、待遇等事項。3.實習期滿后，乙方有權選擇是否繼續在甲方工作，但需遵守甲方的招聘流程和規定。六、保密與知識產權1.乙方在實習期間接觸到的甲方商業機密、技術機密、客戶信息等重要信息，應嚴格保密，不得泄露或以任何形式向外界傳播。2.乙方在實習期間參與的項目成果、設計圖紙、技術方案等知識產權歸甲方所有，乙方不得擅自使用或向外界傳播。3.如因乙方違反保密義務或侵犯甲方的知識產權而造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。七、解除與終止1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）違反甲方規章制度的；（2）考核不合格的；（3）因病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作的；（4）因甲方業務調整或組織機構變化，不再需要安排乙方工作的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按約定支付實習津貼的；（2）甲方違反國家法律法規或侵害乙方合法權益的；（3）因不可抗力因素導致本合同無法履行的。八、爭議解決與適用法律1.本合同的解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。2.若雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。篇3甲方（實習單位）：___________________________地址：___________________________聯系人：___________________________聯系電話：___________________________電子郵箱：___________________________乙方（實習生）：___________________________姓名：___________________________性別：___________________________年齡：___________________________身份證號碼：___________________________聯系電話：___________________________電子郵箱：___________________________住址：___________________________根據有關法律法規和學校的相關規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方實習的相關事宜達成以下協議，以資共同遵守。一、實習目的和意義篇4甲方（實習單位）：_________乙方（實習生）：_________根據相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本實習合同，以明確雙方的權利義務關系。一、實習內容1.實習崗位：甲方根據工作需要，安排乙方在_________崗位進行實習。2.實習期限：本實習合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。3.實習內容：乙方在實習期間，應按照甲方的要求，完成以下工作任務：（1）熟悉甲方的工作環境、工作流程和相關規章制度；（2）在甲方的指導下，學習并掌握相關崗位的工作技能和知識；（3）協助甲方完成相關的工作任務，確保工作順利進行。二、雙方權利義務1.甲方的權利義務（1）甲方有權根據工作需要，調整乙方的實習崗位和工作時間；（2）甲方有權對乙方的實習表現進行考核和評價；（3）甲方應按時向乙方支付實習期間的工資待遇；（4）甲方應為乙方提供必要的工作條件和學習條件，確保乙方能夠順利完成實習任務。2.乙方的權利義務（1）乙方有權要求甲方按時支付實習期間的工資待遇；（2）乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和學習條件；（3）乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理；（4）乙方應按時完成甲方安排的工作任務，確保工作順利進行。三、實習待遇及福利1.實習待遇：甲方應按時向乙方支付實習期間的工資待遇，具體數額為_________元/月。該工資待遇包括基本工資、績效工資和加班費等各項補貼。具體發放時間、發放方式及金額以甲方規定為準。2.福利待遇：在實習期間，乙方享受甲方的員工福利，包括社會保險、住房公積金等。具體福利待遇以甲方規定為準。此外，甲方還可根據工作需要，為乙方提供必要的勞動保護用品和防暑降溫等福利。四、違約責任及賠償1.違約行為：如一方違反本實習合同的規定，另一方有權要求違約方承擔相應的違約責任。具體包括：（1）如甲方未按時向乙方支付實習期間的工資待遇或提供必要的工作條件和學習條件，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任；（2）如乙方在實習期間違反甲方的規章制度或未完成工作任務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。2.賠償：違約方應根據違約行為給另一方造成的實際損失進行賠償。具體包括：（1）如甲方未按時向乙方支付實習期間的工資待遇或提供必要的工作條件和學習條件，導致乙方無法正常工作或學習，甲方應賠償乙方的實際損失；（2）如乙方在實習期間違反甲方的規章制度或未完成工作任務，導致甲方遭受損失或不良影響，乙方應賠償甲方的實際損失。五、爭議解決及法律適用1.爭議解決：如雙方在本實習合同的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，雙方應繼續履行本實習合同的其他部分。2.法律適用：本實習合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國相關法律法規的規定。如果相關法律法規發生變化，雙方應依照新的法律法規執行本實習合同。