技能培訓班講話稿技能培訓班講話稿「篇一」同志們：首先，對參加本次培訓的人員表示熱烈的歡迎。今天，在這里舉辦消防應急知識培訓班，目的是為更好的在本單位及本轄區(qū)開展消防應急救護培訓工作打基礎，普及群眾性消防應急救護知識，提高自救互救能力，減少突發(fā)事件造成的人員傷亡。在此，我代表永州管理處向培訓方表示崇高的敬意和衷心的感謝！多年來培訓方積極組織社會救助活動，宣傳群眾性的消防救護培訓等方面，做了大量卓有成效的工作，為推進社會各項事業(yè)發(fā)展做出了應有的貢獻。當前，我省高速公路系統(tǒng)正處于大發(fā)展、大變革期間，舉辦這樣一期培訓班，旨在提升應對高速公路出現(xiàn)消防突發(fā)應急事故時的救護能力，對高速公路安全暢通提供堅強保障。其實，此次培訓內容較多、時間較緊、任務較重，希望大家在培訓期間要增強責任、明確任務；要聯(lián)系實際，學以致用；要集中精力，嚴格要求。真正做到學有所獲，學有所用，全面增強消防應急救護的整體水平，著力提高應急救護人員在突發(fā)事件救援過程中的應急處置能力，使應急救護工作再上一個新臺階。最后，預祝本次培訓取得圓滿成功！謝謝大家！技能培訓班講話稿「篇二」尊敬的上海創(chuàng)高教育管理發(fā)展中心的領導、專家，各位學員同志們：大家上午好！今天，我們相聚在國際化、現(xiàn)代化的大都市—上海，迎來今年教育系統(tǒng)的首批暑期培訓。在此，我謹代表迎江區(qū)教育局，向參加本次活動的創(chuàng)高教育管理中心各位領導、各位專家表示誠摯的歡迎和衷心感謝。感謝中心的各位領導，感謝田榮俊校長為這個班順利開辦所作出的精心安排和多方協(xié)調。同時向剛剛從防汛安置一線轉戰(zhàn)上海研修的各位校長、主任、老師致以崇高的敬意！這些天來我們迎江教育人也日夜堅守、無私奉獻，在防汛救災的大后方譜寫了一曲曲充滿大愛的感人贊歌！因汛情災情依然嚴峻，還有近10位校長、老師報名參加了本次研修。但此時他們身不能至。因為災民安置點工作需要他們親自參與，抗洪搶險需要他們靠前指揮，借此培訓機會我們向他們真誠地道聲：辛苦了！我也代表教育局承諾，等汛情穩(wěn)定，我們一定再安排這些同志參加后續(xù)的研修。掐指算來，我們區(qū)從20xx年在潛山舉辦首期骨干教師和優(yōu)秀班主任暑期培訓算起，這是我們第五次迎來這樣的獎勵性、福利性培訓。五年來，得益于這樣的培訓，讓我們獲得了實實在在的自我提升，得益于這樣的培訓，使得我區(qū)抱團研究的輻射效應得到不斷彰顯。此外，五年來，我們暑期培訓的方式不斷優(yōu)化，培訓對象和方向也日益精準，暑期培訓不僅成為教師們的精神大餐，更成為彰顯迎江教育品牌的一道亮麗風景，得到省市各級媒體的高度關注和各界人士的交口稱贊！特別是今年我們嘗試推出了訂單式培訓套餐，由研訓對象自選項目，這將更好地滿足老師們不同的研修需求，同時也標志著我區(qū)的教師培訓更加系統(tǒng)，更加精準，更加成熟。本次在上海舉辦的研修班是我們整個暑期訂單培訓的首場，意義重大，影響深遠。大家都知道，上海的教育改革和發(fā)展始終走在全國前列。上海的教育改革和發(fā)展積淀深、起點高、成效好，在改革創(chuàng)新上發(fā)揮示范作用，在服務全國發(fā)展中起到引領作用，在提高教育國際化水平上發(fā)揮領銜作用。充分學習吸納上海教育改革的成果、經(jīng)驗、信息，推進我區(qū)的教育教學改革，是教育接軌上海的重要內容，也是我們選擇此地培訓的目的所在。今年培訓的對象是我區(qū)評選出來的第x屆三名人員、骨干教師、中層以上干部、機關科室人員，以及在xxxx—xxxx學年度教育教學競賽中，獲市級以上一等獎的教師代表。能夠參訓，是一份榮譽，是一種認可，你們是迎江教育的脊梁，是迎江教育一道美麗的風景，更是迎江教育“十三五”規(guī)劃中“教育家”工程的潛力股和中堅力量。我們期待，大家能通過本次培訓，進一步拓寬教育理論視野，強化實踐運用能力，提升作為名優(yōu)骨干教師和管理者的專業(yè)素養(yǎng)和科研能力，并充分發(fā)揮引領、示范作用，帶動全區(qū)教育教學、教育管理、學校建設等各項工作進一步活起來、動起來、亮起來。