




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
高齡務工就業協議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系電話:________________鑒于乙方已達到法定退休年齡,但具備相應勞動能力且有意愿繼續工作,甲方因工作需要,經雙方平等協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,就乙方為甲方提供勞務事宜,達成如下協議:一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿,雙方如無異議,則自動延續____年。二、工作內容和工作地點1.工作內容:乙方同意在甲方擔任________________崗位,從事________________工作,具體工作內容由甲方根據實際業務需求安排。2.工作地點:乙方工作地點為________________。甲方因經營需要或其他原因調整工作地點的,應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間:甲方實行____工時制度。乙方應按照甲方規定的工作時間和要求,認真履行工作職責。2.休息休假:乙方享有國家法定節假日休息休假的權利。甲方因工作需要安排乙方加班的,應按照國家有關規定支付加班費用或安排補休。四、勞動報酬1.勞動報酬標準:甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬:乙方的月工資為人民幣____元,于每月____日前以貨幣形式支付。甲方根據乙方的工作表現和業績,可給予一定的獎金或其他形式的獎勵。2.工資調整:甲方有權根據企業經營狀況、物價指數等因素適時調整乙方的工資標準,但應提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險:鑒于乙方已達到法定退休年齡,甲方不再為乙方繳納社會保險。乙方應自行承擔因未繳納社會保險而產生的一切法律責任和后果。2.福利待遇:乙方享有甲方規定的其他福利待遇,如節日福利、生日福利等,但具體標準由甲方根據實際情況確定。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護:甲方應按照國家有關規定,為乙方提供必要的勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件:甲方應提供符合國家規定的勞動條件和工作環境,確保乙方能夠正常開展工作。3.職業危害防護:甲方應告知乙方工作過程中可能存在的職業危害,并采取相應的防護措施。乙方應遵守甲方的安全操作規程,正確佩戴和使用勞動保護用品。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務權利:有權要求乙方按照本協議約定的工作內容和工作標準履行工作職責。有權對乙方的工作表現進行考核和評價,并根據考核結果決定是否調整乙方的勞動報酬、工作崗位等。有權根據企業經營狀況和工作需要,調整乙方的工作時間、工作地點和工作內容,但應提前通知乙方。義務:按照本協議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件,保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家有關規定,為乙方提供職業危害防護,并告知乙方工作過程中可能存在的職業危害。依法維護乙方的合法權益,不得侵犯乙方的人身權利和財產權利。2.乙方的權利和義務權利:有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬。有權享受甲方規定的福利待遇。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。義務:按照本協議約定的工作內容和工作標準,認真履行工作職責,按時完成工作任務。遵守甲方的規章制度和勞動紀律,服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業秘密和工作機密,不得泄露給任何第三方。自行承擔因工作原因產生的一切法律責任和后果,如因乙方原因給甲方造成損失的,應予以賠償。八、協議的解除和終止1.協議的解除雙方協商一致解除:經雙方協商一致,可以解除本協議。乙方解除:乙方提前____日以書面形式通知甲方,可以解除本協議。但乙方在試用期內解除本協議的,應提前____日通知甲方。甲方解除:甲方有下列情形之一的,乙方有權解除本協議:未按照本協議約定支付勞動報酬的。未提供必要的勞動保護用品和勞動條件的。未按照國家有關規定提供職業危害防護的。甲方的規章制度違反法律法規的規定,損害乙方權益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的。法律、行政法規規定乙方可以解除本協議的其他情形。有下列情形之一的,甲方可以解除本協議:乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。乙方嚴重違反甲方的規章制度和勞動紀律的。乙方嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失的。乙方被依法追究刑事責任的。乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行,經雙方協商未能就變更本協議達成協議的。2.協議的終止本協議期滿,雙方未續簽的,本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的,本協議自動終止。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本協議自動終止。甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的,本協議自動終止。法律、行政法規規定的其他情形。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供福利待遇的,應按照國家有關規定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責或違反甲方的規章制度和勞動紀律的,應承擔相應的違約責任,甲方有權扣除乙方相應的勞動報酬或要求乙方賠償因乙方違約給甲方造成的損失。3.若一方違反本協議約定解除或終止本協議的,應向對方支付違約金人民幣____元,并賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決本協議履行過程中發生的爭議,由雙方協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜,雙方可另行協商補充,并以書面形式作為本協議的附件,與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年教育行業數字化教材在在線教育中的市場分析報告
- 2025年工業互聯網平臺量子通信技術在智能電網調度中的應用研究報告
- 跨文化交流能力在2025年國際化教育中的跨文化教育發展
- 短視頻行業內容監管與平臺內容生態建設報告
- 2025年重慶市中考歷史真題(原卷版)
- 衛生院內部采購管理制度
- 景區售票部門管理制度
- 縣硬筆書法協會管理制度
- 公司賬目及資金管理制度
- 景區營銷培訓管理制度
- 濟寧市城市介紹家鄉旅游攻略PPT
- 熊浩演講稿全
- 基于MATLAB的控制系統仿真及應用-第5章-基于MATLABSimulink的控制系統建模與仿真課件
- 生活飲用水游離余氯方法驗證報告
- DB32∕T 186-2015 建筑消防設施檢測技術規程
- 巡檢培訓課件.ppt
- 北師大版五下書法《第6課戈字旁》課件
- 國家開放大學電大本科《設施園藝學》2023-2024期末試題及答案(試卷代號:1329)
- 數列求和(錯位相減法)
- 固廢中心廢氣處理方案
- 關于地理高考四大能力要求解讀
評論
0/150
提交評論