餐廳人力承包協議書?甲方（發包方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（承包方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方經營餐廳，乙方具備提供人力服務的專業能力，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方餐廳人力承包事宜達成如下協議：一、協議標的1.乙方承包甲方餐廳的人力服務，具體涵蓋但不限于餐廳內的廚師、服務員、收銀員、保潔員等崗位的人員配備及管理。2.乙方應按照甲方的要求，提供符合餐廳經營需求的專業、高效、優質的人力服務，確保餐廳的正常運營和服務質量。二、服務期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協議期滿前，雙方如無異議，則自動延續____年。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方提供的人力服務進行監督、檢查，提出意見和建議，要求乙方及時改進。有權根據餐廳經營情況，合理調整人力需求，但應提前[X]天通知乙方。對乙方違反本協議約定或不符合甲方要求的行為，有權要求乙方整改或采取其他補救措施，若乙方未按要求整改，甲方有權解除本協議。2.義務向乙方提供餐廳經營所需的相關資料和信息，協助乙方了解餐廳的經營模式、服務標準等。按照本協議約定，按時足額向乙方支付人力承包費用。為乙方提供必要的工作條件和環境，保障乙方人員的正常工作。尊重乙方人員的勞動權益，不得無故干涉乙方人員的正常工作安排。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付人力承包費用。根據餐廳經營情況和甲方需求，合理安排人力崗位和人員調配，但應提前告知甲方。對甲方提出的不合理要求或違反法律法規的指令，有權拒絕執行，并要求甲方糾正。2.義務按照本協議約定，組建專業的人力團隊，確保人員具備相應的專業技能和工作經驗，滿足餐廳經營需求。負責乙方人員的招聘、培訓、考核、薪酬發放、社保繳納等管理工作，并承擔相應費用和法律責任。制定完善的人力服務管理制度和工作流程，確保乙方人員嚴格遵守甲方餐廳的各項規章制度和服務標準。定期對乙方人員進行培訓和考核，不斷提高人員素質和服務水平，若乙方人員出現服務質量問題或違反甲方規定，乙方應及時處理并承擔相應責任。負責乙方人員的安全管理，確保人員在工作過程中遵守安全操作規程，如因乙方原因導致安全事故，乙方應承擔全部責任。按照甲方要求，定期向甲方提供人力服務報告，包括人員出勤情況、工作表現、服務質量等。四、人力承包費用及支付方式1.甲方應向乙方支付的人力承包費用為每月人民幣______元。該費用包含乙方人員的工資、獎金、福利、社保、培訓等所有費用。2.支付方式：甲方應在每月的[具體支付日期]前，將當月的人力承包費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到款項后[X]個工作日內，向甲方提供正規發票。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付人力承包費用，每逾期一天，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]天的，乙方有權暫停人力服務，并要求甲方支付已產生的費用及違約金。2.若乙方未按照本協議約定提供人力服務，或乙方人員出現嚴重違反甲方規定或服務質量問題，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。乙方應按照損失金額的[X%]向甲方支付違約金，并在接到甲方通知后[X]天內采取有效措施進行整改，如未按時整改，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的部分費用。3.任何一方違反本協議約定的保密義務、競業限制義務等其他條款，應向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。六、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、經營信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。七、競業限制條款1.在本協議履行期間及協議終止或解除后的[X]年內，乙方及其人員不得在與甲方餐廳存在競爭關系的單位工作或從事與甲方餐廳有競爭關系的業務。2.若乙方違反競業限制條款，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并返還甲方在競業限制期間支付給乙方的所有費用，同時賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表