培訓的大幕已經(jīng)拉開，希望大家要從以下三個方面把握好研修節(jié)奏，找準自己的定位。一是在研修質量上求突破。今年的培訓在目標上更為精準、在形式上更為靈活、在理念上更為突出、在內涵上更為深刻。大家要倍加珍惜這次培訓機會，主動思考問題，提出問題，虛心與主講專家溝通，積極參與交流互動，力爭在有限的時間里取得最大的收獲，并要寫出有一定質量的研修總結；二是在反思實踐中求改進。這里講一個歷史故事，五代時期的后梁有一位畫虎名家叫歷歸真，他從小喜歡畫畫，尤其喜歡畫虎，但是由于沒有見過真的老虎，總把老虎畫成病貓，于是他決心進入深山老林，探訪真的老虎，經(jīng)歷了千辛萬苦，在獵戶的幫助下，終于見到了真的老虎，通過大量的寫生臨摹，他的畫虎技法突飛猛進，筆下的老虎栩栩如生。但他并沒有停止對畫藝的追求，此后，他又用大半生的時間游歷了許多名山大川，見識了更多的飛禽猛獸，成為了一代繪畫大師。我們要學“歸真畫虎”的好方法，學習歷歸真這種認真的態(tài)度、在實踐中學習的方法和永不停歇的學習精神。三是在用心學習中求成長。一要端正學習態(tài)度。要珍惜這次難得的機會，全身心投入到學習中去。本期培訓班我們必須服從培訓中心統(tǒng)一安排，不搞特殊化。在學習期間，要甘當小學生，上課要認真聽課、記筆記，對學習過程中不清楚不明白的地方，要虛心請教，把問題弄清楚搞明白，力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業(yè)務和工作能力上都有所提高。二要堅持互幫互學。大家來自不同學校、不同崗位，不同學科，工作各有所長，各有特色，各有經(jīng)驗。這次培訓為大家提供了一次難得的交流機會，搭建了一個相互溝通的平臺。希望大家加強溝通和交流，取人之長，補己之短，互相啟發(fā)，共同提高。三要嚴守學習紀律。學習期間嚴格請假制度，有特殊情況必須書面請假，由領隊、班長、班主任審批，未獲批準者不得曠課。聽課期間，不準隨意進出，不準開小差，不準接聽電話，這是對教師最起碼的尊重，也是我們素質的體現(xiàn)。培訓班由區(qū)教育局統(tǒng)一領導，具體工作由創(chuàng)高中心負責。同志們，一個星期的培訓時間雖然不長，但我相信每名學員都能從中收獲精彩、收獲理想、收獲成長。希望大家要格外珍惜這次學習機會，不忘初心，繼續(xù)前進。通過這次培訓學習，加快專業(yè)化發(fā)展，成為我區(qū)教育“十三五”新征程上當之無愧的帶頭人和引路者，為迎江教育“三爭”目標的實現(xiàn)作出積極的貢獻！最后，祝本期培訓班取得圓滿成功，祝同志們在培訓期間生活愉快、學習進步！謝謝大家！技能培訓班講話稿「篇三」同志們，首先我要祝賀大家從千軍萬馬中脫穎而出，成功競聘到公司，成為公司的“原始股”，實現(xiàn)了多年來的進城工作夢，這是你個人的一小步，卻是企業(yè)的一大步！公司剛剛實現(xiàn)運營投產，倒班公寓目前還沒有交付使用，所以大家的生活條件相對來說還比較艱苦，前幾天我去大家住所看了看，發(fā)現(xiàn)大家住的是板房，吃飯端著盤，洗澡要排隊，說實話真的艱苦。有些同志不免會有些抱怨，甚至還有些失落，這些我都能夠理解。但是，我要請大家想一想，我們到這里來是為了什么？有些人肯定會說，是為了多掙些錢，為了的更好生活。沒錯，有這個想法是好的，至少說明他有目標，有拼勁，有希望。公司就需要有目標的人，所以我希望大家都能做一個有理想、有目標的人，這就是我要跟大家說的第一點。有理想，生命才有意義，人生才會精彩。目標就是動力，目標就是方向，它能使你內心燃起進取的火焰，釋放潛在的能量。我們有時候在生活和工作中遇到一些挫折和煩惱，這都與自己缺乏目標或目標不明確有關。我國古代有“燕雀安知鴻鵠之志”的故事，從側面告訴我們，要想做大事，首先要有大志。有了大志，有了目標，就不會為一些與現(xiàn)實目標無關的小事斤斤計較。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化，主要得益于公司領導班子始終擁有正確而堅定的目標，我們始終把加快企業(yè)發(fā)展作為第一要務，千方百計謀發(fā)展，從而實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的迅速壯大。