雇工合同禁酒協議書?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇工）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方雇傭乙方為其提供勞務服務，為了保障工作安全與秩序，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在工作期間禁酒事宜達成如下協議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述1.雙方身份甲方作為雇主，有權要求乙方按照合同約定履行工作職責；乙方作為雇工，有義務遵守甲方的各項規章制度，按照甲方要求提供勞務服務。2.服務內容乙方受雇于甲方，在[具體工作崗位]從事[具體工作內容]。工作時間為[具體工作時間段]，工作地點為[詳細工作地點]。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權要求乙方遵守本協議約定，在工作期間禁止飲酒。甲方有權對乙方的工作表現進行監督、檢查，如發現乙方違反本協議約定，有權依據本協議及相關規定進行處理。2.義務甲方應按照國家法律法規及合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。甲方應為乙方提供必要的工作條件和安全保障措施，確保乙方在安全的環境下工作。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并提供必要的工作條件。乙方在遵守本協議約定的前提下，有權享受正常的休息休假權利。2.義務乙方應嚴格遵守本協議約定，在工作期間禁止飲酒。乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守甲方的各項規章制度，按時完成工作任務。乙方應愛護甲方的財物，保守甲方的商業秘密和工作機密。三、禁酒具體規定1.工作期間全面禁酒乙方在受雇于甲方期間，無論工作時間內還是因工作需要延長的工作時間內，包括但不限于正常工作日、加班日、出差期間等，均禁止飲酒。2.飲酒判定標準本協議所稱飲酒是指飲用含有酒精成分的各類飲品，包括但不限于白酒、啤酒、葡萄酒、雞尾酒等，無論酒精含量多少。只要乙方體內酒精含量超過零，即視為飲酒。3.特殊情況說明若乙方因身體健康等特殊原因，經甲方書面批準，并提供相關證明文件（如醫院診斷證明等），可在工作期間飲用不含酒精的飲品替代酒精飲品，但應提前告知甲方。四、違約責任1.乙方違約若乙方違反本協議約定在工作期間飲酒，甲方有權視情節輕重給予乙方警告、罰款、暫停工作直至解除勞動合同等處理。因乙方飲酒導致甲方遭受經濟損失的（包括但不限于因乙方飲酒引發的工作失誤造成的經濟損失、因乙方飲酒導致甲方被第三方索賠的經濟損失等），乙方應承擔全部賠償責任。乙方應按照甲方要求的時間和方式足額賠償甲方的經濟損失，甲方有權從乙方的工資報酬中直接扣除相應款項。若乙方在工作期間飲酒后引發安全事故或給甲方造成其他不良影響的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方保留追究乙方刑事責任的權利。2.甲方違約若甲方未按照本協議約定履行義務，如未按時足額支付乙方勞動報酬、未提供必要的工作條件等，乙方有權要求甲方按照合同約定履行義務，并承擔相應的違約責任。甲方應按照乙方的要求支付拖欠的勞動報酬及逾期支付的利息，并賠償乙方因此遭受的其他損失。五、爭議解決1.協商解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決。雙方應本著平等、誠信的原則，就爭議事項進行充分溝通和協商，尋求達成一致的解決方案。2.仲裁或訴訟若協商不成，雙方同意按照以下第[具體方式]種方式解決爭議：仲裁：雙方一致同意將爭議提交至[具體仲裁機構名稱]進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。訴訟：雙方一致同意將爭議提交至有管轄權的人民法院進行訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。六、其他條款1.協議變更與解除本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。在履行本協議過程中，若一方提出解除協議，應提前[具體通知期限]書面通知對方。經雙方協商一致后，可解除本協議。2.協議生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方的雇傭關系結束之日止。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.附則本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如本協議與國家法律法規及政策相抵觸的，以國家法律法規及政策為準。甲