兼職招聘專員協(xié)議書?甲方（委托方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受托方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方有招聘需求，乙方具備招聘專員相關(guān)能力和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方擔(dān)任兼職招聘專員事宜達成如下協(xié)議：一、委托事項（一）招聘崗位及要求1.招聘崗位：[具體崗位名稱]2.崗位職責(zé)：負責(zé)該崗位的人才招募、篩選、面試安排、背景調(diào)查以及錄用跟進等一系列招聘相關(guān)工作，確保為甲方招聘到符合崗位要求的合適人才。3.崗位要求：學(xué)歷要求：[具體學(xué)歷層次]及以上學(xué)歷。專業(yè)要求：[相關(guān)專業(yè)名稱]。工作經(jīng)驗要求：[具體工作年限]以上相關(guān)工作經(jīng)驗。技能要求：熟練掌握[相關(guān)軟件或工具名稱]，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力和抗壓能力。其他要求：[如有其他特殊要求，在此詳細列出]。（二）招聘渠道及方式1.乙方應(yīng)通過以下渠道進行招聘：[招聘網(wǎng)站名稱1]、[招聘網(wǎng)站名稱2]等專業(yè)招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。甲方內(nèi)部推薦渠道。乙方人脈資源及行業(yè)社交平臺。校園招聘（如有需要）。其他有效招聘渠道（乙方根據(jù)實際情況合理選用）。2.乙方應(yīng)根據(jù)崗位特點和要求，制定合理的招聘計劃和策略，積極拓展招聘渠道，廣泛收集候選人信息，并對候選人進行初步篩選，確保推薦給甲方的候選人具備基本的任職資格。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)對乙方的招聘工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，提出合理的意見和建議。有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整招聘崗位的要求、職責(zé)和招聘人數(shù)等內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方推薦的候選人進行面試、錄用決策，并最終確定是否錄用。2.義務(wù)：向乙方提供詳細、準(zhǔn)確的招聘崗位信息及相關(guān)資料，包括但不限于崗位說明書、公司簡介、企業(yè)文化、薪資福利政策等，以便乙方更好地開展招聘工作。協(xié)助乙方解答候選人關(guān)于公司及招聘崗位的疑問，提供必要的面試場地、設(shè)備等支持。按照本協(xié)議約定及時向乙方支付招聘服務(wù)費用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的招聘支持和協(xié)助，包括但不限于獲取招聘資料、安排面試等。按照本協(xié)議約定獲取招聘服務(wù)費用。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行招聘專員職責(zé)。嚴(yán)格按照甲方提供的招聘崗位要求和標(biāo)準(zhǔn)進行招聘工作，確保招聘質(zhì)量。不得私自降低或變更招聘條件，不得推薦不符合要求的候選人。保守甲方的商業(yè)秘密和招聘信息，不得向任何第三方泄露甲方的招聘需求、候選人信息、面試內(nèi)容等相關(guān)信息。積極主動地開展招聘工作，及時與甲方溝通招聘進展情況，定期向甲方匯報招聘工作成果，如每周[具體匯報周期]提交招聘工作周報，每月[具體匯報周期]提交招聘工作月報等。對推薦給甲方的候選人進行背景調(diào)查（如需），確保候選人提供的信息真實可靠。如發(fā)現(xiàn)候選人存在虛假信息或其他不符合錄用條件的情況，應(yīng)及時通知甲方，并協(xié)助甲方進行處理。在招聘過程中，應(yīng)妥善保管相關(guān)招聘資料和文件，如簡歷、面試記錄等，招聘工作結(jié)束后，應(yīng)按照甲方要求將相關(guān)資料移交甲方存檔。三、招聘服務(wù)費用及支付方式（一）招聘服務(wù)費用甲方應(yīng)向乙方支付的招聘服務(wù)費用為每個成功錄用且試用期屆滿考核合格的候選人人民幣[X]元。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在乙方推薦的候選人試用期屆滿考核合格后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付招聘服務(wù)費用。2.乙方應(yīng)在甲方支付費用前向甲方提供合法有效的發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒絕支付費用且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、招聘信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時向乙方支付招聘服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成招聘工作對應(yīng)的服務(wù)費用及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。如損失難以計算，違約金數(shù)額不低于人民幣[X]元。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的招聘崗位要求和標(biāo)準(zhǔn)進行招聘工作，導(dǎo)致推薦的候選人不符合錄用條件，乙方應(yīng)負責(zé)重新推薦合格候選人或采取其他補救措施。如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計算，違約金數(shù)額不低于人民幣[X]元。乙方的違約行為給甲方造成嚴(yán)重影響或重大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已收取的招聘服務(wù)費用，同時乙方應(yīng)按照已收取費用的[X%]向甲方支付違約金。3.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和方式向甲方匯報招聘工作進展情況或提交相關(guān)報告，每逾期一次，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。逾期超過[X]次的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已收取的招聘服務(wù)費用的[X%]作為違約金。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本協(xié)議約定的招聘工作全部完成且甲方支付完畢所有招聘服務(wù)費用之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)