大家沒來x之前，有很多員工會把來x當做自己的目標，并且不懈地為之奮斗。現(xiàn)在這個目標實現(xiàn)了，你是不是還有第二個目標，或者是更長遠的目標，如果沒有，你不知道下一步該做什么，對自己的未來沒有計劃，你就會腳踩西瓜皮，滑到哪算哪，其結果就是被動一生。所以，每一位有理想有抱負的員工，都應該認真規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，做到與時俱進，操盤自己的命運。但是，大家在做職業(yè)生涯規(guī)劃的時候，不能光考慮自己未來幾年掙多少錢，買個什么房，還得考慮公司的發(fā)展，每個員工也只有把個人職業(yè)生涯奮斗目標與企業(yè)的發(fā)展需求相結合，才能實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏。公司當前正處在大有可為的發(fā)展機遇期，“221”戰(zhàn)略目標催人奮進，“兩地三區(qū)”協(xié)調發(fā)展鼓舞人心，每一位員工都能在公司發(fā)展的大潮中嶄露頭角。為激發(fā)大家潛能，實現(xiàn)快速成長，公司為各類人才設置了不同的職業(yè)發(fā)展通道。大家現(xiàn)在面臨的都是新崗位、新要求，所以務必為自己制定一個相對合理、切實可行的奮斗目標，其中包括長期目標、中期目標、短期目標及近期目標，并讓自己充滿激情地為實現(xiàn)每一個目標跑起來。光有理想、有目標還不夠，還得有能力去執(zhí)行。這個世界時刻都在變化，我們公司也處在轉型升級、跨越發(fā)展的浪潮中，各種新事物、新問題、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn)，如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經(jīng)驗，顯然是不夠的，我們還必須加強學習，持續(xù)給自己充電，不斷適應新形勢、新變化給我們帶來的新要求，這也是我要跟大家說的第二點。加強學習，學習什么？在我看來，我們要加強市場意識、責任意識和執(zhí)行意識的培訓，加強崗位技能和業(yè)務水平的提升。我們有些員工的市場意識是比較匱乏的，總是抱著“等、靠、要”的思想，想著公司能為他解決一切，不想或者不敢參與市場上的競爭，這在孝坪存在，但在x絕對不行，殘酷的競爭就在家門口，你不參與，市場就會將你淘汰。強化責任意識和執(zhí)行意識，就是要不講條件、不打折扣的完成組織交給的工作任務。大家來到公司，公司給每個員工提供一個崗位，你有責任把它做好，你也必須把它做好，責任到此，不能在推，這就是你的事情，要負起責任來。我們在做每項工作的時候都要牢固樹立起這種意識。公司會定期給大家舉辦的各類培訓，提供學習幾乎，希望大家能抓住一切機會，多學一點、學深學透一些，不斷地更新自己的觀念，提升綜合能力素質。不僅如此，我們還要充分利用好業(yè)余時間多鉆研業(yè)務知識，讓自己成為本崗位的技術能手和業(yè)務專家。同志們，你們已經(jīng)跨出了第一步，肩負著家庭的希望、職工的期盼和公司的重托來到x，希望你們在公司未來的發(fā)展中，始終專注于自己的奮斗目標，勤奮努力，永不放棄，一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌！技能培訓班講話稿「篇四」同志們：經(jīng)縣委、縣政府主要領導同意，由縣農辦牽頭，農業(yè)局具體組織，農業(yè)培訓班講話。舉辦的全縣首期農業(yè)技術培訓班，今天在這里正式開班。這次培訓班有全縣各管區(qū)分管農業(yè)副職、農技站長、漁技站長、漁場場長、部分養(yǎng)魚、養(yǎng)鱔大戶等近150人參加，是繼全縣農村工作會議召開和農業(yè)“兩大工程”實施后，農業(yè)方面的又一次重大活動。這充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對科技培訓工作的高度重視，同時也體現(xiàn)了搞好科技培訓的重要性。