篇5甲方（實習單位）：_________地址：_________聯系電話：_________乙方（實習生）：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________專業：_________聯系電話：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方實習達成如下協議：一、實習崗位及期限1.實習崗位：_________2.實習期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、實習報酬及福利待遇1.實習報酬：乙方在實習期間的報酬為人民幣_________元/月，甲方于每月的最后一個工作日向乙方支付實習報酬。2.福利待遇：乙方在實習期間可享受與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于餐補、交通補貼、通訊補貼等。三、甲方權利義務1.甲方有權根據工作需要和乙方的工作表現，調整乙方的實習崗位和工作時間。2.甲方有權對乙方的工作質量進行監督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。3.甲方應按時向乙方支付實習報酬和提供福利待遇。4.甲方應為乙方提供必要的工作條件和保障，確保乙方的人身安全。5.甲方在乙方實習期滿后有權利決定是否錄用乙方為正式員工。四、乙方權利義務1.乙方在實習期間應遵守甲方的規章制度和操作規程，服從甲方的管理。2.乙方應按時到崗，認真完成工作任務，確保工作質量。3.乙方在實習期間應保守甲方的商業機密和客戶信息。4.乙方在實習期滿后有義務向甲方反饋實習期間的收獲和不足，以便甲方不斷優化實習安排。五、違約責任1.甲方如未按時向乙方支付實習報酬或提供福利待遇，應承擔相應的違約責任。2.乙方如在實習期間違反甲方的規章制度或操作規程，應承擔相應的違約責任。3.雙方如因不可抗力或其他原因未能履行本協議，應承擔相應的違約責任。但違約方應盡快通知對方，并盡力采取補救措施減輕損失。六、爭議解決方式及管轄法院1.本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.本協議受中華人民共和國法律法規的管轄。如有任何違反法律法規的行為，雙方將依法承擔相應的法律責任。七、其他約定事項1.雙方如有其他未盡事宜或需要補充的條款，可在本協議中注明或簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.雙方如需解除本協議，應提前一周書面通知對方并獲得對方的同意。本協議解除后，雙方仍應遵守本協議中的保密條款和競業禁止條款。4.甲方在實習期滿后有權利決定是否錄用乙方為正式員工。如錄用乙方為正式員工，本協議自動終止，雙方應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定簽訂正式的勞動合同。5.在實習期間，乙方如因個人原因需要請假或調休，應提前向甲方提交書面申請并獲得甲方的批準。未經批準擅自離開工作崗位的，乙方應承擔相應的違約責任。6.雙方同意，本協議中的條款和條件對雙方具有同等法律效力。任何一方不得擅自修改或解除本協議。如有任何修改或解除本協議的意向，應提前與對方協商并達成書面協議。7.在實習期間，乙方應遵守甲方的安全操作規程和勞動紀律，保證安全生產和文明施工。如因乙方原因導致安全事故或違規行為的發生，乙方應承擔相應的法律責任和賠償責任。8.雙方同意，本協議中的條款和條件對雙方具有法律約束力。任何一方違反本協議的規定，應承擔相應的法律責任和賠償責任。但違約方應盡快通知對方，并盡力采取補救措施減輕損失。同時，雙方應盡力協商解決違約問題，達成和解協議或調解書。如果協商不成或無法調解的，雙方可向仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟解決爭議。篇6甲方（實習單位）：_________乙方（實習生）：_________根據有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、實習內容1.甲方安排乙方在____部門從事____工作。乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方管理人員的管理和指揮。2.甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。甲方應負責對乙方進行必要的崗前培訓，以提高乙方的專業技能和綜合素質。3.乙方在實習期間應勤奮工作，認真履行工作職責，充分發揮自己的才能和潛力。乙方應按時參加甲方組織的學習、培訓等活動，并努力提高自己的專業技能和綜合素質。三、實習待遇1.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方支付實習工資或津貼。具體支付標準、支付方式等由雙方協商確定。2.乙方在實習期間享有法定節假日休息的權利。甲方應根據實際情況，為乙方安排合理的休息時間。3.實習結束后，甲方應根據乙方的實習表現、專業技能掌握情況等因素，為乙方出具實習鑒定意見。四、違約責任1.甲方違反本合同約定，未為乙方提供必要的工作條件和勞動保護的，應承擔相應的法律責任。2.乙方違反本合同約定，未認真履行工作職責或違反甲方規章制度的，應承擔相應的法律責任。五、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。協商補充的內容應為本合同的組成部分。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.乙方在實習期間應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密或其他重要信息。4.乙方在實習期間應遵守甲方的安全規定，注意自身安全，因自身原因造成的事故或傷害應由乙方自行承擔法律責任。5.甲方應按時向乙方支付實習工資或津貼，不得拖欠或克扣。如因甲方原因造成乙方工資或津貼未能按時支付的，甲方應承擔相應的法律責任。6.甲方應為乙方提供必要的勞動保護措施和用品，保障乙方的身體健康和安全。如因甲方原因造成乙方身體傷害或財產損失的，甲方應承擔相應的法律責任。7.