公司離職解除協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已向甲方提出離職申請，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職相關事宜達成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個人發(fā)展規(guī)劃等原因，向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除雙方之間的勞動關系。二、離職時間雙方確認，乙方的離職日期為____年__月__日。自該日起，乙方不再擔任甲方任何職務，雙方的勞動關系正式解除。三、工作交接1.乙方應在離職前完成與工作相關的全部交接工作，包括但不限于工作文件、資料、設備、客戶信息等。交接工作應確保完整、準確，無任何遺漏。2.乙方應向甲方指定的人員詳細說明工作進展情況、未完成的工作任務及后續(xù)處理建議等，以便甲方順利開展工作。3.甲方有權對乙方的工作交接情況進行監(jiān)督和檢查，乙方應積極配合。如因乙方未妥善完成工作交接導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、薪資及福利結算1.薪資結算甲方應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方離職前結算乙方在職期間的全部薪資。乙方在職期間的薪資計算至離職日期，具體金額為人民幣______元（大寫______元整）。薪資支付方式：甲方將于____年__月__日前，將上述薪資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利結算甲方應按照公司規(guī)定，為乙方結算離職前的各項福利，包括但不限于未休年假、加班工資、獎金等。對于乙方應享受的未休年假，甲方將按照乙方日工資標準的______%支付年假工資報酬。具體計算方式為：日工資標準=月工資收入÷月計薪天數(shù)（21.75天）。加班工資按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定的標準進行結算，乙方應提供相應的加班記錄作為計算依據(jù)。獎金等其他福利的結算按照公司相關政策執(zhí)行。五、社會保險及住房公積金1.社會保險雙方確認，甲方已按照國家法律法規(guī)及當?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納至離職當月的社會保險費用。自乙方離職之日起，甲方不再承擔乙方的社會保險繳納義務。乙方應自行承擔離職后因社會保險關系轉移或其他原因產(chǎn)生的相關費用及責任。2.住房公積金甲方已按照國家法律法規(guī)及當?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納至離職當月的住房公積金。自乙方離職之日起，甲方不再承擔乙方的住房公積金繳納義務。乙方應自行辦理住房公積金提取或轉移等相關手續(xù)，因乙方未及時辦理導致的一切后果由乙方自行承擔。六、保密義務1.乙方應對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等各類秘密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的秘密信息。2.本條款所指的保密期限為自雙方勞動關系解除之日起____年。保密期限屆滿后，乙方仍應履行善良管理人的義務，對甲方的秘密信息予以保密。3.如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用等。七、競業(yè)限制1.鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的重要商業(yè)信息及技術秘密，雙方同意在乙方離職后，乙方應遵守競業(yè)限制約定。2.競業(yè)限制的范圍為與甲方從事同類業(yè)務或有競爭關系的業(yè)務領域，具體包括但不限于______（詳細列舉競業(yè)限制的具體業(yè)務范圍）。3.競業(yè)限制期限為自雙方勞動關系解除之日起____年。在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在競業(yè)限制范圍內(nèi)的任何單位或組織任職、提供服務、參與經(jīng)營或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務活動。4.甲方應在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照乙方離職前月平均工資的______%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償支付方式為每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。如甲方未按時支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，乙方有權要求甲方補足，并有權暫停履行競業(yè)限制義務，直至甲方支付完畢相應補償。5.如乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。同時，乙方應返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務或采取其他法律措施追究乙方的違約責任。八、知識產(chǎn)權歸屬1.乙方在甲方工作期間完成的所有工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術方案、著作權作品、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權相關成果，其知識產(chǎn)權均歸甲方所有。2.乙方應積極配合甲方辦理與工作成果相關的知識產(chǎn)權登記、申請等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和證明材料。九、雙方權利與義務1.甲方權利與義務甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接、履行保密義務及競業(yè)限制義務等。甲方應按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付薪資、福利及競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)荣M用。甲方應為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助和便利，包括但不限于出具離職證明等。2.乙方權利與義務乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付薪資、福利及競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)荣M用。乙方應按照本協(xié)議約定，完成工作交接、履行保密義務及競業(yè)限制義務等。乙方應保證向甲方提供的所有信息真實、準確、完整，如有虛假陳述或隱瞞事實，乙方應承擔由此給甲方造成的全部損失。十、違約責任1.如一方違反本協(xié)議的任何條款，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。同時，違約方應賠償對方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等合理費用。2.如乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接，導致甲方無法正常開展工作或遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。甲方有權從應支付給乙方的款項中扣除相應的賠償金額，不足部分乙方應另行補足。3.如乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定，除應承擔違約金及賠償甲方損失外，甲方有權要求乙方繼續(xù)履行保密義務或競業(yè)限制義務。如乙方拒絕履行，甲方有權通過法律途徑追究乙方的違約責任。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__