搞好這次培訓班，對推進我縣農業(yè)“兩大工程”順利實施，提高科技推廣的普及率、應用率和貢獻率，加快農業(yè)農村經(jīng)濟發(fā)展，促進農民增產增收，都有著十分重大而深遠的意義。希望大家一定要好好珍惜和把握這次機會，集中精力，安下心來，真正把這次培訓班所授的優(yōu)質稻生產、網(wǎng)箱養(yǎng)鱔等農業(yè)實用技術學懂、學好、學進去。下面，我著重就當前幾項具體工作強調幾點意見：一、要堅持大面推廣，切實抓好優(yōu)質稻生產。具體要求做到“四個落實”：一是要落實計劃面積。各地要按照農業(yè)“兩大工程”實施方案的目標要求，將優(yōu)質稻基地面積迅速分解到鄉(xiāng)、到村、到組、到戶，落實到丘塊。二是要落實種子供應。農業(yè)部門要積極籌措資金，組織調運優(yōu)質稻種子，確保全縣種子供應，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管區(qū)要迅速組織發(fā)動農戶，盡快將優(yōu)質早稻種子落實到位。三是要落實備耕資金。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管區(qū)要積極爭取農村信用部門的支持，為農戶搞好小額信用貸款發(fā)放，同時要組織農戶，千方百計搞好資金自籌，將春耕備耕資金，特別是購種資金落實到位。四是要落實技術培訓。回去以后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要迅速舉辦相應的技術培訓班，組織村主任、技術員、大戶搞好技術培訓，并將技術資料盡快印發(fā)到戶。二、要動員全縣上下，切實抓好三邊植樹造林。具體要求做到“六定”：一是要搶抓季節(jié)定時間。造林綠化是一項季節(jié)性很強的工作，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管區(qū)應迅速行動起來，組織人力、物力、財力，搶抓近段天氣晴好的有利時期，按照湘辦發(fā)18號文件下達的任務要求，在3月12日以前完成今年的植樹造林任務。二是要搞好示范定地點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管區(qū)及有關單位要根據(jù)各自地理位置，切實規(guī)劃好造林地點、地段，營造一到兩個高標準的示范帶，以亮點帶全面。三是要適地適樹定品種。以科學造林、適地適林為原則，東鄉(xiāng)片林以發(fā)展?jié)竦厮伞伳緸橹鳎壳拔莺筮m當發(fā)展木包桐、喜樹;西鄉(xiāng)以意楊、水杉、池杉為主，房前屋后輔以柑桔、葡萄等。四是要強化責任定措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管區(qū)及有關單位都要成立綠色經(jīng)濟工程專門班子，明確專職領導，專抓專管，限期完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)今年植樹造林任務。縣政府將分階段對綠色經(jīng)濟工程進行檢查評比。2月下旬分垸區(qū)召開現(xiàn)場會，3月上旬組織全面檢查驗收，召開講評表彰會，并將其結果納入縣委雙文明和政府千分制目標管理考核。五是要備足資金定苗木。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管區(qū)水管會及有關單位，要克服困難，根據(jù)本轄區(qū)內的計劃任務，多方籌措，備足資金，盡快與縣林業(yè)局聯(lián)系，落實好造林所需苗木，縣林業(yè)局要積極與外地產苗單位聯(lián)系，備足種苗，以確保全縣造林用苗。六是要落實專人定管護。植樹造林，三分在造，七分在管。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管區(qū)及有關單位要明確專人進行管護，保證栽植一片成活一片，以確保綠色經(jīng)濟工程早見成效、快見成效。三、要做到兩手并重，切實抓好畜禽安全生產。要堅持兩手抓：一方面，要切實抓好畜禽生產。