乙方在實習期間應尊重甲方的知識產權和保密規定，不得擅自使用或泄露甲方的知識產權信息。如因乙方原因造成甲方知識產權損失的，乙方應承擔相應的法律責任。篇7本實習合同（“合同”）由以下雙方簽訂：甲方：_________（以下簡稱“公司”），一家根據中華人民共和國法律成立的公司，注冊地址位于_________，法定代表人/負責人_________。乙方：_________（以下簡稱“實習生”），性別_________，出生日期_________，住址_________，聯系方式_________。鑒于：1.甲方是一家依法成立的公司，具有獨立的法人資格，能夠獨立承擔法律責任和義務；2.乙方是一名在校學生，希望在甲方公司進行實習，以提高自身專業技能和實踐能力；3.雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，達成以下實習協議，以明確雙方的權利和義務。第一條實習崗位及期限1.1甲方同意接受乙方作為實習生，實習崗位為_________，實習期限為_________年/月，具體起止時間以甲方通知為準。第二條實習內容及要求2.1乙方在實習期間應服從甲方的管理和安排，認真完成實習崗位的工作任務和要求。2.2乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，不得擅自離開工作崗位或從事與實習無關的活動。2.3乙方應積極學習和掌握實習崗位所需的業務知識和技能，提高自身綜合素質。第三條工作時間和地點3.1甲方安排乙方實習的時間為每周_________天，每天_________小時，具體工作時間和地點以甲方通知為準。3.2乙方應按時到崗，不得遲到、早退或曠工。第四條實習待遇及支付方式4.1甲方應向乙方支付實習津貼，具體金額為每月_________元人民幣，支付方式為銀行轉賬。4.2甲方應按照國家和地方相關規定為乙方購買社會保險和住房公積金，具體險種和比例以甲方通知為準。4.3乙方在實習期間因工作需要產生的交通、通訊等費用由甲方承擔。第五條實習考核及評定5.1甲方應建立實習生考核制度，對乙方的實習表現、工作能力、學習進步等方面進行定期考核和評定。5.2考核和評定結果將作為乙方實習成績的重要依據，并作為甲方是否錄用乙方的參考條件之一。5.3乙方在實習期間應認真記錄實習日志、總結實習心得，配合甲方做好實習考核和評定工作。第六條合同終止和解除6.1雙方協商一致，可以解除本合同。但任何一方不得單方擅自解除合同。6.2乙方在實習期間如有違反甲方規章制度或工作紀律等行為，甲方有權終止本合同。6.3如因不可抗力因素導致本合同無法履行，雙方可協商終止本合同。6.4本合同終止后，甲方應向乙方出具實習證明和成績評定表等證明材料。第七條爭議解決和適用法律7.1本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2如雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.3在爭議解決期間，除涉及爭議部分外，其他條款仍應繼續履行。第八條其他事項8.1雙方約定本合同一式兩份，具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.3未盡事宜，可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。8.4本合同內容如與相關法律法規沖突，應以相關法律法規為準。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________法定代表人/負責人（簽字）：_________日期：_________篇8本實習合同（“合同”）由以下雙方于簽訂：實習單位（以下簡稱“甲方”）：地址：聯系人：聯系電話：實習生（以下簡稱“乙方”）：姓名：性別：年齡：住址：聯系電話：鑒于甲方需要接收實習生，乙方愿意接受甲方的實習安排，雙方經友好協商，達成如下協議：一、實習崗位及期限1.1甲方同意接收乙方作為實習生，實習崗位為：。1.2實習期限為：自年月日起至年月日止。在實習期間，乙方應在甲方的指導下，認真完成實習工作。二、實習待遇及支付方式2.1甲方應支付乙方的實習工資為：每月元人民幣。2.2實習工資的支付方式：甲方應每月日前以銀行轉賬的方式將實習工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.3乙方在實習期間因工作需要產生的交通費、午餐費等由甲方承擔。三、甲方的權利和義務3.1甲方應為乙方提供必要的實習指導和培訓，確保乙方能夠勝任實習崗位的工作。3.2甲方應提供必要的工作設備和材料，確保乙方能夠順利進行實習工作。3.3甲方應保護乙方的合法權益，不得要求乙方從事違法、不道德或高風險的工作。3.4甲方應對乙方的實習表現進行評估，并出具實習鑒定意見。四、乙方的權利和義務4.1乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指導，認真完成實習工作。4.2乙方應保護甲方的合法權益，不得泄露甲方的商業機密和敏感信息。4.3乙方應尊重客戶和同事，保持良好的工作態度和團隊合作精神。4.4乙方應積極參與培訓和學習，提高自身的專業技能和綜合素質。五、合同的變更和解除5.1雙方協商一致，可以變更或解除本合同。5.2乙方在實習期間有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）違反規章制度或違法、不道德或高風險的工作要求的；（2）不能勝任實習崗位的工作，經過培訓仍無法勝任的；（3）因病或非因工負傷連續缺勤超過天的。5.3甲方在實習期間有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定支付實習工資的；（2）未提供必要的工作設備和材料的；（3）未保護乙方合法權益的。六、爭議解決及適用法律6.1本合同的解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。6.2若雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決