一是要及時搞好種苗供應，要以全縣12家孵化場為依托，落實350萬羽苗鴨孵化供苗計劃，簽訂苗鴨購銷合同，確保足量供苗，要落實新增5000頭良種母豬和更換100頭良種公豬的種源。二是要大力推廣高新技術，要在全縣范圍內大力推廣肉牛冷配、人工種苗養(yǎng)畜、秸桿氨化養(yǎng)牛養(yǎng)羊、麻鴨圈養(yǎng)等生態(tài)高新養(yǎng)殖技術，大力發(fā)展優(yōu)質牲豬、牛羊和優(yōu)質水禽、家禽生產。另一方面，要切實加強動物防疫。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管區(qū)要嚴格按照縣禽流感防治指揮部、牲畜五號病防治辦公室的部署和要求，迅速采取措施，強化責任，落實經(jīng)費，在做好禽流感防治的同時，著重搞好牲畜五號并狂犬并豬瘟、雞瘟、禽霍亂等動物疫病的防治。動物防疫要堅持強制免疫，嚴格檢疫，推行動物免疫標識制。要加大動物疫病的防治力度，狠抓畜禽安全生產，帶動畜牧業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。四、要突出工作重點，切實抓好優(yōu)質水產基地建設。具體要做好三件事：一是要優(yōu)化區(qū)域布局。各地要充分利用閑置大湖等水面資源，采取租賃、轉包、合股等形式，鼓勵引導大戶從事水面開發(fā)。要以城西垸為重點，大力發(fā)展網(wǎng)箱養(yǎng)鱔，實現(xiàn)萬口網(wǎng)箱下西鄉(xiāng);以南湖、柳潭、新泉為重點，形成萬畝珍珠養(yǎng)殖帶;以鶴龍湖漁場為重點，開發(fā)萬畝大湖養(yǎng)蟹。要在全縣范圍內建好10萬畝具有標志性、形成區(qū)域化的優(yōu)質水產基地。二是要培育發(fā)展大戶。各要要采取切實可行的措施，大力幫扶發(fā)展具有較強示范帶動作用的效益型水產養(yǎng)加銷大戶。對水產養(yǎng)加銷大戶要摸清底子，建好大戶檔案，并實行掛牌。爭取在農村信用社為大戶建立貸款專戶，給予一定數(shù)額的貸款扶助。三是要加強技術服務。要以水產工作站為中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產技術推廣站為基礎，形成技術服務網(wǎng)絡。要采取辦點示范，開展技術培訓，印發(fā)技術資料等形式，切實加強示范點上的技術指導。四是要落實優(yōu)質水產苗種。水產部門要積極到外地組織引進丁桂魚、扣蟹等優(yōu)質水產苗種，要組織東湖漁場重點搞好湘云鯽鯉苗種繁育，確保優(yōu)質水產苗種的供應。五、要增強憂患意識，切實抓好防汛準備工作。具體要做好六項準備工作：一要落實防汛責任機制。各地要迅速組建好防汛指揮機構，要根據(jù)人員變動情況，抓緊落實防汛責任制，層層建立防守責任檔案，簽定責任狀，以責任牌的形式公示于眾，接受群眾監(jiān)督。二要及時處理險工隱患。各級防汛指揮機構，對防洪大堤、河堤、撇洪堤、河管涵閘、中小型水庫、骨干塘壩以及垸內漬堤和防澇設施等一切水利工程，都要逐段逐處檢查鑒定。要切實克服資金困難，千方百計將險工處理到位。三要抓緊水利工程掃尾。目前，各堤垸還有部分工程需抓緊掃尾。各地要采取有力措施，加快進度，保證在2月底之前完成掃尾工程任務。四要制訂落實防汛方案。各地要制訂和落實好切合實際、操作性強的防汛方案。湖區(qū)堤垸落實好各種不同水位下的防汛作戰(zhàn)方案，山丘區(qū)水庫要制訂好汛期運用方案，蓄洪區(qū)要制定落實好非常情況下，群眾安全轉移和財產轉移的具體實施步驟。五要確保防汛通道暢通。凡去冬新培修的堤段，要抓緊搞好游修，確保防汛通道暢通無阻。同時，要組織力量，搞好大堤上及禁腳內清障掃障工作。六要備足防汛物資器材。各地要組織有關人員對所在堤垸的防汛物資器材進行一次全面的摸底，澄清底子，對照計劃，抓緊物資的調運和補充，做到專戶立帳，專庫儲存，專人管理。技能培訓班講話稿「篇五」各位同志：大家好！根據(jù)公司安排，今天我們在這里舉辦20xx年度施工安全培訓班，剛才我看了一下參培人員名單，今年參加擴能改造及大中修的主要施工單位監(jiān)理單位都來了，主要負責安全的相關人員基本都到齊了！表明在座的各施工單位對施工安全的重視,對我們工作的支持,給我們今天這個培訓班開了個好頭。下面我結合朔黃鐵路今年實際情況，講三點意見：一、舉辦這次施工安全培訓班，是20xx年朔黃鐵路運輸安全形勢的需要一是從整個神華大環(huán)境看，20xx年是神華集團以國務院領導的重要批示精神為指導，全面推進以“三個一”為主線，深入開展“全國學神華、神華怎么辦，找差距、抓整改、促提升”活動的開局年，是實施開展“本質安全提升年”工作的關鍵年。這標志著抓安全已成為今年神華集團和朔黃公司的重中之重，今天這個培訓就是抓施工安全的第一步。二是從已接近飽和的運輸任務看，20xx年朔黃鐵路運輸任務是1.87億噸，比去年增長4.5%。公司運輸收入計劃124.39億元，實現(xiàn)利潤57億元，平均每分鐘運輸收入2.2萬元。換句話說，每耽誤1分鐘，就要減少2.2萬元的收入。這么大的運量基本達到朔黃現(xiàn)有裝備水平的飽和量。高增長運量也給安全提出了高要求，這是我們舉辦這次培訓的現(xiàn)實需要。三是從施工的任務來看，20xx年是施工任務最艱巨的一年，安全生產難度進一步加大。站改“六站一場”的開通，全面完成朔黃鐵路擴能改造工程，運輸能力要達到3.5億噸。大機清篩、搗固，更換鋼軌，更換軌枕，加上日常設備維修，運輸與施工的矛盾、運輸與安全的矛盾、施工與安全的矛盾將會非常突出，提高施工現(xiàn)場控制能力，確保平穩(wěn)度過施工安全高風險時期。這是舉辦這次培訓的主要目的。二、落實賈總“六不”要求，抓好施工安全工作去年，9月21日施工安全電話會議上的賈總針對施工安全工作重點提出了“六不”（不出事、不傷亡、不延時、不違章、不蠻干、不扯皮）要求，今年我們繼續(xù)將這“六不”作為我們全年施工安全的要求，下面我就結合去年的工作情況就20xx年如何實現(xiàn)“六不”，我提三點要求。一是汲取經(jīng)驗狠抓安全，確保施工行車兩不誤在20xx年的各項施工中，施工單位施工組織及方案不完善，安全預想不全面，應急搶險機制不細致，落實不到位。自身對線路上施工的人員安全監(jiān)管不力，安全措施落實不力。施工單位無計劃超范圍施工，作業(yè)人員避車不規(guī)范，下道晚等問題仍然比較突出，施工安全問題時有發(fā)生，特別是去年九月中旬連續(xù)發(fā)生3起因違章施工造成的安全事故（1）接觸網(wǎng)塌網(wǎng)，9月15日6：20分，中鐵17局在小覺站K201+500下行線一側無計劃違章爆破施工，將小覺—古月站間下行側07#接觸網(wǎng)支柱砸斷，部分鋼軌軌枕砸傷，致使接觸網(wǎng)塌網(wǎng)150m，經(jīng)搶修12:37分恢復，（6—11點天窗點）影響列車多列。（2）挖斷電纜，9月15日23:32分，中鐵三局朔黃項目部違規(guī)施工挖斷信號電纜，造成南坡底—神池南站間上行線2138#信號機滅燈，2158#信號機紅燈，2178#信號機閃燈，1:22分電務檢查發(fā)現(xiàn)K217+240處信號斷纜，2:12分處理完畢，延時160分。（3）挖斷光纜，9月20日12:17分，中鐵十四局違規(guī)使用挖掘機清理施工便道，將回風—東冶間24芯干線光纜挖斷，造成神池南—回風間調監(jiān)終端黑屏，調度指揮中心與神池南至回風間各站電話、紅外線通信、遠動通道中斷，16:17分接續(xù)完畢，延時240分。三起施工事故原因，一是部分施工單位安全意識淡薄，不能正確處理安全與工期關系，無計劃施工，不登記、不防護，違章蠻干；二是施工管理混亂，個別施工單位以包代管或包而不管，監(jiān)理單位工作失職，致使現(xiàn)場安全失控，事故發(fā)生后，遲報、謊報，貽誤搶修時機，造成延時增長；三是設備管理單位，監(jiān)控不到位，搶修組織不力，暴露出應急搶險方面諸多薄弱。大家必須對此有足夠的認識。在安全上，施工單位與建設單位是一損俱損，一榮俱榮，不但你們出不起事，朔黃公司也出不起事。說到底安全發(fā)生的問題，實質是管理問題。二是加強領導落實責任，確保安全管理到位工程建設中要認真落實領導負責，逐級負責，分工負責，崗位負責的基本要求，做到領導帶頭、靠前指揮、認真解決工程建設中遇到的各種問題。這里我要提一下，個別施工單位的現(xiàn)場指揮長期不在位，只